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"Les établissements se réjouissent de voir la reprise de la mobilité internationale, fortement réduite pendant la crise sanitaire. La période a fait évoluer la manière d'envisager les voyages d'études dans les cursus. " Source : le monde

"es start-up toulousaines ont levé́ un montant record de 350 M€ l'an passé contre 158M€ l'année précédente. L'écosystème French Tech a été une fois encore tiré par le secteur du NewSpace mais aussi par l'agroalimentaire, l'aéronautique et les mobilités. " Source : la dépêche

"La quête de sens, l'envie d'horaires moins lourds et la concurrence de Google, Facebook ou Apple rendent la place financière moins séduisante pour les jeunes diplômés. Restent les alléchantes rémunérations. " Source : le monde

"Qu'il traduise un phénomène de mode, reflète une volonté politique relativement bien affirmée ou un ensemble de pratiques sociales conséquent, le développement de l'activité entrepreneuriale fait indiscutablement beaucoup parler et écrire. La floraison de discours sociaux qu'il suscite concerne notamment les sphères de l'activité éducative et certains milieux professionnels, avec une production importante d'écrits institutionnels reflétant les incitations politiques, et allant crescendo, un nombre impressionnant de publications scientifiques. Les discours sur l'entrepreneuriat sont premiers et n'ont été suivis que depuis quelque temps par d'autres sur ce qu'on appellera ici l'esprit d'entreprendre (Champy-Remoussenard, 2021). Ce vocable est prédominant en langue française depuis que la création entrepreneuriale et les attitudes, cultures et compétences entrepreneuriales sont devenues une préoccupation au sein des systèmes éducatifs et de formation." Source : Cairn Info

"Les aides-soignants ont vu le cadre réglementaire de leur exercice évoluer lors de la mise en place, en juillet 2021, de la réingénierie de leur formation. De quoi également modifier leurs rapports avec les infirmiers, avec lesquels ils forment historiquement un binôme étroitement lié. Une question au cœur des débats lors du Salon Infirmier." Source : Infirmiers.com

"L'édition 2022 du baromètre des pratiques de recrutements de cadres repose sur une enquête téléphonique réalisée du 14 janvier au 14 février 2022 auprès de 1 150 entreprises de 10 salariés et plus du secteur privé ayant recruté au moins un cadre au cours de l'année 2021." Source : Apec

"Comme tous les ans, la CDEFI publie en ce mois de juin son panorama annuel des écoles françaises d'ingénieurs, qui revient sur les données des établissements sur la période 2020-2021. Ces chiffres sont notamment issus des deux campagnes annuelles de collecte menées par la Conférence auprès des écoles d'ingénieurs et permettent de donner un aperçu de leur activité en lien avec des thématiques clés pour leur développement : les effectifs, les admissions, les diplômés, l'international, la recherche, et enfin l'insertion professionnelle." Source : cdefi

"Après le lancement d'une nouvelle campagne de labellisation Cap Ingénieuses à l'automne 2021, huit nouveaux projets menés par sept écoles d'ingénieur·e·s obtiennent le label en ce début d'année." Source : Ingénieuses.fr

"Les diplômés 2021 des écoles de commerce et d'ingénieurs se sont insérés dans de meilleures conditions que la promotion précédente, d'après l'étude de la Conférence des grandes écoles, publiée mercredi 15 juin. D'importantes différences entre hommes et femmes persistent. " Source : Le monde

"Selon la dernière enquête d'insertion de la Conférence des grandes écoles (CGE), les salaires des diplômés de grandes écoles entrés sur le marché du travail en 2021 ont retrouvé et souvent dépassé leur niveau d'avant la crise. Et la majorité des jeunes diplômés occupant un poste avec une dimension sociétale et environnementale s'estiment bien formés par leur grande école." Source : L'Etudiant

"n 2017, 33 % des diplômés de licence professionnelle, de nationalité française et âgés de 30 ans et moins, ont obtenu leur diplôme en apprentissage et 24 % en contrat de professionnalisation. En master, ces parts de diplômés sont moindres, respectivement 15 % et 6 %. En décembre 2019, les diplômés par la voie de l'alternance bénéficient de meilleures conditions d'insertion que les diplômés en formation initiale sous statut étudiant. Non seulement leurs taux d'insertion sont supérieurs, mais les emplois qu'ils occupent sont en moyenne plus stables, plus qualifiés et plus rémunérateurs. En outre, les diplômés en alternance expriment des niveaux plus élevés d'adéquation et de satisfaction à l'égard de leur emploi." Source : MESR

"Autre bonne nouvelle : ce statut se pérennise. Une très large majorité (84 %) des actifs qui ont eu recours à ce dispositif continuent de l'utiliser après la première année. Plus d'un tiers des « portés » affichent par ailleurs une ancienneté supérieure à cinq ans. Les derniers chiffres disponibles confirment les tendances déjà observées quant aux secteurs où ce type de dispositif remporte le plus de succès. Un quart des actifs en portage salarial (24 %) se recrutent dans les services aux entreprises et le numérique, ce groupe distançant de quelques points le secteur du BTP et de l'artisanat (18 %), lui-même suivi de près par les services aux particuliers (14 %). Parmi les évolutions notables figure la progression des actifs œuvrant dans le secteur de l'environnement et du transport. Entre 2018 et 2020, leur part dans l'ensemble connaît une forte augmentation puisqu'ils passent de 7 % à 13 % de l'ensemble." Source : -Info socialRH

"La formation de masseur-kinésithérapeute se déroule sur 4 ans. L'apprentissage concerne le 2ème cycle de formation : 3ème et 4ème années (24 mois). L'apprenti est présent dans son établissement en alternance avec des temps de formation en institut Nombre d'heures théoriques : 1 050 heures" Source : www.cfapss-bn.com

"'activité dans l'aéronautique et le spatial s'est brusquement arrêtée au début de la crise sanitaire avec un très fort recours au chômage partiel. L'activité partielle longue durée (APLD), fortement mobilisée par le secteur, concerne près de la moitié (24 000) des salariés en activité partielle à la fin de 2020. Au tout début de la crise, l'emploi a moins reculé que dans l'industrie ou dans l'ensemble de l'économie mais il n'a pas rebondi à l'été. L'aéronautique représente 8 % des ruptures de contrat envisagées en 2020 (soit 6 000 ruptures) dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi alors que le secteur n'en avait initié aucun en 2019. Avant la crise sanitaire, l'emploi du secteur de l'aéronautique était très dynamique : il a augmenté de 25 % entre 2007 et 2019, soit une croissance annuelle moyenne d'environ +1,7 % contre -1,0 % dans l'industrie et +0,2 % dans le secteur privé non agricole (encadré)." Source : DARES

"Editorial du « Monde ». C'est l'une des nombreuses fausses promesses de Boris Johnson. Interpellé il y a un an par un député écossais dans la fièvre d'un débat sur le Brexit à la Chambre des communes, le premier ministre britannique garantissait que, non, « Erasmus n'était pas menacé ». La réalité s'impose aujourd'hui aux étudiants du Royaume-Uni avec « l'accord de commerce et de coopération » agréé le 24 décembre par Londres et Bruxelles : Erasmus, pour eux, c'est fini. Ils n'en bénéficieront plus pour aller étudier à l'étranger, pas plus que les universités britanniques n'en bénéficieront pour accueillir les étudiants de l'Union européenne." Source : Le Monde

"Le ministre des solidarités et de la santé et la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Vu le code de l'éducation, notamment son article L. 631-1 ; Vu la loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 modifiée relative à l'enseignement supérieur et à la recherche ; Vu le décret n° 2014-189 du 20 février 2014 modifié tendant à l'expérimentation de modalités particulières d'admission dans les études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques ; Vu l'arrêté du 26 juillet 2010 relatif au nombre d'étudiants admis à la fin de la première année commune aux études de santé à poursuivre des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme ; Vu l'arrêté du 26 juillet 2010 modifié relatif aux modalités d'admission en deuxième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme des étudiants qui souhaitent exercer leur droit au remords ; Vu l'arrêté du 20 décembre 2010 modifié organisant la procédure d'admission en deuxième et troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme désignant notamment les universités désignées comme centre d'examen ; Vu l'arrêté du 20 février 2014 modifié relatif à l'expérimentation de nouvelles modalités d'admission dans les études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques ; Vu l'arrêté du 24 mars 2017 relatif aux modalités d'admission directe en deuxième ou troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme, Arrêtent :"

"Ils sont, en revanche, 18% à penser tout de même geler les embauches cette année. Une perspective plus particulièrement envisagée par les petites entreprises : une sur cinq (23%) ne recrutera pas (contre 11% des grandes entreprises). Les moyennes entreprises devraient recruter davantage. Elles sont plus d'un tiers (39%) à souhaiter créer de nouveaux postes dans les mois à venir (contre 24% des petites et 19% des grandes)" Source : Info socialRH

"Vu l'arrêté du 26 juillet 2010 relatif au nombre d'étudiants admis à la fin de la première année commune aux études de santé à poursuivre des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme ; Vu l'arrêté du 26 juillet 2010 modifié relatif aux modalités d'admission en deuxième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme des étudiants qui souhaitent exercer leur droit au remords ; Vu l'arrêté du 20 décembre 2010 modifié organisant la procédure d'admission en deuxième et troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme désignant notamment les universités désignées comme centre d'examen ; Vu l'arrêté du 20 février 2014 modifié relatif à l'expérimentation de nouvelles modalités d'admission dans les études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques ; Vu l'arrêté du 24 mars 2017 relatif aux modalités d'admission directe en deuxième ou troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme," Source : LegiFrance

"Changement de générations dans la chimie. Le secteur se prépare à recruter 120.000 personnes au cours des cinq prochaines années. Soit une augmentation de 20 % des embauches (24.000 par an) par rapport à la période récente, dopée notamment par le numérique. Data scientists et architectes de réseau informatique feront partie des nouveaux métiers." Source : le figaro

"Le gouvernement a présenté en Conseil des ministres de nouvelles mesures destinées à faciliter les recrutements d'apprentis dans l'administration. Le nombre de contrats est passé de 13.000 en 2016 à 24.800 cette année" Source : Les Echos