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"Alors qu'elle est toujours sous la menace de plans sociaux, l'Occitanie a perdu 52 000 emplois nets en six mois. Une chute brutale qui touche, pour le moment, les emplois les plus précaire" Source : Le journal toulousain

"Pour aider les 750 000 jeunes arrivés sur le marché du travail en septembre 2020 mais aussi ceux qui sont aujourd'hui sans activité ou formation, le Gouvernement mobilise un budget de 6,7 milliards d'euros, soit un triplement des moyens consacrés aux jeunes. Le plan 1 jeune 1 solution, lancé le 23 juillet 2020, vise à offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l'embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations. L'objectif est de ne laisser personne sur le bord de la route." Source : Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

"Le taux record de réussite au bac complique l'attribution des places dans l'enseignement supérieur. Plus de 52 000 bacheliers restent sans proposition sur Parcoursup à la mi-juillet, contre 32 000 en 2019. La Conférence des présidents d'université appelle à une « mobilisation générale » pour augmenter les capacités d'accueil. " Source : Le Monde campus

"Lundi 14 décembre 2020, lors de la Conférence nationale de l'immobilier public stratégique, le Premier ministre a annoncé les résultats de l'appel à projets pour la rénovation énergétique des bâtiments publics de l'État, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la vie étudiante. Sur un total de 2,7 milliards d'euros dédiés à la rénovation des bâtiments de l'Etat, 1,3 milliard d'euros bénéficiera à l'enseignement supérieur, la recherche et la vie étudiante." Source : CPU

"La nouvelle édition du classement des grandes écoles d'ingénieurs sera en ligne sur letudiant.fr ce jeudi 17 décembre 2020. Au total, 168 établissements sont présents dans ce nouveau palmarès dont les résultats seront décryptés en live le lendemain, à l'occasion d'une conférence animée par la rédaction de l'Etudiant sur le salon virtuel des Grandes écoles." Source : L'Etudiant

"Le marché des objets connectés est en pleine expansion. Sa croissance annuelle devrait avoisiner les 20% entre 2015 et 2020, selon l'enquête annuelle du cabinet BCG. En 2025, nous vivrons entourés de 75 milliards d'objets connectés. Le déploiement de la 5G en France et en Europe a favorisé l'accélération du développement du marché. Malgré le fait que la pandémie a ralenti l'arrivée de la 5G, cela n'a pas freiné l'essor du secteur des objets connectés, bien au contraire." Source : Capcampus

"Dans le contexte actuel de crise sanitaire, la Dares publie, en collaboration avec la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Pôle emploi, un suivi d'indicateurs éclairant la situation sur le marché du travail. De manière inédite, les indicateurs proposés sont issus de l'exploitation de données journalières ou hebdomadaires. Ils sont donc nécessairement plus fragiles que ceux traditionnellement diffusés sur ces différentes thématiques. Ils sont également susceptibles d'être révisés dans les semaines qui viennent." Source : Ministère du Travail

"La crise sanitaire du printemps 2020 et le confinement qui en a découlé ont ravivé un débat récurrent sur l'échelle des rémunérations et l'utilité sociale des métiers. La présente étude apporte un éclairage à ce débat en répondant à une double question : quelles sont les professions exercées par les salariés rémunérés au voisinage du Smic ? Coïncident-elles avec les professions des salariés « sur le front » lors du premier confinement ?" Source : France Stratégie

"Il existe divers paramètres pour quantifier le phénomène de la réorientation selon les organismes qui les mesurent. Mais tous relèvent une augmentation continue au fil des années. Plus d'un bachelier sur quatre se réoriente durant ses études, et dans un cas sur deux, la réorientation a lieu entre la première et la deuxième année post-bac, rappelle le rapport. « En moins d'une décennie, entre les années universitaires 2009-2010 et 2017-2018, le nombre de réorientations augmente trois fois plus vite que le nombre d'inscriptions en première année de licence, pour atteindre, en fin de période, le nombre de 52 000 étudiants qui se réorientent en fin de première année de licence »." Source : IJ box

"L'article 52 de la loi n° 2018-727 du 10 août 2018 pour un État au service d'une société de confiance permet à un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) d'expérimenter de nouveaux modes d'organisation et de fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche et de leurs regroupements, de nouvelles modalités de coordination territoriale et de nouveaux modes d'intégration. L'ordonnance n° 2018-1131 du 12 décembre 2018, prise en application de l'article 52 précité ouvre ainsi la possibilité d'expérimenter de nouvelles formes de rapprochement, de regroupement et de fusion. La présente circulaire vise à préciser les conditions de mise en œuvre des principales dispositions introduites par le texte en matière de gestion des ressources humaines, pour les enseignants-chercheurs, les personnels de bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, de santé et sociaux (BIATSS) et les personnels contractuels." Source : MENESR

"Les salariés français seraient 54% à être inquiets à l'idée de ne retrouver leur lieu de travail que dans plusieurs semaines ou mois. Ils sont aussi 52% à être inquiets de la situation économique de leur entreprise et ont peur d'un licenciement. Et plus d'un Français sur deux (55%) pense que la crise a eu des répercussions sur le sens qu'il accordait à son travail, particulièrement chez les jeunes (61% des 18-24 ans). Romain Giunta, responsable marketing et éditorial du site Monster.fr, commente pour nous les résultats de ce sondage" Source : Capital.fr

"Le baromètre Ugict-CGT / Secafi réalisé en octobre (plus de 1.000 répondants) montre une évolution sensible des attentes des cadres. Le salaire n'est plus leur priorité absolue, remplacé par l'équilibre entre vie professionnelle et privée (64 %), davantage revendiqué par les femmes (66 %) que par les hommes (62 %). Sur la reconnaissance salariale, en revanche, la différence est nette. Pour les femmes cadres, il ne vient qu'en troisième position (53 %) juste après le « contenu et le sens » du travail (54 %). Pour les hommes, la reconnaissance salariale est encore bien ancrée au deuxième rang de leurs priorités (52 %) et distance nettement les enjeux liés au « contenu » et au « sens » du travail (45 %)." Source : Info socialRH.fr

"HelloWork - l'acteur digital de référence de l'emploi, du recrutement et de la formation en France - a lancé depuis quelques semaines RegionsJob Intérim, la plateforme dédiée à l'emploi intérim qui propose déjà plus de 52 000 offres d'emploi intérim partout en France couvrant tous les secteurs d'activité (santé, industrie, BTP, transport/logistique …). En mai, la plateforme a généré 100 000 candidatures (sur un total de 1,1 million de candidatures pour l'ensemble des plateformes emploi de HelloWork), un signal encourageant de la reprise. 1er site privé français de l'emploi (2,2 millions de visiteurs uniques mensuels en 2019 selon Médiamétrie sur un total de plus de 4 millions de VU mensuels pour l'ensemble des plateformes HelloWork), RegionsJob accompagne depuis ses débuts les actifs en recherche d'opportunités en intérim. Il va aujourd'hui plus loin en lançant une nouvelle plateforme 100% dédiée pour répondre aux usages et besoins spécifiques de ce marché." Source : Hellowork

". D'ailleurs, les IA dans le recrutement ne font pas l'unanimité. En effet, 48% des recruteurs craignent une uniformisation des candidats selon les critères définis par les algorithmes, tandis que 52% y voient plutôt une objectivité totale. En conséquence, laisser" Source : Info social

Un arrêté augmente les indemnités de stage versées aux étudiants inscrits dans les instituts de formation de certaines professions de santé (infirmiers, ergothérapeutes, manipulateurs d'électroradiologie médicale et masseurs-kinésithérapeutes). Source : Légifrance

"Prometteuse contre les cancers, l'immunothérapie ne permet cependant pas de guérir tous les patients. Car les tumeurs peuvent résister face à l'attaque du système immunitaire. Un de ces mécanismes vient d'être découvert par une équipe toulousaine au Centre de recherche en cancérologie de Toulouse. " Source : la depeche.

"Les étudiants de condition modeste doivent pouvoir intégrer l'ensemble des formations de l'enseignement supérieur et Parcoursup doit davantage les y aider, estime le comité stratégique « diversité sociale et territoriale dans l'enseignement supérieur » piloté par Martin Hirsch. Dans un rapport publié mardi 8 décembre, le directeur de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), missionné par la ministre Frédérique Vidal en juillet, propose d'« agir sans attendre » en actionnant plusieurs leviers." Source : Le Monde

"Les PsyEN EDA et EDO du SNUipp-FSU et du SNES-FSU ont publié vendredi 11 décembre un communiqué de presse dans lequel ils réclament davantage de postes aux concours PsyEN 2021. A l'heure actuelle, 210 postes sont prévus soit 10 de plus que l'an dernier : 5 postes pour la spécialité Education, développement et apprentissage (EDA) et 5 postes pour la spécialité Education développement et conseil en orientation scolaire et professionnel (EDO). Mais pour les syndicats, « l'investissement est loin d'être suffisant », d'autant qu'en 2017, 300 postes étaient offerts aux concours PsyEN." Source : VousNousIls

"Après plusieurs années d'analyse du bienfait du e-portfolio sur l'émergence d'une démarche de construction de son projet par l'étudiant, nous intégrons la problématique de l'espace personnel d'apprentissage. Même si ces deux outils ont pour objectif d'accompagner une pratique réflexive, ils n'agissent pas au même niveau. Le e-portfolio est un support de présentation de ses propres activités partageable avec d'autres alors que l'espace personnel d'apprentissage est un lieu de gestion et de visibilité des activités de sa vie d'apprenant. Quelles articulations est-il possible de mettre en place entre ces deux outils ? Quels scénarios peut-on proposer pour accompagner l'étudiant dans son orientation et son apprentissage et plus largement dans ses activités d'autorégulation susceptibles de l'aider dans son parcours de vie (motivation, sentiment d'efficacité, estime de soi ...) ? Pour répondre à ces questions, nous proposons un cadre pédagogique où l'espace personnel d'apprentissage et le e-portfolio sont les produits d'un processus de conception scénarisé. Dans un premier temps, il est demandé de réaliser la maquette d'un espace personnel d'apprentissage en groupe puis de le personnaliser. Plus tard, et après la réalisation de diverses productions (vidéo, cartes mentales), les étudiants doivent produire un e-portfolio de présentation de soi. L'accent est aussi mis sur la prise de décision quant à ses propres choix de visibilité et de partage de l'information. Pour vérifier la pertinence de ce cadre, nous recueillons (1) les réponses à des questionnaires de sentiment d'efficacité personnel et d'estime de soi et (2) les productions réalisées (structure espace personnel d'apprentissage et e-portfolio)" Source HAL

"Les individus qui font appel aux services de conseil en orientation ne sont pas toujours intrinsèquement motivés à effectuer ou à concrétiser un choix professionnel, ce qui peut entraver le bon déroulement des démarches entreprises. Ce faisant, cet article illustre comment le modèle de la motivation de M. E. Ford peut être utilisé au sein d'une séance de consultation pour comprendre l'origine d'un manque de motivation et adapter le processus de conseil en conséquence. Des pistes pratiques, issues de la recherche scientifique, sont proposées pour répondre de manière ciblée et efficiente à chacune de ces causes possibles." Source : OSP Source :