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"C'est une petite révolution en marche. Selon une étude inédite de Korn Ferry Futurestepdévoilée le 20 juin, les recruteurs au sein des services RH dans le monde (en particulier en région EMEA - Europe, Moyen-Orient, Afrique) mesurent de plus en plus à long terme l'efficacité d'un recrutement de cadre." Source : Entreprise & Carrières

"Les opportunités d'emploi pour les cadres sont très concentrées sur le territoire. Sur les 322 bassins d'emploi de France métropolitaine, 20 regroupent 70 % des offres d'emploi cadres diffusées sur apec.fr en 2016 ; à lui seul le bassin d'emploi de Paris concentre un tiers des offres. La concentration globale des offres d'emploi cadre est liée aux poids des secteurs activités informatiques, conseil-gestion des entreprises et ingénierie-R&D. Ces secteurs représentent 40 % des offres publiées par l'Apec en 2016 et ces opportunités sont concentrées majoritairement dans les métropoles. Dans d'autres secteurs, en particulier dans l'industrie, des bassins d'emploi de taille plus modeste tirent leur épingle du jeu et proposent de réelles opportunités pour les cadres. Ainsi, l'analyse permet de dégager 4 groupes de secteurs." Source : APEC

"Assystem, l'une des principales ingénieries nucléaires indépendantes mondiales, organise à Paris le 20 juin prochain, la nouvelle édition de son évènement recrutement dédié aux ingénieurs : le Leo Labo. À la clé, de très nombreuses opportunités d'emploi dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, en France et à l'International." Source ; Capcampus

"Dassault, Google, L'Oréal, LVMH, Nestlé, Ubisoft figurent parmi les sociétés qui occupent la tête du top 20 Trendence des employeurs qui font rêver les étudiants. Certains d'entre eux parviennent à y décrocher un poste. Six jeunes salariés, satisfaits, nous racontent comment ils ont réussi à intégrer ces mastodontes au prix d'une sévère sélection." Source : L'Etudiant

"Après avoir été longtemps en diminution, le nombre d'indépendants semble repartir à la hausse depuis le début des années 2000.Parallèlement se multiplient des situations en « zone grise » entre le statut de salarié et celui d'indépendant. L'enquête Conditions de vie et aspirations du CRÉDOC de 2016 montre que, dans leur très grande majorité, nos concitoyens jugent la situation de salarié préférable, dans l'absolu, à celle d'indépendant.Comme dans de nombreux pays développés, cette préférence a fortement augmenté depuis les années 2000.Pour les plus âgés, le statut d'indépendant est notamment synonyme de lourde charge de travail venant empiéter sur la vie personnelle. L'opinion des jeunes est très différente : 45% des 18-24 ans estiment que travailler à son compte est une situation plus enviable. Loin d'être considérée comme un pis-aller face à un marché du travail saturé et peu sécurisant, l'indépendance est associée par cette classe d'âge à une plus grande liberté et une opportunité pour bien concilier vie privée-vie professionnelle. Très peu mettent en avant les impacts en termes de fragilisation de la protection sociale, ou le manque de sécurité. Et dans les faits, 20 % des jeunes se sont saisis des nouvelles opportunités d'emplois occasionnels proposés par l'économie dite « collaborative »." Source : CREDOC

"La présente note de service précise les modalités d'organisation au titre de la session 2018 : - des concours de droit commun (externes, externes spéciaux, internes, troisièmes concours) ; - des recrutements réservés en application de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique, récemment modifiée par l'article 41 de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 qui prolonge le dispositif de deux ans ; - des examens professionnels d'avancement de grade. dans certains corps : - de personnels enseignants des premier et second degrés ; - de conseillers principaux d'éducation ; - des psychologues de l'éducation nationale ; - de personnels d'encadrement (personnels d'inspection et de direction) ; - des personnels administratifs, sociaux, de santé et des bibliothèques. Elle concerne également les concours correspondants pour les maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat. Il importe de donner aux candidats une visibilité globale des perspectives de recrutement et de promotions que l'on soit étudiant, que l'on exerce une activité professionnelle ou que l'on soit déjà en activité au sein de l'éducation nationale ou de l'enseignement supérieur. Toutefois, cette note de service ne s'applique pas aux concours de personnels ITRF pour lesquels une note spécifique relative à leur organisation sera diffusée au cours du mois de février 2018. La présente note regroupe les éléments d'information pour guider les candidats dans leurs choix et leur permettre de déterminer leur parcours professionnel au sein de l'éducation nationale ou de l'enseignement supérieur et faciliter ainsi leur engagement dans des missions attrayantes." Source : MENESR

"Le jury international chargé d'examiner les projets "Nouveaux cursus à l'université" a tenu les 19 et 20 juin sa première réunion de travail. L'action "Nouveaux cursus à l'université" a pour objectif de soutenir les universités, les écoles et les regroupements d'établissements qui souhaitent diversifier leur offre de formation afin de répondre aux enjeux auxquels est confronté le système français d'enseignement supérieur." Source : MENESR

"Le bac, seule porte d'entrée de l'enseignement supérieur ? C'est ce que l'on pourrait croire en voyant chaque année des adultes s'y présenter (4 % des candidats) aux côtés des lycéens de terminale. Pourtant, il existe depuis 1994 un autre sésame vers les études supérieures : le diplôme d'accès aux études universitaires, ou DAEU. Celui-ci est ouvert à toute personne de 24 ans minimum - ou à partir de 20 ans si l'on a deux ans déjà d'expérience professionnelle." Source : le monde

"15.300 de ces contrats hybrides ont été signés en trois ans. L'objectif initial des 20.000 sera dépassé cet été." Source : Le figaro

"L'EDHEC NewGenTalent centre a donc souhaité faire réfléchir les élèves sur une question ouverte: Quelles qualités développées lors de vos deux dernières années d'études vous seront le plus utiles dans l'entreprise ? Source : Edhec NewGen Talent Centre

"On y apprend entre autres choses que le consulatnt type gagne environ 60 000 euros par an, qu'il s'est lancé avec moins de 10 000 euros en poche et qu'il s'appuie beaucoup sur son réseau professionnel pour développer son activité de consulting." Source : Mb&scott

"Près de 4 millions d'emplois, c'est ce que représentent en moyenne sur les années 2010 à 2014 les « professions vertes » - celles qui ont une finalité environnementale -, et les « professions verdissantes » - celles dont l'exercice est potentiellement affecté par la prise en compte des préoccupations environnementales. Les professions vertes, qui emploient 144 000 personnes, représentent 0,5 % de l'emploi total. Elles sont liées à la production et distribution d'énergie et d'eau (45 %), à l'assainissement et traitement des déchets (35 %) et à la protection de la nature et de l'environnement (20 %). Les professions verdissantes, beaucoup plus nombreuses, avec 3 761 000 personnes, représentent 14,1 % de l'emploi total et relèvent de domaines d'activité variés : bâtiment (39,5 %), transports (19,4 %), recherche (8,9 %), agriculture, sylviculture et entretien des espaces verts (6,0 %), etc." Source : DARES

"Près de 4 millions d'emplois, c'est ce que représentent en moyenne sur les années 2010 à 2014 les « professions vertes » - celles qui ont une finalité environnementale -, et les « professions verdissantes » - celles dont l'exercice est potentiellement affecté par la prise en compte des préoccupations environnementales" Source : Dares Analyses

"Notre série « Tribune » propose aux experts des questions RH et aux acteurs du recrutement et de l'emploi de prendre la parole sur Mode(s) d'Emploi. Cette semaine, Jean-Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel depuis 20 ans, executive advisor pour IBM Canada et auteur du blog Futurs Talents, revient pour nous sur le grand débat des robots au travail, et notamment dans le recrutement." Source : Regions job

"A la veille de la journée internationale des personnes handicapées et dans le prolongement des annonces faites par le Premier ministre à l'occasion du Comité interministériel du handicap, le ministère réaffirme son engagement pour une éducation inclusive au service des jeunes en situation de handicap." Source : MENESR

"Alors que la première phase d'APB s'achève le 20 mars, les derniers choix d'orientation se font. Pour les futurs bacheliers intéressés par une école d'ingénieurs, une interrogation subsiste : faut-il opter pour une CPGE (classe préparatoire aux grandes écoles) ou une prépa intégrée ? " Source : L'Etudiant

"À la session 2016, un peu plus de 17 300 postes ont été ouverts au recrutement d'enseignants du second degré public par les voies externe (76 %), interne (13 %) et réservée (11 %) pour la France entière (France métropolitaine, DOM, COM et Nouvelle-Calédonie). Aux concours externes, l'augmentation de 5 % des admissions n'a pas permis de pourvoir l'ensemble des postes ouverts. Elles restent inférieures de 13 % aux besoins de recrutement. La pénurie touche principalement des disciplines comme les mathématiques (35 % à l'agrégation et 20 % au Capes) ou l'anglais (13 % au Capes) même si le taux de postes vacants s'y réduit en 2016. Les étudiants issus des Écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPÉ) représentent toujours le premier vivier de recrutements externes. Leur taux de réussite est supérieur à la moyenne. Aux concours internes, à peine 3 % des postes n'ont pas été pourvus : les candidatures y augmentent plus fortement que l'offre. Par contre, le taux de couverture des concours réservés se dégrade encore, et 62 % des postes sont restés vacants." Source : MENESR

"Vous avez le projet de partir étudier au Brésil, mais déjà foule de questions "pratiques" vous taraude. Devrez-vous payer des frais de scolarité supplémentaires ? Êtes-vous éligible à une bourse ? Pourrez-vous exercer un petit boulot ? Le point sur le budget à prévoir et les ressources sur lesquelles vous pourrez compter." Source : L'Etudiant

"La première édition du Mountain Business Summit, salon international dédié à l'économie de la montagne, se tiendra début juillet à Tarbes. Un événement qui veut fédérer les acteurs publics et privés du monde entier." Source : ToulÉco

"Avec des applications de plus en plus variées, les drones ouvrent de beaux débouchés. Mais les métiers ne se limitent pas à celui de télépilote car c'est tout une filière qui apparait avec de nombreuses startups comme l'a montré un Meetup sur les métiers des drones. " source : Réussir ma vie

"À l'occasion de la semaine du développement durable Le Catalyseur organise une journée sur deux thématiques complémentaires : l'Économie Sociale et Solidaire et le développement durable." Source : Université Toulouse III - Paul Sabatier