Group items tagged

"Le ministre en charge du travail a annoncé le 19 mai 2015 un plan de lutte contre les discriminations à l'embauche et dans l'emploi. Les mesures phares de ce plan sont l'abandon de la généralisation du curriculum vitae (CV) anonyme et la possibilité de recourir aux actions de groupe (ou "class actions") en cas de discrimination dans l'emploi. La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances prévoyait l'application systématique du CV anonyme (sans nom ni photo d'identité) pour les recrutements dans les entreprises de plus de 50 salariés. Cette disposition sera abrogée dans le cadre de l'examen du projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi, qui doit débuter au Parlement en mai 2015. Le CV anonyme pourra toutefois être mis en oeuvre sur la base du volontariat par des entreprises ou des collectivités territoriales. En cas de discrimination dans l'emploi, il sera désormais possible pour plusieurs victimes de procéder, de manière unie, à une conciliation ou d'engager une action en justice. Cette mesure sera intégrée au projet de loi "Justice du 21e siècle" qui doit être présenté en Conseil des ministres en juin 2015. Les voies de recours actuelles, notamment sur le plan individuel, resteront possibles." Source : Vie publique

Prochain Colloque « Entreprise et Société » le 19 Mai 2015 de 14h à 18h au centre culturel Bellegarde, 17 rue Bellegarde Toulouse. Source : Académie des Sciences,

Quelle évolution de l'État territorial pour l'éducation nationale, l'enseignement supérieur et la recherche? C'est la question à laquelle s'efforce de répondre le présent rapport n°2015-021 , en liaison avec toutes les inspections générales de l'État, suite à une saisine du premier ministre consécutive à la nouvelle carte des régions. Ce rapport plaide pour une convergence de la carte des académies avec celle des régions mais sans alignement systématique. Il propose le maintien des principes qui ont fondé la construction des académies et les compétences dévolues aux recteurs d'académie, chanceliers des universités. À la double condition d'une cohérence accrue des acteurs de l'éducation nationale devant des interlocuteurs régionaux reconfigurés et d'une meilleure prise en compte de territoires infra-académiques, qui ont évolué. Plus que jamais la volonté d'un État stratège devra s'accompagner de proximité et de subsidiarité, c'est-à-dire la pleine reconnaissance des champs de responsabilité et des capacités d'initiative des acteurs de terrain. Source : ESR

Sont abrogés, à compter du 1er septembre 2015, les arrêtés suivants : - arrêté du 19 mai 2006 fixant les modalités d'admission à l'Etablissement national d'enseignement supérieur agronomique de Dijon d'élèves ayant effectué deux années d'études supérieures ; - arrêté du 20 février 2007 fixant les modalités d'admission à l'Ecole nationale d'ingénieurs des travaux agricoles de Clermont-Ferrand d'élèves ayant effectué deux années d'études supérieures ; - arrêté du 25 septembre 2007 fixant les modalités d'admission à l'Ecole nationale d'ingénieurs des techniques des industries agricoles et alimentaires de Nantes d'élèves ayant effectué deux années d'études supérieures ; - arrêté du 22 octobre 2007 fixant les modalités d'admission à l'Ecole nationale d'ingénieurs des travaux agricoles de Clermont-Ferrand d'étudiants ayant suivi une option préparatoire à la formation d'ingénieur dans le cadre d'un cursus licence à orientation biologie. Source : Legifrance

"Dans le cadre de son dispositif "chercheurs d'avenir 2015", la Région Languedoc-Roussillon peut verser une aide comprise entre 70 000€ et 100 000€ à des projets de recherche appartenant à un domaine d'innovation identifié dans la Stratégie de Spécialisation Intelligente régionale (S3) " Source : Université Perpignan

"Depuis 2015, les tensions sur le marché du travail n'ont cessé de croître, pour atteindre, en 2019, leur plus haut niveau depuis 2011, selon une étude de la Dares, rendue publique le 8 octobre. Sur la période, le nombre d'offres d'emploi est passé de 373 à 447 pour 1.000 salariés, alors que la main-d'œuvre disponible s'est repliée de 184 à 171 demandeurs d'emploi de catégorie A pour 1.000 salariés. Bien que les projets d'embauche aient été multipliés par deux et que le taux de chômage soit passé de 10,3 %, début 2015, à 8,1 % fin 2019, à la faveur de la création de 1,1 million d'emplois, la difficulté à recruter n'avait donc jamais été aussi forte dans certains secteurs, avant la crise de la Covid-19. Des problèmes de recrutement pouvant conduire à un allongement des délais d'embauche, ou se traduisent parfois par des vacances durables de postes." Source : InfoRH

Création de l'option Education spécialisée pour le DUT Carrières sociales à Toulouse II - rentrée universitaire 2015. Source : légifrance

"Un lieu unique où Entreprises et Demandeurs d'emploi en situation de handicap se donnent rendez-vous : Jeudi 19 novembre 2015 9h à 17h - Entrée libre Entiore - Cité de l'entreprise" Source : Chambre de commerce et d'industrie de Toulouse

Création, transfert, fermeture ou transformation de départements d'institut universitaire de technologie à la rentrée universitaire 2015 Source : légifrance

"François Hollande a confirmé jeudi 30 avril que les TPE qui embaucheront un apprenti mineur dès le 1er juillet 2015, ne paieront plus de cotisations et de salaire la première année. " Source : - L'Express L'Entreprise

"Pour les bacheliers encore en attente d'une place dans l'enseignement supérieur, la troisième phase du processus d'admission post-bac (APB) s'est achevée le 19 juillet. En 2015, à la même époque, plus de 7 000 bacheliers n'avaient pas obtenu de place dans la licence qu'ils demandaient à l'université en premier vœu, seule filière pourtant non sélective de l'enseignement supérieur. Ils ne sont que « 2 327 » cette année, assure Thierry Mandon, le secrétaire d'Etat chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche." Source : Le Monde

"Plutôt bonne élève, la fonction publique territoriale a titularisé 19 000 agents, l'Etat seulement un peu plus de 13 000 quand l'hospitalière n'avance aucun chiffre, selon un bilan d'étape de la loi Sauvadet communiqué le 16 juillet aux organisations syndicales." Source : La gazette

"L'Assemblée nationale et le Sénat, réunis en commission mixte paritaire, doivent examiner ce mardi 3 juin à 19 heures le projet de loi encadrant les stages. D'après les informations du Monde, les parlementaires devraient revenir, à la demande du gouvernement, sur deux avancées que les sénateurs avaient introduit dans le texte. L'augmentation de la gratification de 436 à 523 euros par mois (passant de 12,5 % à 15 % du plafond de la sécurité sociale) ne s'appliquera qu'à partir de septembre 2015. Par ailleurs, l'obligation de rémunérer les stages ne s'appliquera qu'à partir de la fin du deux" Source : Le monde

"Lancée officiellement par le président de la République, le 17 septembre 2015, la Grande école du numérique se concrétise. Le 3 février dernier, 171 formations ont été labellisées « fabrique de l'école numérique », à la suite du premier appel à projets clôturé le 19 octobre dernier." Source : Conférence des présidents d'université

"En 2016, le nombre de recrutements externes sur concours dans la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique de l'État (FPE) a diminué par rapport à 2015, passant de 49 307 à 48 229 (38 827 dans la FPE et 9 402 dans la FPT), auxquels s'ajoutent 21 134 recrutements externes sans concours (1 382 dans la FPE et 19 752 dans la FPT)." Source : Le portail de la fonction publique

"C'est confirmé. Le secteur des transports et de la logistique a enclenché la marche avant. Dans son rapport publié début janvier, l'OPTL a révélé les chiffres définitifs de 2016. 19 100 emplois ont été créés en un an, soit 47 % de plus qu'en 2015. A titre de comparaison, l'industrie et le secteur de la construction détruisaient près de 25 000 et 11 000 emplois sur la même période. Et pour 2018, l'Observatoire prévoit une croissance encore plus soutenue." Source : RegionsJob

"Lancée fin 2015, la Grande école du numérique regroupe désormais 749 formations labellisées, qui ont déjà formé près de 19 000 personnes. Un bilan positif pour cette école qui veut rendre le secteur accessible à tous les profils, surtout ceux éloignés de l'emploi. " Source : l'usine campus

"Les écoles privées attirent les étudiants comme des mouches sur un pot de miel. Une envolée qui s'est accélérée ces cinq dernières années. Selon un rapport de l'ancien président de l'université Paris-Dauphine Laurent Batsch, publié par la Fondation pour l'innovation politique en juin dernier, de 1990 à 2005, seuls 15% des étudiants étaient inscrits en école privée. De 2010 à 2015, ils étaient déjà 19%. À partir de là, la part d'élèves dans le privé n'a fait que grimper, atteignant les 24,8% en 2021. Comment expliquer un tel succès? " Source : Le Figaro Etudiant

"La généralisation du CV anonyme n'aura pas lieu. Le ministre du travail, François Rebsamen l' annoncé, mardi 19 mai, en présentant 13 mesures pour lutter contre les discriminations en entreprise, inspirées du rapport d'un groupe de travail présidé par Jean-Christophe Sciberras, ex-patron de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), remis dans la matinée au gouvernement." Source : Le monde

"Aujourd'hui, plus de la moitié de ses enseignements se délivrent à distance, par le truchement d'envois de cours en ligne, de devoirs et de corrigés. Nombre de grandes écoles et d'organismes proposent aussi des cursus en ligne. En 2013, un étudiant en formation continue sur dix a opté pour une formation à distance, selon les chiffres du ministère de l'enseignement supérieur. Une tendance appelée à augmenter."..."Et les universités ? Elles n'assurent à ce jour que 2 % des activités de formation continue, a vivement déploré Najat Vallaud-Belkacem dans un discours prononcé le 19 mars. Aussi, la ministre de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur a-t-elle appelé de ses vœux « une révolution culturelle » pour que davantage d'établissements publics s'y mettent prestement" Le Monde campus