Orientación Galicia

Se estás pensando en emprender, aquí vos facilito as principais axudas para levalo adiante

Soy consciente de que, en ocasiones, es un auténtico quebradero de cabeza buscar trabajo. Por ello, os presento el top 10 de las mejores páginas y apps (tanto para Android como en iOS) para buscar empleo en España.

Está xenial Ana. únicamente comentar que o 80% das ofertas ed traballo non saen á luz. Por iso é bo fomentar o networking. A xente se desmotiva moito cando se atopa entre 500 candidatos en infojobs

A día de hoy, dado que la mayoría de las ofertas de empleo se publican en estas páginas, es muy importante tenerlas de mano tanto como orientadoras como personas en búsqueda de empleo. Solo pondría una pega y es la brecha digital. No todas las personas pueden acceder a las tic y/o no conocen su funcionamiento.

Neste artigo poderanse ver os diferentes tipos de entrevistas de traballo e chaves para afrontalas con éxito

Completamente de acordo con Sara. A nova escola dos RRHH tenta eliminar este tipo de entrevistas discriminatorias e obsoletas. Agardemos a que isto non continue.

Totalmente de acuerdo contigo Sara, me parece una pregunta totalmente innecesaria y discriminatoria, porque se la hacen principalmente a mujeres. Las capacidades y habilidades de una persona no se valoran en el hecho de sí tienen o quieren hijos/hijas o si están casadas, que es otra pregunta que se solía y se suele hacer.

Artículo donde nos hablan de las competencias labores, los tipos y nos ayuda a saber diferenciarlas.

Hecho en falta competencias "más afectivas" que tengan que ver con la inteligencia emocional.

As empresas demandan flexibilidade, pero tamén as traballadoras demandan flexibilidade de horarios e conciliación. Oxalá esta competencia se volva bidireccional!

Parece que Just Eat vai dar un paso en contra da precarización laboral. Será certo?

Glovo segue resistindo ás protestas contra a situación dos falsos autónomos. ¿Deberiamos endurecer a lei contra este tipo de contratos?

A Xunta de Galicia abre o plazo, que rematerá o 18 de decembro, para solicitar axudas económicas a persoas traballadoras por conta propia que continúen coa sua actividade ao longo desta crise sanitaria, incrementando a axuda para actividades especialmente paralizadas

Moitas grazas por esta información, Sonia! Realmente é moi útil para os autónomos que se atopan coa prohibición de abrir os seus negocios ou que viron como a súa fonte de ingresos cae en picado por conta do COVID. Soamente espero que poidan sobrevivir o tempo que esto dure...

Muy necesaria esta ayuda para esta situación que estamos viviendo ahora mismo y en la que muchas personas se tienen que ver en sus casas de brazos cruzados y sin poder hacer frente a su negocio.

Na páxina do SEPE podemos atopar este informe para que poda formar parte da anáilse do mercado laboral actual, imprescindible para unha boa orientación. Nos ofrecerá información sobre as ocupacións e os seus perfís profesionais, as transformacións que se producen nas mesmas, a detección das necesidades de formación e os colectivos de interese para o emprego.

Moi interesante a páxina. e toda información que nos pode ofrecer sobre todo nestes momentos no que a información cambia día tras día en función da evolución da pandemia. Ao principio desta os perfis máis demandados eran os de limpeza, seguen a ser os mesmos a día de hoxe?

La competencia profesional y su acreditación desde el punto de vista del SEPE

Para poder acreditar competencias profesionales podemos hacerlo por la vía de la formación no formal y/o por la vía de la experiencia laboral.

Creo que es un tema muy sugerente y de gran interés para muchas personas, no obstante considero que no se tiene suficiente información sobre como poder acreditar dichas competencias y que se debería de ofrecer más información sobre esta temática en concreto desde el SEPE.

Existen diferentes diseños para elaborar os nosos cv, pero cales son os máis axeitados? en qué debemos basarnos? En este artigo explicanos isto...

Qué gran propuesta, Tania! Con la enorme competitividad que hay hoy en día para encontrar trabajo y el gran volumen de CV que reciben las empresas, me parece fundamental darle un toque original a nuestro CV para que sobresalga sobre los demás. Me lo apunto :)

Estoy de acuerdo con que "El CV es nuestro reflejo" es decir, estamos vendiéndonos para que nos concedan una entrevista y darnos la oportunidad de conocernos personalmente, por lo tanto considero que tenemos que elegir un buen CV que nos represente, mostrar un poco de nuestra personalidad en nuestro CV es fundamental para "destacar" entre tanta demanda.

Breve explicación sobre competencias transversales y competencias técnicas.

En este Diccionario de competencias que nos ofrece "Barcelona Activa" encontrarás características personales relacionadas de forma causal con el éxito en un determinado lugar de trabajo. Dicho Diccionario está compuesto por 21 competencias, las más valoradas en el mundo laboral actual. Cada una de las competencias está desglosada en 4 niveles de desarrollo.

Desde la página de infojobs también existe un apartado dedicado a la orientación laboral, la cual nos muestra un artículo para poder ampliar nuestra red de contactos profesionales siguiendo 7 pasos.

Se evidencia tamén a brecha de xénero cando falamos de Startups, onde si existe unha participación importante de mulleres que pola contra disminúe nos dato de liderado destas novas creacións. É necesario apoiar esta capacidade facendo ver que o espacio público hai que conquistalo

Moito nos camiño nos queda por percorrer, compañeiras....Pero certo é tamén, que afortunadamente hai mulleres referentes no sector do emprendemento, que non so inspiran a otras mulleres emprendedoras, senón que ademáis demostran que É POSIBLE!

Lo que más me llama la atención es que la cifra se mantiene estable desde hace seis años... vamos, desde que se comenzó a estudiar. Claro que se puede, pero considero que es necesario que se tomen medidas de fomento o de facilitación para que estos datos dejen de ser una constante...

Neste artigo, Joanna Ferro (que axuda a emprendedores online que traballan solos e precisan o apoio doutros emprendedores) explícanos como en moitas ocasións é imprescindible saír da nosa zona de confort para acadar os nosos obxectivos. Interesante visión

Encántame este artigo onde se pon en valor a paixón e a autenticidade das relacións para trasladalas ao mundo profesional. No caso das relacións sumar sempre é mais necesario e fructífero que restar. Hai unha frase moi bonita no artigo. axudar ao outro/a para que o outro te exude a ti. E ademais un consello estupendo: a confianza en ti mesma consíguese sabiendo que podes aportar, coñecerte, apaixoarte darache l seguridade que necesitas.

Frente a la falsa creencia popular de que solo existe un tipo de entrevista, os expongo a continuación un artículo que describe hasta 10 tipos de entrevista diferentes.

Excelente recopilatorio, Ana. Con respecto as entrevistas grupais, onde se intentan medir diferentes competencias e capacidades nos candidatos ( persuasión, negociación, autonomía, habilidades comunicativas, liderado, iniciativa...), maxistrais e complementarias tamén as indicacións na pasada sesión do 21/11/2020 (POLAB20) de Mayte Deus, durante a cal afondamos nos diferentes instrumentos que se usan nas dinámicas de grupo e puxemos en práctica a través da realización da dinámica da NASA.

Este artigo mellorará a información ofercida das entrevistas nas dinámicas sobre técnicas de búsqueda de emprego

Cando a opción para sair da situación de desempleo é o autoemprego o programa Incorpora de La Caixa ofrece os seus recursos de asesoramento para o plan de empresa, procura de financiación, e o seguimento necesario para sair adiante. Crise=Oportunidade

Muchas veces el desconocimiento o la falta de financiación frenan a la persona y estas iniciativas, como la de "La Caixa", son importante para impulsar el autoempleo, tanto por necesidad como por oportunidad.

Considero que é un gran recurso, polo menos para ter información e que as persoas que valoren esa oportunidade sepan a donde recurrir para ser asesorados e que lles axude a tomar unha decisión.

En este artigo poderemos encontrar aspectos básicos que nos axudarán a mellorar o novo cv

Dentro das modalidades de currículum redactado, atopamos o que se escribe a modo de biografía, magnífica aposta cando os reclutadores andan á procura dun perfil inusual. Pola contra, cando se trata dun proceso de selección moi masivo, pode supoñer un inconvinte

No conocía esta modalidad de currículum como biografía, pero la verdad es una forma muy creativa y novedosa. Eso sí, es importante tener en cuenta en que procesos de selección y/o empresas utilizarlo.

Yo sí conocía lo dos, aunque el más habitual es el de tipo redactado. Los casos que conozco han utilizado el tipo biografía para mandarlo a empresas donde, a priori, no están buscando personal. Es decir, os lo envío como forma de que me conozcáis por si en el futuro se abre una vacante que pueda encajar con mi perfil. Me parece una idea maravillosa para captar la atención (de hecho, se captó tanto la atención que consiguió una entrevista y finalmente un puesto en esa empresa, aunque en otra ciudad).

En tempos de pandemia, noticias coma esta. Estamos creando novas formas de discriminación no acceso ao mercado laboral, desta volta, por razóns de saúde? E a vós, que opinión vos merece?