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mar_celanova

Currículum redactado: pros y contras - 5 views

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    Dentro das modalidades de currículum redactado, atopamos o que se escribe a modo de biografía, magnífica aposta cando os reclutadores andan á procura dun perfil inusual. Pola contra, cando se trata dun proceso de selección moi masivo, pode supoñer un inconvinte
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    No conocía esta modalidad de currículum como biografía, pero la verdad es una forma muy creativa y novedosa. Eso sí, es importante tener en cuenta en que procesos de selección y/o empresas utilizarlo.
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    Yo sí conocía lo dos, aunque el más habitual es el de tipo redactado. Los casos que conozco han utilizado el tipo biografía para mandarlo a empresas donde, a priori, no están buscando personal. Es decir, os lo envío como forma de que me conozcáis por si en el futuro se abre una vacante que pueda encajar con mi perfil. Me parece una idea maravillosa para captar la atención (de hecho, se captó tanto la atención que consiguió una entrevista y finalmente un puesto en esa empresa, aunque en otra ciudad).
Jose A. Grande

¿Coworking o despacho en Centros de Negocios? - 0 views

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    El Coworking se extiende hoy día como un estilo de vida para autónomos. Gestionado de manera privada por empresas, o bien impulsado por Administraciones en pro del emprendimiento, son muchos los autónomos que deciden iniciarse así para ahorrar costes. Esta filosofía de trabajo nació en Estados Unidos y se ha expandido a otras partes del mundo, como España.
manuelazas

Ventajas y desventajas del autoempleo | Articulos - 6 views

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    Si ves el autoempleo como una opción, antes de decidirte, además de las ventajas de ser tu propio jefe/jefa, has de valorar posibles inconvenientes para que no afecten a la buena marcha de tu negocio. Este artículo ayuda a reflexionar sobre los pros y los contras del autoempleo
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    Ademàs de la capacidad organizativa, el aprendizaje y la responsabilidad, yo destacaría como un elemento a tener realmente en cuenta el tener claro que el capital y patrimonio que se arriesga en cualquier negocio que se emprenda es el propio. Esto impacta de manera importante en el entorno cercano, especialmente en el familiar.
jaureguialde

Formato de un currículum ciego | Modelo Curriculum - 11 views

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    Algunas pistas sobre cómo enfrentarnos a esta nueva forma de hacer un CV evitando posibles discrminaciones.
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    C.V. ciego, una asignatura pendiente en este país tan desacostumbrado a los cambios. De momento son sólo 78 empresas las adscritas a recibir ese tipo de C.V. Esperemos que poco a poco se vaya implantando y las PYMES se adjunten a esta iniciativa donde priman los conocimientos y competencias de las personas, en vez de los prejuicios y estereotipos basados en procedencia, género, edad, etc...
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    El C.V. ciego puede ser una medida eficaz pero ,por sí misma, insuficiente para evitar discriminaciones .Esto ocurre por dos motivos: 1.Únicamente evita el primer filtro,porque si la valoración del CV es favorable,va a tener lugar un contacto telefónico o presencial,por lo que no se evitan los sesgos en la selección,sino que se posponen.2.El CV ciego todavía no está inserto en la filosofía y cultura empresariales. Con el auge de las redes sociales ,hay muchos estudios que indican que un perfil sin foto resulta menos atractivo, y que incluso puede generar desconfianza, Aún hay mucho trabajo que hacer en relación a este tema.
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    Considero que debemos caminar hacia la elaboración de un C.V. ciego, en el que se suprimen las referencias personales con el objetivo de que el seleccionador se centre exclusivamente en las competencias y ello nos permite abrir puertas en vez de cerrarlas.
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    Es interesante el punto de que el anonimato que ofrece un C.V. Ciego aumenta las probabilidades de que personas pertenecientes, por ejemplo, a etnias minoritarias aumenten sus probabilidades de acceder a una entrevista de trabajo.
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    Sin duda una iniciativa muy interesante, ya hemos visto sus pros y sus contras, pero definitivamente creo que, quizás por desgracia falta mucho. Probablemente no pase de ser es sistema para empleos bonificados o bajo subvención.
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    Hay detractores del curriculum ciego porque según ellos no evitan la discriminación. Aseguran que solo sirven para posponer la decisión ya que en etapas posteriores del proceso de selección toda la información acaba saliendo a la luz y al final acabarán descartados si no son el perfil que buscan.
Tania Piñeiro

Autoempleo: ¿Es posible trabajar sin depender de otros? - 5 views

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    Artigo interesante que nos explica que é o autoemprego e analiza ventaxas e inconvintes do mesmo
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    El fin de muchas personas, trabajar para ti sin tener que depender de tercerxs, complicado pero no imposible.
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    Un artigo no que se pode ver claramente os pros e contra de traballar por conta propia
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