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Un nuevo caso de éxito de emprendimiento. Queda patente Ia importancia de indagar en el curriculum oculto, porque podemos descubrir competencias que eran obviadas y que se pueden aprovechar con éxito en el ámbito laboral.

¿Qué nos gusta hacer? ¿Qué nos resulta placentero? Muchas veces tiene poco o nada que ver con nuestra formación o con nuestras ocupaciones iniciales. Puede que encuentres algo que llegues a convertir en un medio y un fin vital con lo que verdaderamente te identifiques.

La entrevista de trabajo puede ser determinante a la hora de conseguir un empleo. Si no tienes experiencia en este tipo de entrevistas o has acudido ya a varias sin lograr el puesto de trabajo deseado, puede que sea el momento de aprender algunas cosas para mejorar tus probabilidades de éxito.

La entrevista de trabajo puede ser determinante a la hora de conseguir un empleo.Infórmate acerca de la empresa y su funcionamiento.

Me gustaría rescatar este recurso ya comentado por Purificación Pérez en diigo el en noviembre de 2013. El día 23 ella comentaba: "Barcelona activa é unha iniciativa do Concello de Barcelona a través da que se executan as políticas de emprego. Neste portal podemos atopar ferramentas e consellos para a elaboración do CV, avaliación do perfil profesional, ou fichas de ocupacións". Ampliando esta información os remito al link en el que el equipo técnico de Barcelona Treball proporciona consejos prácticos para pasar con éxito la entrevista de trabajo. Ya que aporta desde vídeos en los que puedes ver los distintos comportamientos que se puedan dar en una entrevista, hasta información relevante para pasar con éxito los procesos de selección ("cápsulas de conocimiento"), publicaciones y enlaces de interés que versan sobre la entrevista, test psicotécnicos, errores a evitar, etc. Una herramienta más que recomendable tanto para el personal de orientación laboral como para las personas que están en bíusqueda de empleo.

Página de referencia a la hora encontrar consejos, sugerencias, y herramientas para afrontar de una manera más efectiva los procesos de selección-.

Acción contra el Hambre organiza por tercer año consecutivo este foro, abierto a organizaciones e instituciones interesadas en promover el emprendimiento entre jóvenes, migrantes, mujeres o parados de larga duración. Se trata de un lugar de encuentro, intercambio de experiencias y debate entre distintos actores que intervienen a favor de colectivos con escasa presencia en el ecosistema del emprendimiento.

Moi interesante o de Emprendemento Inclusivo. Existen bastantes experiencias de éxito que temos que coñecer e difundir xa que, na miña opinión, o beneficio vai moito mais aló do que experimente un emprendemento de éxito dende unha perspecitva individual

Aquí se muestran 11 errores muy comunes a la hora de redactar el currículum en los que debes evitar caer si quieres que éste tenga éxito

Es interesante saber cuáles son los errores más comunes. Es muy difícil hacer un CV sencillo y completo y no todas las empresas tienen los mismos gustos a la hora de valorar un CV.

Está claro que para atraer a las empresas hay que tener un buen currículum, aunque también debemos evitar cometer errores en su redacción.

Características de emprendedores con éxito.

Documento moi sinxelo onde nunhas pinceladas se resume moi graficamente as características dun emprendedor.

Bajo la metodología JOB FIT, con soporte científico y basada en estúdios de la Universidad de Harvard.

"... la sociedad digital invita a pensar nuevas competencias. Ya conocemos bien el perfil formal del directivo que ha triunfado en la economía industrial." Que competencias desenvolveron os directivos disruptores para adaptarse con éxito a economía dixital?

El éxito en unas oposiciones es la suma de la planificación, la dosificación y la constancia. Preparar unas oposiciones, no empieza por estudiar, aunque eso ya lo señalamos hace dos semanas.

Sobre todo el ser constante y consciente de que debemos planificarnos y establecer unas conductas es esencial. El preparar el local de estudio como dice en el artículo también es básico, sin un orden malamente vas a poder organizar el tiempo de estudio. Y me parece muy curioso el establecer una tabla de premios y castigos que te motiven y te permitan llevar el control de lo planificado.

Qué preguntar y qué responder en una entrevista de trabajo

La verdad es un articulo bastante completo en cuanto a posibles preguntas y respuestas en una entrevista, pudiendo acudir al mismo en caso de necesitarlo. Cuanta mas información exista sobre este tema mejor, luego cada persona elige y se queda con lo que realmente le interesa.

Un abanico amplio de posibles preguntas que nos pueden hacer en una entrevista de trabajo. Las preguntas están organizadas por temáticas e incluyen orientaciones de cómo afrontarlas. Una excelente forma de prepararse para superar con éxito una entrevista de trabajo.

Consejos del SEPE en formato vídeo para superar con éxito una entrevista de trabajo. Podemos comparar la información que nos acerca este organismo oficial con otros, ver los puntos en común y los no coincidentes, reflexionar y crear nuestras propias referencias para afrontar este paso fundamental en muchas ofertas de empleo.

12 características que definen a los emprendedores, aunque no todos los emprendedores son iguales. Podemos encontrar diferentes tipos de emprendedores según sea su perfil y como se enfrentan a la realidad que se les presenta.

Algunos creen que "emprender" es para jóvenes, pues no, tengas la edad que tengas puedes plasmar una idea empresarial en un negocio y llegar a lo más alto. Hay casos que lo demuestran, como los que te presenta este video

La idea de emprender cuando ya no se es tan joven creo que puede ser un gran acierto. La experiencia te avala y el estudio de mercado realizado de manera previa podría ser más coherente o al menos no basado en la impulsividad.

No importa la edad, sino el espíritu, siempre es tiempo para emprender. Si tienes una idea de negocio y crees que será exitosa, ponla en práctica, otros antes que tu lo hicieron y lo que es mejor, lo lograron. Emprendedores de éxito a los 40 años y más

Capacitar a los profesionales en las nuevas competencias que requieren los procesos de transformación digital en los que están inmersos las organizaciones hoy día, es clave para lograr superarlos con éxito. Y en esta estrategia el eLearning juega un papel clave.

Destacar la importancia de invertir en la formación de los trabajadores, que se ha visto mejorada con la metodología flexible del e-learning o blended learning.

Las empresas necesitan que sus empleados estén al día en las nuevas tecnologías y la formación on-line es un recurso muy útil.

Los espacios coworking son espacios dinámicos que sirven de apoyo para nuevos emprendedores, siendo una buena alternativa para el alquiler de un local propio.

Es indudable que el Coworking tiene muchas ventajas por lo que no me extraña que esté proliferando. Aunque el ahorro en gastos de local es una ventaja evidente , hay otras para mi tan importantes ,como los contactos,la generación de colaboraciones entre proyectos y la organización conjunta de eventos para dar visibilidad en el exterior.Esto contribuye a que surjan nuevas oportunidades de negocio y a más probabilidad de éxito.

Con esta modalidad se fomenta el espíritu emprendedor. Los profesionales, freelancers y pequeñas empresas se dedican a actividades diferentes compartiendo un mismo espacio de trabajo, repartiendo gastos, aunque parece ser que los principales perfiles laborales que disfrutan de estos espacios son de áreas técnicas; diseñadores, periodistas, comerciales o consultores.

Los espacios de Coworking están en auge. En este artículo se explican los motivos de su éxito y de su rápido crecimiento.

Es una forma de trabajo que permite conciliar vida familiar y trabajo, ambas se acomodan. Por otra parte el factor proximidad es clave no se pierde tiempo en desplazamientos y permite flexibilidad.

Es una forma de trabajar que aporta muchas ventajas para los emprendedores. Porque aunque podemos trabajar en casa con un ordenador y un móvil, esta fórmula no nos permite desconectar de la vida familiar como permite el coworking que además posee muchas ventajas como libertad de horarios, comodidad, no estar solos, etc.

Las ventajas de los emprendedores seniors son la experiencia, mejores contactos, mayor credibilidad y capacidad financiera.

Nunca lo había planteado de esa manera pero desde luego veo que tenéis razón en el planteamiento. La experiencia es un grado, y además a esa edad es más complicado encontrar trabajo, salida: emprendimiento y ¿éxito? Muy probable.

Me parece muy relevante el aspecto de mejores contactos. Ya sabemos que en el mundo laboral esta es una de las mejores bazas para encontrar un trabajo o mejorar el que tenemos.

Identificar y adquirir las pricipales habilidades y competencias de ciertas ocupaciones para el mercado laboral futuro, será la clave del éxito de tu trabajo.

En el mercado laboral no solo hay que identificar a los profesionales más formados para el puesto sino también a los de mayor potencial, capacidad de trabajo, habilidades sociales...

Capacidad de autoaprendizaje y automotivación, sin duda dos competencias fundamentales para elegir bien a un empleado, ahora bien, ¿eso cómo se evalúa?

Cada vez más, las empresarios, pequeñas y medianas empresas y emprendedores que buscan jornadas de networking forman parte de la vida de jóvenes ampliar su red de contactos, establecer nuevas colaboraciones con otros empresarios y posicionar su negocio en un nuevo paradigma de las relaciones.

Puntos importantes a tener en cuenta para organizar un evento de networking

Imprescindibles estas pautas para la organización de networking, aunque hoy en día si queremos ya hay empresas que se dedican a esto.

As competencias para ser feliz, e por ende competitivo e exitoso!!

Muller e traballo. "O síndrome da impostora". Qué opinades?

Pues yo no lo conocía, muy interesante el artículo Rubén!!!

Particularmente teño visto algo paracedio pero ao revés, persoas que atribúen os seus malos resultados a un locus de control externo, é dicir, á mala sorte, manías dos demais, circunstancias do entorno, sen maior reflexión e sen pensar en que variables das suas accións poden mellorar para que estas varíen os resultados obtidos. Por outra banda, paréceme que non está moi acertado o nome do síndrome, incluso pode levar a prexuizos ou malos entendidos.