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"Comment changer de cap au cours de sa carrière? Témoignage d'une salariée en reconversion et de la consultante qui l'a accompagnée, lors de la dernière soirée Les Informels Apec-L'Express. "

"Plus d'un Français sur cinq a décidé de faire le grand saut en changeant de métier ces dernières années. Une étude de la Dares publiée mardi se penche sur le profil de ces actifs qui ont emprunté la voie de la reconversion ou de la mobilité interne."

"Plus d'un Français sur cinq a décidé de faire le grand saut en changeant de métier ces dernières années. Une étude de la Dares publiée mardi se penche sur le profil de ces actifs qui ont emprunté la voie de la reconversion ou de la mobilité interne."

"Martial a accepté de témoigner sur son parcours atypique, notamment de sa reconversion en tant qu'assistant funéraire  #AvecPôleEmploi et grâce aux services en ligne de l'#EmploiStore."

"Le réseau de 1 600 magasins Système U a ouvert, lundi 7 septembre 2020, son CFA d'entreprise hors les murs dédiés aux métiers de bouche, avec une première promotion de 38 alternants préparant un CAP de boucher. Le réseau coopératif recrute dans le cadre de reconversion, au minimum au niveau CAP, pour permettre un parcours allégé des enseignements généraux sur un an, avec 20 % de contenu spécifique au groupe et dispensés en interne par des professionnels. Dès l'année prochaine Système U devrait étendre ce modèle à d'autres métiers."

Le spécialiste du coaching digital, Chance et YouGov ont interrogé les Français sur leurs envies de reconversion. Il en ressort un certain mal-être au travail ainsi que de nombreux obstacles au changement de vie.

De la finance à la taille de pierre, de l'ingénierie à la chocolaterie, de la médecine à la comédie… Un nouveau métier peut faire rêver, mais changer de braquet n'est pas sans embûches. Exemples.

La quarantaine ou la cinquantaine sont des passages clefs dans une vie et certains en profitent pour changer de vie. Ils déménagent de la ville à la campagne ou partent tenter le métier de leur rêve.

"La "pertinence" du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d'aide au reclassement des licenciés économiques lancé fin 2011, est avérée, selon un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas). Le CSP "quadruple l'accès à la formation par rapport aux autres demandeurs d'emplois" (40% vont en formation dans un délai moyen de 3 mois et demi), avec au final des taux de reclassement de 54% en CDI et 12,5% en CDD de plus de 6 mois. Il apparaît aussi comme un outil majeur de reconversion: pour 42% des bénéficiaires en formation, celle-ci correspondait à un changement de métier. En matière de formation, l'Igas salue l'engagement des Opca et du FPSPP ainsi que le partenariat avec les régions qui contribuent de façon décisive à la qualité de l'accompagnement des transitions vers l'emploi au moyen des efforts de formation mobilisés grâce à leur expertise et connaissance des contenus et organismes de formation."

"Changer de métier ? Laure Debourdeau a franchi le pas en 2007. Documentaliste à "l'Obs" depuis la fin de ses études de Lettres, sa reconversion l'a transformée en chargée des études et des chantiers dans une société de plomberie parisienne. Dix ans après, du haut de ses 50 ans, elle ne regrette rien."

"Se réaliser pleinement dans sa vie professionnelle, quitter un métier ou un poste qui ne présente pas d'opportunité de progression, multiplier les expériences, pouvoir accéder à un salaire plus alléchant, à un CDI, ou tout simplement à un emploi… La reconversion professionnelle peut trouver des motivations diverses, parfois cumulées. Et ce qui faisait encore, il y a vingt ans, figure de gageure est aujourd'hui entré dans la norme, sinon des pratiques, en tout cas des possibles."

"Besoin de spécialisations, manque de consultants expérimentés : cette situation incite aujourd'hui les cabinets de conseil à élargir leur recrutement."

Deux écoles innovent pour faciliter les reconversions dans l'informatique : la Coding Academy by Epitech propose aux bac+2 une formation de 5 mois à ne régler qu'une fois en poste. Et l'IPI Lyon crée une nouvelle formation en alternance pour les bac+5.

"Mauro Alario a passé la nuit au marché aux fleurs de Rungis (Val-de-Marne). Pourtant, cet homme de 57 ans n'est pas fleuriste.Il envisage une reconversion. Pendant que l'hôtel est en travaux, il en profite pour découvrir le quotidien d'un fleuriste."

"Cet ancien responsable de production dans l'industrie a quitté le stress de l'usine pour créer un site touristique orienté détente et nature au coeur de la Corrèze, où il vit depuis 25 ans."

Ils ou elles viennent de la coiffure, du commerce ou de l'agriculture. La bonne santé de l'industrie donne des idées de changement à de nombreux actifs. Qui osent se réorienter

"Ancien espoir de l'OM, son rêve de carrière se brise à 19 ans, en même temps que ses ligaments croisés. Epaulé par sa femme, Abdoulaye, 32 ans, s'est lancé dans le tourisme pour faire découvrir sa ville : Marseille."

"Dominique Valsot, 56 ans, a exercé plusieurs professions avant de créer son studio de jeux vidéo."

Fromager, éleveur ou ébéniste : de plus en plus de CSP+ quittent leur fonction pour un métier manuel ou artisanal. Un virage qui ne se fait pas sans difficultés.

"La priorité affichée par le gouvernement pour inverser la courbe du chômage est d'orienter les demandeurs d'emploi vers les secteurs qui peinent à recruter. Les professionnels se mobilisent pour aider ce public à connaître les métiers qui recrutent, à construire un projet viable et à identifier la formation adaptée."

"Boulangerie. Thierry Marx chef du Mandarin oriental a ouvert le 18 novembre une école gratuite de boulangerie « Boulangerie mode d'emploi (s) » dans le XXe arrondissement de Paris. Ce cursus est ouvert aux jeunes, aux demandeurs d'emploi ou à des personnes en reconversion professionnelle."