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Keiichi Yokoyama （横山慶一）

非正規の教職員 雇用期間を制限も　NHKニュース - 0 views

www3.nhk.or.jp/...k10015888161000.html

非正規 教職員 雇用期限

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 09 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 09 Nov 13
     
    全国の私立高校の間で、非常勤の教師など非正規雇用の教職員の雇用期間を５年以内に制限する動きが広がっていることが教職員の労働組合の調査で分かりました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

就活、4月面接開始最多=日程繰り下げ効果見えず-文科省など調査 - グノシー - 0 views

gunosy.com/aaSnC

就活 調査

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 21 Nov 15 - No Cached
  • ５７％の学生が「実質的に長期化して負担が増した」と回答。
  • ４月から面接を受け始める学生が最も多く、活動期間が５カ月以上に及んだ割合は７割を超えた。一方、良い影響は「特にない」とした学生が最多だった。
  • 実際には外資系や中小など繰り下げを行わない企業は多く、内閣府の調査では学生が今年面接を受け始めた時期は４月が最多。３～５月に７割以上が面接を経験し、６割超が８月の解禁前に１社以上から内定を得ていた。
  • ...4 more annotations...
  • 大企業が採用を終えるまで活動を続ける学生が多く、受け始めからの期間は実質的に長期化したとみられるという。学生の４分の３が活動期間は５カ月以上だったとした。
  • ４年時の負担増を訴える学生が多く、文科省の調査では約半数が授業や卒論への影響が強まったと回答。大学側は「前年と変わらない」が半数で、約３割が影響増とした。
  • 内閣府の調査でも良い影響は「特にない」が最多の４５％。「進路をじっくり考えられた」「３年時により勉強した」など肯定的な回答はいずれも２割以下
  • 「就活終われハラスメント（オワハラ）」は文科省の調査で１３．５％、内閣府で２０．６％の学生が「受けた」と回答。約半数の大学が被害相談を受けたとし、４０件以上も１０校あった。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

独立公言・自己推薦で異動　自律したキャリア目指す　　：日本経済新聞 - 0 views

www.nikkei.com/...DGXNASFE1103I_R11C13A2WZ8000

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 16 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 16 Dec 13
     
    長寿化で働ける期間は延びたものの、社会構造や雇用環境の変化は著しく、今日の働き方で明日も幸せかは分からない。終身雇用と年功序列の日本的雇用慣行が根強かった時代と違い、万人にベストな"共通解"は、もはやない。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

派遣制度３年の上限規制廃止 企業の継続利用可能 | ニコニコニュース - 0 views

news.nicovideo.jp/nw876011

派遣 制度

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Dec 13
     
    厚労省は１２日、労働者派遣制度の見直しに関し、企業にとって現在最長３年となっている派遣受け入れ期間の上限を廃止し、３年ごとに労働者を入れ替えれば、同じ職場で継続的に派遣を利用し続けることができるとする報告書の骨子案を労働政策審議会の部会に示した。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

データえっせい: 正社員の離職理由 - 0 views

tmaita77.blogspot.jp/...blog-post.html

離職 正社員 社員 理由 データ

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13
     
    総務省の『就業構造基本調査』には，前年の1年間に離職した者の数が，離職の理由別に掲載されています。私は，最新の2012年調査の結果を参照して，2011年10月～2012年9月までの期間に正規雇用職（正社員）を辞した者の離職理由を調べました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

教育・文化週間：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...kyoiku-bunka

文化 教育 文部科学省

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13
     
    11月1日から7日までは「教育・文化週間」です。 期間中には全国各地で、体験活動、公開講座、美術館・博物館の無料開放など、様々なイベントが開催されます。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

平成25年12月6日シンポジウム「再チャレンジを目指す女性のための『学びなおし教育』」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

www.gender.go.jp/...renkeievent1206.html

女性 学び 教育 内閣府 男女共同参画

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 28 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 28 Oct 13
     
    産休・育児休業等長い離職期間を経た女性が、再び企業社会で活躍するには、職業能力を再び向上させる取組が欠かせません。『学びなおし教育（リカレント教育）』に取り組もうとする皆様！ 再チャレンジの第一歩としてみませんか？
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

短縮化する就活期間、ネット世界で大人慣れしない学生…環境激変の現状をネオキャリアが分析 (1/4ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ） - 0 views

www.sankeibiz.jp/...ecd1312271500000-n1.htm

期間 就活 キャリア 分析

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    ２０１５年春の採用に向けた主要企業の会社説明会が１２月１日に解禁され、大学３年生らの就職活動が本格化している。１２月が解禁日となるのは今年度が最後となる。経団連のルール変更により、来年からは３年生の３月に繰り下げられる。
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