派遣制度３年の上限規制廃止 企業の継続利用可能 | ニコニコニュース - 0 views
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Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Dec 13厚労省は１２日、労働者派遣制度の見直しに関し、企業にとって現在最長３年となっている派遣受け入れ期間の上限を廃止し、３年ごとに労働者を入れ替えれば、同じ職場で継続的に派遣を利用し続けることができるとする報告書の骨子案を労働政策審議会の部会に示した。
25年度（WEBページ） 7月29日
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サイボウズやNTTデータなどが挑む、人を生かす組織・風土・制度 - キャリアは自分でつくれ、日本HPが推進す...：ITpro - 0 views
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人材を社内から公募する制度を設けている企業は多いが、それを社員の育成・成長の基本ツールとしている企業は珍しい。「応募して合格した社員の異動を上司のマネジャーは拒否できない」
大学分科会（第125回） 議事録：文部科学省 - 0 views
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公立大学法人制度の改正の方向性について
有期契約労働者の無期転換サイト - 0 views
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平成３０年４月１日から、多くの有期契約労働者の方に、無期転換申込権が発生することが見込まれております。無期転換ルールへの対応にあたっては、企業における中長期的な人事戦略、人材活用を念頭に、どのような人事制度とするかを検討し、就業規則等の関係規定類を整備する必要があるため、一定程度の時間を要します。
日本の若者の不安定就労問題が深刻化し続ける理由－場当たり的な「就労対策」ばかりでは未来はない / ひみつ基地 - 0 views
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若者の失業率が9.1％にのぼり、全年代の失業率5.3％に比べて約2倍であり、少子化で若者が減っていることに加えて、その若者が働いて支える側に回れないということは、今後の年金や医療など社会保障制度の根幹を揺るがす問題になることは明かです。
就活生に「受験料」2525円求める ドワンゴが発表 : J-CASTニュース - 0 views
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ドワンゴは2013年12月1日、2015年新卒入社試験に受験料制度を導入すると発表した。
「若者キャリア応援制度」の実施事業者を決定しました ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views
福岡開催｜子ども・子育て支援新制度フォーラム - 0 views
キャリアコンサルタント国家資格制度に係る各種申請について ｜厚生労働省 - 1 views
第１回「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会を開催します ｜厚生労働省 - 1 views
厚労省が普及を促進する「キャリアコンサル制度」とは？（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース - 0 views
在宅勤務、毎日でもＯＫ カルビーが４月以降に新制度：朝日新聞デジタル - 0 views
第１回労働市場政策における職業能力評価制度のあり方に関する研究会 ｜厚生労働省 - 0 views
介護・福祉業界のための求人サイト「ユーキャリア」が、採用お祝い金制度をスタート 介護ニュース - 0 views
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株式会社ユーキャンが運営する介護・福祉業界のための就職・転職支援サイト「U－CAREER（以下、ユーキャリア）」が、2013年10月24日より、同サイトの「Web応募」を通じて採用された求職者に対して「採用お祝い金」を進呈する取り組みを始めました。
「家庭教育支援チーム」の登録制度について：文部科学省 - 0 views
ジョブ・カード制度（ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業募集のお知らせ）｜厚生労働省 - 2 views
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25年度（WEBページ） 7月29日
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25年度（WEBページ） 7月29日
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●ジョブ・カードを採用面接に取り入れる企業（ジョブ・カード普及サポーター企業）募集のお知らせ