Group items tagged 生活 - 日本のキャリアコンサルティング

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2013 ～その残業、本当に必要？上司と部下で進める働き方改革～

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2013 ～その残業、本当に必要？上司と部下で進める働き方改革～</div>

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若者の自活厳しく　「自身の収入のみで生活」44％どまり　：日本経済新聞 - 0 views

www.nikkei.com/...DGXNASFS0201X_S0A900C1000000

収入日本若者

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Oct 13 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Oct 13

厚生労働省は２日、2009年の働く若年者（15～34歳）の雇用実態調査を発表した。自身の収入のみで生活している若年者は44％にとどまり、賃金水準が低く自活の難しい実態が浮き彫りとなった。自身の収入に加え、親の収入など他の収入に頼っている若年者は46.8％だった。

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">厚生労働省は２日、2009年の働く若年者（15～34歳）の雇用実態調査を発表した。自身の収入のみで生活している若年者は44％にとどまり、賃金水準が低く自活の難しい実態が浮き彫りとなった。自身の収入に加え、親の収入など他の収入に頼っている若年者は46.8％だった。</div>

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女性の活躍「見える化」サイト | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

www.gender.go.jp/...mierukasite.html

内閣府男女共同参画局

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Feb 14 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Feb 14

企業における女性の活躍を推進していくためには、各企業の現状を、投資家、消費者、就活中の学生等の皆様から「見える」ようにし、自主的な取組が他の企業に波及していくような仕組みが必要です。このため内閣府では、ご了解をいただいた上場企業について、役員・管理職への女性の登用、仕事と生活の両立推進等に関する情報を、業種別に整理して公表しています。

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">企業における女性の活躍を推進していくためには、各企業の現状を、投資家、消費者、就活中の学生等の皆様から「見える」ようにし、自主的な取組が他の企業に波及していくような仕組みが必要です。このため内閣府では、ご了解をいただいた上場企業について、役員・管理職への女性の登用、仕事と生活の両立推進等に関する情報を、業種別に整理して公表しています。</div>

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仕事と生活の調和の実現のために｜仕事と生活の調和推進（ワーク・ライフ・バランス）ホームページ - 0 views

wwwa.cao.go.jp/...meeting.html

仕事ワークライフバランス

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 02 Oct 13 - No Cached

パンに学ぶ　西成・萩之茶屋小キャリア教育 - 大阪日日新聞 - 0 views

www.nnn.co.jp/...20131202019.html

キャリア教育大阪

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 02 Dec 13 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 02 Dec 13

日雇い労働者が集まる「あいりん地区」の中に位置する同校。生活保護を受給する単身高齢者が多く暮らすこの地域では、第一線で働く若者の姿を目にする機会が少ないのが実情だ。こういった地域の特性を踏まえ、同校では働く意義や楽しさを知ってもらおうと、ことしからキャリア教育に力を入れている。

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">日雇い労働者が集まる「あいりん地区」の中に位置する同校。生活保護を受給する単身高齢者が多く暮らすこの地域では、第一線で働く若者の姿を目にする機会が少ないのが実情だ。こういった地域の特性を踏まえ、同校では働く意義や楽しさを知ってもらおうと、ことしからキャリア教育に力を入れている。</div>

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「ファザーリング全国フォーラムin九州」分科会の開催について：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1340724.htm

ファザーリング全国フォーラム九州

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 23 Oct 13 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 23 Oct 13

「ファザーリング全国フォーラムin九州」分科会の開催について文部科学省では、地域の子育て、子供の生活習慣づくり、学生のための男女共同参画等について学ぶ機会を提供するため、ファザーリング全国フォーラムin九州実行委員会主催「ファザーリング全国フォーラムin九州」にて開催される13の分科会のうち、三つの分科会を開催します。

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">「ファザーリング全国フォーラムin九州」分科会の開催について文部科学省では、地域の子育て、子供の生活習慣づくり、学生のための男女共同参画等について学ぶ機会を提供するため、ファザーリング全国フォーラムin九州実行委員会主催「ファザーリング全国フォーラムin九州」にて開催される13の分科会のうち、三つの分科会を開催します。 </div>

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新教育の森:キャリア教育／４止　分野別　山口・新南陽高　明確に目標を意識　／福岡－毎日ｊｐ(毎日新聞) - 0 views

mainichi.jp/...m20131101ddlk40100361000c.html

教育キャリア

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 01 Nov 13

山口県周南市の県立新南陽高校（生徒４７５人）が、１〜３年の３年間を通したキャリア教育に取り組み、効果を上げている。常に進路を考えることで、明確な目標を意識した高校生活を送ってもらうのが狙い。ボランティア活動やインターンシップなどにも参加でき、福永晃校長は「勉強以外にもさまざまなことを体験してほしい」と話す。

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">山口県周南市の県立新南陽高校（生徒４７５人）が、１〜３年の３年間を通したキャリア教育に取り組み、効果を上げている。常に進路を考えることで、明確な目標を意識した高校生活を送ってもらうのが狙い。ボランティア活動やインターンシップなどにも参加でき、福永晃校長は「勉強以外にもさまざまなことを体験してほしい」と話す。</div>

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働く女性の「頭痛の種」1位は「仕事・キャリア」! - 職場女性同士の火花も? | マイナビニュース - 0 views

news.mynavi.jp/...049

女性仕事キャリア職場頭痛

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached

Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13

日常生活で悩みや不安、怒りなど、心を乱す「ズツーの種」になっていることを聞いてみると、「仕事・キャリア」(63.4%)、「お金・経済的な問題」(47.0%)、「恋愛・結婚」(34.4%)があげられ、92.6%のOLが何らかの「ズツーの種」を抱えていることがわかった。

<div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">日常生活で悩みや不安、怒りなど、心を乱す「ズツーの種」になっていることを聞いてみると、「仕事・キャリア」(63.4%)、「お金・経済的な問題」(47.0%)、「恋愛・結婚」(34.4%)があげられ、92.6%のOLが何らかの「ズツーの種」を抱えていることがわかった。</div>

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