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Keiichi Yokoyama (横山慶一)

国立大改革プラン:教員1万人に年俸制 当面目標に6項目- 毎日jp(毎日新聞) - 0 views

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     文部科学省は26日、国立大の機能強化に向けた方針「国立大学改革プラン」を発表した。学長の強いリーダーシップを確立し、各大学の強みを精査して将来計画を立案させる。2015年度中に教員1万人に年俸制を導入するなどし、国際競争力や地域で果たす役割を強める。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

MBA講座:成功するための「初期キャリア」について考える(前編) | BPnetビズカレッジ | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉 - 0 views

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    MBAには実は「心理学」に関連する講義や学びも数多く存在します。例えば、早稲田大学ビジネススクールで私が担当している「組織マネジメント」や「モチベーションとキャリアマネジメント」のほか、広く人材や組織、リーダーシップなどの科目の多くは、程度の差こそあれ、心理学の考え方や研究成果が応用されています。
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