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La métropole Toulouse Métropole est constituée, à la date de sa création et sans préjudice des évolutions ultérieures de son périmètre, des communes suivantes : Aigrefeuille, Aucamville, Aussonne, Balma, Beaupuy, Beauzelle, Blagnac, Brax, Bruguières, Castelginest, Colomiers, Cornebarrieu, Cugnaux, Drémil-Lafage, Fenouillet, Flourens, Fonbeauzard, Gagnac-sur-Garonne, Gratentour, Launaguet, Lespinasse, L'Union, Mondonville, Mons, Montrabé, Mondouzil, Pibrac, Pin-Balma, Quint-Fonsegrives, Saint-Alban, Saint-Jean, Saint-Jory, Saint-Orens-de-Gameville, Seilh, Toulouse, Tournefeuille, Villeneuve-Tolosane.

"Dorénavant, toutes les entreprises de moins de 250 salariés recevront une prime de 1 000 € pour chaque apprenti embauché, somme qui peut se cumuler avec celle de 1 000 € à laquelle ont déjà droit les très petites entreprises (TPE, sociétés comptant moins de dix salariés). " Source : Le monde

"Le statut national d'étudiant-entrepreneur permet aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s d'élaborer un projet entrepreneurial dans un PEPITE. Le diplôme d'établissement "étudiant-entrepreneur" (D2E) accompagne le statut d'étudiant-entrepreneur : il permet de mener à bien son projet avec un maximum de sécurité et de visibilité." Source : - ESR : enseignementsup-recherche

". Le diplôme d'établissement "étudiant-entrepreneur" (D2E) accompagne le statut d'étudiant-entrepreneur : il permet de mener à bien son projet avec un maximum de sécurité et de visibilité." Source : - ESR

"Regimbeau, l'un des leaders du conseil en propriété industrielle aux niveaux français et européen, ouvre une 6e agence en Midi-Pyrénées. Accompagné par Midi-Pyrénées Expansion qui lui a présenté différents locaux, son choix s'est arrêté sur Balma. " Source : Midi-Pyrénées Eco

"Le problème principal de ce grand bazar qu'on appelle formation professionnelle est qu'il devrait bénéficier en premier lieu aux chômeurs et aux précaires... Eh bien, c'est tout l'inverse ! Plus vous êtes qualifié, plus vous en profitez. Et si vous êtes bien au chaud dans votre statut de fonctionnaire, c'est pareil. "On évoque souvent le fait que les chômeurs devraient récupérer une partie des crédits alloués aux salariés, mais on oublie toujours d'évoquer les six milliards de formation des agents des trois fonctions publiques. Plusieurs questions restent en suspens : comment se fait-il qu'en ne représentant qu'un salarié sur cinq les agents publics bénéficient de 31 % de l'ensemble de la dépense de formation des actifs français ?" s'interroge Agnès Verdier-Molinié, directrice de la fondation Ifrap" Source : Le Point

"L'épidémie ne passera pas par eux. En France, un internaute sur cinq résiste aux réseaux sociaux. Des jeunes cadres expliquent leur position… et les difficultés qu'ils rencontrent." Source : Capital

"e 1er semestre 2014 avait déjà été un excellent crû pour l'emploi des commerciaux. Le 3ème trimestre, malgré la période estivale qui voit normalement faiblir les volumes de recrutement, a confirmé la tendance du début d'année. L'activité des recrutements de commerciaux a ainsi été très peu affectée par la période. A date, rien ne laisse entrevoir une inversion de cette dynamique d'ici la fin de l'année. Chez les commerciaux, l'optimisme est donc de mise. Attention cependant, tous les commerciaux ne sont pas logés à la même enseigne. Les explications de Sacha Kalusevic, directeur senior chez" Source : La Page de l'emploi

"ans le cadre de la mobilisation sur l'emploi scientifique initiée par le Conseil Scientifique du CNRS devant la programmation catastrophique des postes aux concours CR et IT prévue pour les années à venir, plusieurs actions se déroulent actuellement, dont la réunion des directeurs d'unité qui a lieu ce mercredi 24 à Paris et l'opération Sciences en Marche, où des scientifiques, ingénieurs, techniciens, chercheurs et enseignants-chercheurs, vont rejoindre Paris à l'occasion de la Fête de la Science du 27 septembre au 18 octobre" Source : Syndicat national des chercheurs scientifiques (FSU)

"Placée en redressement judiciaire en décembre 2013, Alpha Mos vient d'annoncer la fin de la procédure et son rapprochement avec la société DMS. La reprise de la cotation de son titre a eu lieu mercredi dernier" Source : ToulÉco

"Ambiance morose lors des assises annuelles de la Fédération régionale des travaux publics qui viennent de se tenir à Toulouse. Le secteur, qui représente 13.000 emplois en Midi-Pyrénées, tire une fois de plus la sonnette d'alarm" Source : ToulÉco

"Les avantages du BTS (Brevet de Technicien Supérieur) sont nombreux : sa durée est relativement courte, il peut être suivi en alternance et les débouchés pour les étudiants sont nombreux... Il bénéficie également d'une très bonne image auprès des recruteurs. Retour sur les 10 raisons de suivre un BTS." Source : SudouestJob

"un papier sur le Figaro.fr nous rappelle combien les tests de personnalité appliqués à l'orientation professionnelle et au recrutement sont un marché florissant. Il y est question d'un des tests les plus utilisés, Le MBTI (il a un petit cousin le GOLDEN, qui lui ressemble beaucoup) mais il en existe des tas d'autres, notamment un, ou plutôt une famille qui a été beaucoup utilisée à l'Apec, PerformanSe (non je n'ai pas fait de faute de frappe), mais aussi ceux de la société SIGMUND , PFPI, RAHDAR, ou encore des tests de motivation comme le SOSIE, etc. etc. Pour l'utilisateur des tests de personnalité, deux questions se superposent : · Où la personne peut-elle trouver l'épanouissement professionnel ? · Dans quels genres de missions la personne a-t-elle le plus de chances de réussir ?" Source : Le blog de l'APEC

"Mettez cette année à profit pour peaufiner vos connaissances en langues étrangères et multiplier les expériences avec un séjour à l'étranger. Il n'est pas trop tard, voici nos conseils pour vous aider à partir." Source : Le Parisien

"Rémunération, formation, management, culture d'entreprise... quels sont les critères les plus importants dans le choix d'une entreprise aux yeux des futurs diplômés ? Chaque année Universum réalise une étude sur l'image des employeurs et en délivre un « Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde » : en voici les principaux résultats." Source : Le Parisien

"Les cas de souffrance au travail, de stress, de pression sur les salariés ne sont plus réservés aux entreprises, qu'elles soient publiques ou privées. Depuis 2006, les enseignants-chercheurs et les personnels administratifs sont mis à rude épreuve. En cause, une succession de réformes, le passage à l'autonomie, des fusions d'établissements, une compétition acharnée pour décrocher des budgets de recherche…" Source : Lemonde

"Le Clesi, lié à l'origine à l'université portugaise privée Fernando-Pessoa, doit fermer. Ainsi en a décidé le tribunal de grande instance de Toulon. Mais la bataille juridique qui oppose depuis deux ans ce centre de Toulon et de Béziers aux syndicats d'étudiants et de chirurgiens-dentistes va continuer : l'établissement va faire appel. En jeu : le respect du numerus clausus dans les formations de santé françaises." Source : Educpros

"La question d'avancer d'un an la sélection, à l'entrée en master, a été remise hier sur la table par la secrétaire d'Etat" Source : Les échos

"Sept facultés de médecine vont expérimenter de nouveaux modes de recrutement, sélectifs, des étudiants" Source : Les échos

"Les aspirations salariales des étudiants des grandes écoles augmentent, selon le baromètre annuel TNS Sofres.Google, LVMH, Airbus et Safran figurent parmi leurs entreprises préférées." Source : Les échos

"Pour cette nouvelle rentrée, Erasmus devient Erasmus+ (prononcez "Erasmus plus"). Au-delà de sa nouvelle appellation, le programme d'échanges de la Commission européenne affiche, pour la période 2014-2020, des objectifs ambitieux : notamment faire partir 2 millions d'étudiants en l'espace de six ans, alors qu'ils sont 3 millions à avoir profité d'Erasmus depuis sa création en 1987. "Ce programme fonctionne bien, donc on continue et on accélère !", indique Nadia Gonthier, du département développement de l'A2E2F (Agence Europe-Éducation-Formation France), qui assure la gestion et la promotion d'Erasmus+. Pour cela, la Commission européenne prévoit d'augmenter de 40 % les fonds alloués au programme. "Nous avons souvent entendu qu'Erasmus n'était pas assez démocratisé. Cet effort permettra donc de faire partir un plus grand nombre de jeunes", souligne Nadia Gonthier." Source : L'Etudiant