"De nombreux chômeurs donc... dans un secteur dynamique et à la recherche de main-d'œuvre. Ce paradoxe, le baromètre des métiers du numérique Cap-digital-Multiposting publié fin janvier l'expliquait par « un décalage entre l'offre et la demande ». En clair, les informaticiens sur le marché du travail correspondraient insuffisamment aux profils recherchés par les entreprises qui recrutent." Source : Le monde campus

"Dans son rapport annuel, la Cour des comptes a consacré un chapitre à la gestion des chercheurs sous l'intitulé : « La gestion des chercheurs : des améliorations encore nécessaires ». Sa connotation globale n'est pas négative - surtout par rapport à d'autres chapitres - comme en témoigne l'introduction : « En 2013, 16 662 chercheurs statutaires sont en activité dans les huit EPST [dont Cnrs, Inserm, Inra, Ird, Inria, etc.], contre 17 005 en 2006. S'y ajoutent près de 4 300 chercheurs contractuels, hors doctorants. Le CNRS concentre à lui seul les deux tiers de l'effectif. La recherche publique en France est attractive et largement internationalisée : au 31 décembre 2012, plus de 2 200 chercheurs permanents, soit près de 14 %, étaient de nationalité étrangère. La France se situe au 6e rang mondial des publications scientifiques, avec 3,6 % de celles-ci, un indice d'impact des publications en hausse régulière (passant de 0,91 en 1993 à 1,10 en 2012) et le plus fort taux de collaboration internationale (plus de 48 % des publications associant au moins un laboratoire à l'étranger). Enfin, depuis 2002, le prix Nobel a été attribué à sept chercheurs français et la médaille Fields à cinq d'entre eux. " Source : Syndicat national des chercheurs scientifiques

"François Hollande a estimé lundi que l'accord augmentant les droits de scolarité des étudiants français au Québec était « un bon compromis », compte tenu des « contraintes budgétaires » de la Belle Province. « J'ai trouvé que c'était un bon compromis. Bien sûr que j'aurais préféré que nous en restions à l'accord de 1978, mais je peux comprendre aussi qu'il y ait des contraintes budgétaires » au Québec, a déclaré le président de la République, lors d'une conférence de presse à l'Élysée avec le Premier ministre québécois Philippe Couillard" Source : Vousnousils

"La circulaire n° 2015-006 est parue en petits caractères dans le dernier bulletin officiel de l'enseignement supérieur et de la recherche. Elle rétablit les bourses au mérite pour les bacheliers d'origine modeste qui ont obtenu mention très bien au baccalauréat. Il s'agit d'une mesure d'urgence qui vaut pour l'année scolaire en cours, et même pour la suivante. " Source : Le Point

"Le portefeuille d'expériences et de compétences (PEC) est un dispositif qui associe un outil numérique de type e-portfolio à l'accompagnement des étudiants dans la construction de leur parcours. Son évaluation, conduite dans 13 universités,interroge sur les conditions de sa mise en oeuvre. Si les étudiants reconnaissent l'apport de certaines actions, ils ne voient pas l'utilité du dispositif dans son ensemble.L'accompagnement, pas toujours à la hauteur de l'ambition des concepteurs, est en partie en cause" Source : Céreq

"C'est peu dire que l'opérateur historique de la vie étudiante, le CNOUS, n'a pas apprécié le rapport annuel de la Cour des comptes, publié le 12 février. La modernisation du réseau des oeuvres universitaires et scolaires est « engagée », soutient Guillaume Houzel, son directeur. Les magistrats financiers la jugeaient « indispensable », après avoir critiqué les « lacunes de logement aux étudiants » ou le « déficit du service de restauration universitaire "

"Twitter a lancé hier sa première journée européenne pour l'emploi. Plus d'une cinquantaine d'entreprises françaises y ont participé" Source : Les Echos

"Contrairement à ce que l'on observait pour toutes les générations précédentes, la part de jeunes femmes qui occupent, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre est équivalente à celle des jeunes hommes. Ainsi, parmi les jeunes qui occupaient un emploi 3 ans après leur sortie de formation, 20,4% des jeunes femmes et 20,8% des jeunes hommes de la Génération 2010 étaient cadres. Ce n'était le cas que de 14,7% des jeunes femmes contre 18,2% des jeunes hommes de la Génération 2004. Dit autrement, sur 100 jeunes cadres, 41 étaient des jeunes femmes en 2007. Cette proportion passe à 49 en 2013." Source : Céreq

"Parmi elles, la start-up toulousaine Gaiddon Software. Fondée en 2010, elle est spécialisée dans l'image numérique 3D. Elle a notamment réalisé des scènes pour le célèbre simulateur de vol Microsoft Flight Simulator X. A Barcelone, Gaiddon Software présentera, en avant-première, sa nouvelle application destinée au secteur immobilier : réaliser des maquettes numérique 3D interactive pour promouvoir un projet immobilie" Source : France 3

"Les choses bougent chez Liebherr Aerospace Toulouse. L'entreprise spécialisée dans les systèmes d'air des avions a décidé d'agrandir son centre d'usinage de pièces dans le Tarn-et-Garonne, à Campsas, et cherche également à se diversifier dans le ferroviaire. En 2015, 60 à 70 postes seront à pourvoir, dont 30 créations de postes." Source : Keljob

"Les entreprises françaises prévoient de recruter entre 162 000 et 186 000 cadres cette année, selon l'Apec. Reste à savoir où, dans quels secteurs, pour quelles fonctions, quels profils… La réponse dans ce dossier, région par région." Source : Cadre emploi

"On a déjà à peu près tout abordé en matière de rédaction de CV, de forme, de ce qu'il faut faire ou non, comment et pourquoi. En revanche, on ne rappelle que rarement les éléments qui peuvent réellement faire la différence : de la rigueur, de la différenciation et surtout beaucoup de réactivité. Augmentez vos chances de retenir l'attention du recruteur !" Source : La Page de l'emploi

"82% des recruteurs reconnaissent avoir des difficultés à recruter certains profils Pour départager 2 candidats, la motivation (à 87%) et le dynamisme (73%) sont les critères les plus forts, au contraire de la ponctualité et la politesse (15% chacun) Le trio de tête des métiers les plus difficiles à recruter : commerciaux, ingénieurs et informaticiens 87% des recruteurs utilisent les sites d'emplois pour poster leurs offres : chiffre en augmentation depuis 2012 63% des recruteurs ne veulent pas recruter les candidats aux expériences multiples Un quart des recruteurs interrogés disent garder les candidatures non retenues pour se constituer un vivier de candidats en vue de futures embauches 33% des entreprises interrogées ont mis en place un système de cooptation Moins d'un tiers des recruteurs (29%) qui utilisent les réseaux sociaux ont déjà recruté un candidat trouvé sur les réseaux sociaux"

"'agriculture manque de bras ! Et les profils recherchés sont de plus en plus diplômés. Pour quels types d'emploi proposés ? Pour des postes allant de la production à la vente, avec souvent - le saviez-vous ? - un statut salarié à la clé. Alors que le Salon de l'agriculture 2015 bat son plein, voici 5 pistes de métiers qui recrutent" Source : L'étudiant

"En entretien, faire bonne impression au recruteur dès les premières minutes peut être déterminant pour la suite du processus de recrutement. Et puis, avouons-le, rencontrer un candidat sympathique est toujours plus agréable pour un recruteur non ?" Source : RegionsJob

"Les métiers du web, pourtant en plein développement, souffrent d'un manque de main d'oeuvre qualifiée. Pour pallier ce manque, l'entrepreneur Alain Assouline a créé une école qui forme des développeurs-intégrateurs en trois mois et demi" Source : Le Figaro Étudiant

"Le laboratoire privé de R&D Alciom annonce l'ouverture d'une antenne à Toulouse. Ce groupe parisien, spécialisé dans les applications électroniques et notamment les objets connectés, a enregistré un chiffre d'affaires de 911.000 euros lors de son dernier exercice. Le bureau de la Ville rose sera dirigé par Thomas Demarne" Source : ToulÉco

"Le "Peer Instruction" ou enseignement par les pairs. C'est la pédagogie active qu'étrennent actuellement un millier d'étudiants à l'université Toulouse 3 - Paul-Sabatier. Une expérimentation dénommée Spiral pour "solutions pédagogiques innovantes pour la réussite et l'attractivité en licence". Tout un programme." Source : Educpros

"En présence de nombreux intervenants, dont Madame et Messieurs les présidents de l'Université Toulouse III - Paul Sabatier, du Conseil Economique, Social et Environnemental Régional Midi-Pyrénées (CESER), du Conseil de développement Toulouse Métrople (CODEV), du réseau FigUre ((Formation en InGénierie par des Universités de REcherche), du MEDEF Midi Pyrénées, du pôle 3e de la DIRECCTE, de la Conférence des Directeurs de Grandes Ecoles (CREDIGE), du CFA MidiSup." Source : Université de Toulouse 3

"La loi du 10 juillet 2014 a apporté des changements conséquents dans la législation des stages. Cela a nécessité une mise en œuvre en plusieurs étapes concernant la rémunération des stagiaires que l'on appelle, dans le cadre des stages, "la gratification". "