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"Grâce à cet accord, d'une durée indéterminée, la Caisse des dépôts refonde les précédents, avec pour objectif d'aider à sa transformation et faire en sorte que les compétences soient « là où il faut, quand il faut »." Source : Info socialRH.fr

"Favoriser l'insertion dans l'emploi des jeunes en décrochage scolaire ou des personnes en reconversion, en les formant aux métiers du numérique, telle est l'ambition d'un partenariat qui vient d'être signé par l'éditeur grenoblois de logiciels Hardis et l'école 42 Lyon Auvergne-Rhône-Alpes. « La méthode d'apprentissage utilisée par l'école 42 permet de s'adresser à des personnes qui n'ont pas forcément réussi dans les systèmes éducatifs traditionnels. Elle est fondée sur la "peer pédagogie", autrement dit, sur un travail avec les pairs et l'apprentissage par projet - sans cours, ni professeurs, ni théorie" Source : socialRH.fr

"La Fédération bancaire française, la Fédération Syntec et France Assureurs, qui représentaient un emploi qualifié sur quatre et 40 % des embauches de cadres en 2021, viennent de publier leurs propositions sur l'emploi qualifié, sous la forme d'un livre blanc" Source : Info socialRH.fr

"En première lame, la robotique entraînerait une réduction de la quantité de travail physique. Une augmentation de 10 % du parc de robots industriels est ainsi associée à une augmentation de 0,42 point du taux de chômage, observe le chercheur Florent Bodot dans le dernier numéro de la revue Journal of Innovation, Economics and Management" Source : Info socialRH.fr

"« Selon une enquête menée par le groupe Randstad et des associations d'élus et de directeurs territoriaux, 39 % des collectivités locales déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement en 2021 », souligne Rébecca Deprez, directrice générale adjointe des services dans une collectivité et secrétaire générale de La Cordée. Cette association, qui œuvre pour la diversité sociale dans la fonction publique, s'inquiète du fait que la fonction publique territoriale (FPT) soit, selon son expression, « la grande absente et donc la grande perdante de ce combat pour l'attractivité. » Et d'énumérer les problèmes : elle est méconnue et a des modes d'accès illisibles, sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est trop morcelée et elle manque même d'attrait aux yeux de ses propres agents"

"Il avait déjà un rôle clé avant la crise, il est aujourd'hui l'indispensable de chaque entreprise. Le directeur des Systèmes d'information anticipe les changements technologiques, adapte l'environnement technique, innove et déploie des projets de grande ampleur. Fiche métier du DSI 2022." Source : mondedesgrandesecoles.fr

"Avec 1.222 implantations ou extensions annoncées, la France reste le pays le plus attractif en Europe en 2021 pour les investisseurs étrangers, et creuse l'écart avec le Royaume-Uni et l'Allemagne, selon le baromètre de l'attractivité du cabinet EY. Christophe Lecourtier, directeur général de Business France, l'organisme chargé d'attirer ces entreprises internationales dans l'Hexagone, analyse les raisons de cette bonne fortune." Source : Challenges

"«Désormais ouverte aux abondements de Pôle emploi et des entreprises, l'application moncompteformation connaît un regain d'activité depuis la fin du confinement. Prochaines étapes : l'affichage du CEC et l'ouverture aux branches et aux Régions dans les prochains mois», explique Laurent Durain, directeur de la formation professionnelle à la Caisse des dépôts et consignations." Source : Info socialRH

"L'enjeu crucial pour l'avenir de l'industrie du développement des compétences et de la qualification des salariés : penser la formation comme un investissement et co-construire des solutions innovantes". Source : CNI Conseil national de l'industrie

"Le ministère du Travail met en place le modèle de Certificat de réalisation des actions de formation, bilans de compétences, actions VAE et actions de formation par apprentissage en vue d'harmoniser les pratiques entre les opérateurs de compétences (OPCO) avec les entreprises, les organismes de formation et centre de formation d'apprentis (CFA) . Ce certificat conduira à fluidifier les modalités de paiement à partir d'un document de référence simple et basé sur un principe de confianc" Source : Ministère du Travail

"Après la crise sanitaire, l'industrie aéronautique tricolore confirme son redressement. Au total, elle a perdu 7 % de ses effectifs mais 25 % de son chiffre d'affaires entre 2019 et 2021. Mais dès cette année, il lui faut à nouveau recruter de manière importante." Source : Les Echos

"Attribuer des compétences et les valoriser selon le contexte où elles s'expriment, tout cela certifié par la blockchain, voilà l'issue d'un projet de trois ans mené par le Lica et qui aboutit fin avril. " Source : journaldunet.com

"Nom de la campagne de recrutement lancée par le Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (Gifas), le syndicat professionnel qui regroupe plus de 400 sociétés. Cette campagne vise à faire connaître les opportunités de postes et de carrière, du CAP au Bac +8, aux jeunes diplômés, candidats expérimentés ou en reconversion" Source : ToulEmploi

"Du jeudi 16 au samedi 18 juin 2022, Toulouse accueille la 4e édition du festival Made in 31, qui met en avant les entrepreneurs. Une opération de recrutement… inversé ! Vendredi 17 juin, les rencontres se dérouleront à la CCI de Toulouse. Une partie davantage tournée vers le grand public grâce à des conférences (notamment sur le circuit court) et avec une initiative insolite sur le front de l'emploi : une opération de recrutement inversé." Source : Actu Toulouse

"Parmi ces mesures figurent un doublement de la rémunération des heures supplémentaires, la possibilité d'exercer dès l'été pour les élèves infirmiers et aides-soignants dont la formation s'achève en juin ou juillet et la facilitation du cumul emploi-retraite." Source : Challenges

"Le ministère de l'Agriculture veut sortir de sa confidentialité le secteur de la protection biologique des plantes. Les PME attirent les grands groupes dans leur sillage" Sources : les echos

"La filière aéronautique et spatiale emploie près de 10 % des salariés des secteurs marchands non agricoles du grand Sud-Ouest fin 2013. Elle se concentre principalement sur quelques secteurs industriels et quelques activités de services spécialisés aux entreprises. De même, géographiquement, l'emploi de la filière AS est regroupé sur quelques zones d'emploi, et d'abord sur celle de Toulouse où il est surreprésenté. Les territoires dont l'économie dépend de la construction aéronautique et spatiale sont toutefois relativement nombreux à bénéficier de son dynamisme." Source : INSEE Midi-Pyrénées

"Comment créer un site internet qui se distingue de celui de ses concurrents, lorsque l'on est une petite entreprise ou une association ? Tel sera le thème de la conférence « Junior Pépite » présentée par Nicolas-Pierre Dagoubert le 9 décembre à l'Ecole des Mines d'Albi. Mises en place depuis la rentrée, les conférences « les Pépites de Mines Albi » recueillent un franc succès. Ce cycle de conférences permet à des enseignants-chercheurs de l'Ecole d'aborder, de façon accessible à tous, des sujets scientifiques ou techniques" Source : Université de Toulouse

"Après avoir embauché 3.500 salariés en France en 2022, Airbus va à nouveau maintenir un niveau très élevé de recrutements cette année. Le géant européen, qui vient d'acter une refonte de ses accords d'entreprise, doit se mettre en ordre de bataille pour produire un nombre d'avions jamais observé dans l'histoire de l'aéronautique." Source : La Tribune

"Les créations sous statuts juridiques de société ont augmenté plus vite que celles des microentrepreneurs en 2022. Les entrepreneurs sont moins jeunes et plus souvent des femmes." Source : business Les echos