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L'Observatoire des PME publie son 10e rapport annuel sur l'évolution des PME. Cet ouvrage de référence publié par Bpifrance, permet de mieux comprendre et appréhender les PME et les ETI, mettre en lumière les conditions de leur succès, décrypter leurs difficultés… 4 chapitres : Evolutions, Financement, R&D et Innovation et le dernier sur les Nouvelles mesures dont celles en faveur de l'emploi et de la création d'entreprise. Source : L'observatoire des PME

"La moitié des petites et moyennes entreprises (PME) ont recruté au moins un cadre au cours des deux dernières années 39 % des PME (entreprises de moins de 250 salarié·e·s) ont recruté au moins un cadre au cours des douze derniers mois et 13 % entre douze et vingt-quatre mois. La fréquence des recrutements augmente avec la taille des entreprises. Parmi les PME de 50 à 249 salarié·e·s, près des trois quarts ont recruté au moins un cadre dans les deux dernières années." Source : APEC "

"La moitié des cadres du privé travaillent dans une TPE/PME. Majoritairement satisfaits de leur situation professionnelle et plus attachés à leur entreprise que les cadres de grandes entreprises, ils trouvent plus fréquemment de sens et de l'intérêt aux missions qui leur sont confiées. Dans l'éventualité d'un changement d'entreprise, seuls 7 % des cadres en TPE/PME souhaiteraient ainsi intégrer une grande entreprise, alors que 30 % des cadres en ETI-GE souhaiteraient intégrer une TPE/PME." Source : Apec

"Les pôles de compétitivité favorisent l'émergence de projets collaboratifs de recherche et développement (R & D) rassemblant des entreprises et des établissements de recherche et de formation, l'objectif étant la mise sur le marché de nouveaux produits, procédés et services innovants. En 2014, les 71 pôles de compétitivité comptaient environ 8 500 entreprises membres, auxquelles s'ajoutaient près de 1 150 établissements publics de recherche ou de formation. Les entreprises membres des pôles sont en grande majorité des PME, dont beaucoup sont jeunes. Si le secteur industriel regroupe la majorité des effectifs salariés des établissements de PME et d'ETI membres des pôles, la part des secteurs du numérique et des activités scientifiques augmente. Par ailleurs, les entreprises membres sont certes situées essentiellement dans les régions actives en R & D, mais elles sont relativement moins concentrées en Île-de-France que l'ensemble des entreprises réalisant des travaux de recherche. Enfin, les financements du fonds unique interministériel (FUI) bénéficient de plus en plus aux PME et aux ETI." Source : DGE direction générale des entreprises

"Aller chercher les emplois potentiels là ou ils se trouvent : dans les PME et les TPE. Cette conviction martelée par Manuel Valls, qui prépare pour juin un grand rendez-vous entre l'Etat et les partenaires sociaux sur l'emploi dans les PME, commence à être déclinée sur le terrain. Conformément à l'objectif affiché dans sa nouvelle feuille de route, établie cet hiver, Pôle emploi se prépare à repartir à la chasse aux offres d'emploi, dont nombre lui échappent" Source : Les echos

" 2e édition de l'enquête sur « les perspectives d'emploi dans les TPE et PME. Cette enquête a été menée entre les 5 et 10 novembre 2014 auprès d'un panel d'utilisateurs de Companeo composé de 760 chefs d'entreprises de TPE ou PME, commerçants artisans et professions libérales dont la répartition sectorielle, géographique, est représentative de la répartition de l'ensemble des entreprises sur le territoire national." Source : Companeo et MetoJob

"Au cœur de nouvelles mesures gouvernementales, les PME représentent aujourd'hui un poids économique important au sein de l'écosystème numérique et constituent plus de 80 % des adhérents de Syntec Numérique. Pour autant, elles souffrent de difficultés freinant leur croissance, l'accès au marché et aux financements. Afin de porter leurs voix et défendre leurs intérêts, Syntec Numérique dévoile les résultats de son premier baromètre dédié aux financements des PME et des startup1." Source : Syntec Numérique

"Bpifrance réalise une enquête semestrielle de conjoncture à partir d'un échantillon de plusieurs milliers de PME installées en France. Les principaux paramètres économiques et financiers - activité, emploi, situation financière, investissement et financement - sont analysés avec une distinction PME innovantes et/ou internationalisées. Elle donne également lieu à 16 déclinaisons régionales et 6 focus sectoriels." Source : Bpifrance Le Lab

"Le tissu productif français compte moins de grandes PME et d'entreprises de taille intermédiaire que ses principaux voisins, un handicap potentiel dans la concurrence internationale. Cette situation révèle des obstacles au développement des jeunes PME à fort potentiel de croissance et des barrières aux réallocations de facteurs de production (capital et travail). Dans cette nouvelle note collective du CAE, les membres formulent huit recommandations pour lever les freins à la croissance des entreprises en France." Source : Conseil d'Analyse Economique

"Petit vent de panique du côté des PME de la cosmétique. En Chine, une nouvelle réglementation gérée par l'Agence du médicament locale exige la transparence sur la formulation des nouveaux produits vendus en magasin. Une réplique de Reach, ce règlement européen de 2007 destiné à contrôler les substances chimiques fabriquées, importées et mises sur le marché européen ?" Source ; Les Echos

"Les petites et moyennes entreprises (PME) sont, elles, moins concernées par ce phénomène. Dans un récent article de recherche, nous montrons que la probabilité qu'un licenciement se produise est environ 5 % plus faible que dans les grandes entreprises, un chiffre assez stable dans le temps entre 2011 et 2019. Les petites et moyennes entreprises (PME) sont, elles, moins concernées par ce phénomène. Dans un récent article de recherche, nous montrons que la probabilité qu'un licenciement se produise est environ 5 % plus faible que dans les grandes entreprises, un chiffre assez stable dans le temps entre 2011 et 2019.

"Le 30 Juin est la date limite de dépôt des candidatures pour le SME Innovation Associate, le nouvel instrument lancé cette année par l'EASME (Agence Européenne pour les PME) dans le cadre du programme Européen Horizon 2020. Ce programme vise à soutenir le développement des PME européennes par le recrutement de docteurs." Source : ABG - L'intelli'agence

Deux études menées par Opinion Way pour la CGPME et AGEFA PME montrent que si les jeunes sont assez lucides sur les difficultés de leur génération face au marché de l'emploi, ils ont surtout des perceptions d'une vision décalée du monde du travail entre leur génération et les seniors. Cependant, ils s'accordent sur le fait que le fonctionnement des entreprises n'est pas adapté aux jeunes. Source : AGEFA PME - OpinionWay - CGPME

"TPE/ PME entreprises de mise en œuvre et fabricants : quelle est leur perception de l'innovation ? Les résultats du sondage, réalisé par l'IFOP pour le CSTB, révèlent que, pour 61 % des TPE et PME de la construction, l'innovation occupe une place importante. Dans leur grande majorité, ces acteurs intègrent les innovations industrielles et les nouveaux procédés proposés sur le marché. Ils sont également en attente de recommandations pour les mettre en œuvre sur les chantiers." Source : CSTB

"En Occitanie, les grandes entreprises accroissent leur place dans l'économie marchande entre 2008 et 2017 pour atteindre un salarié sur quatre. Dans les entreprises de taille intermédiaire (ETI), l'emploi augmente également sur la même période. L'emploi régional reste néanmoins concentré dans les petites et moyennes entreprises (PME) et microentreprises. Le poids de ces entreprises diminue du fait de l'ampleur des mouvements de franchissement de seuil vers une catégorie plus élevée. La croissance des grandes entreprises provient ainsi principalement de l'apport d'ETI. De même, la hausse de l'emploi dans les ETI résulte du dynamisme des PME, lui-même alimenté par la croissance des microentreprises" Source : Insee Analyses Occitanie

"Une PME/TPE sur trois en France a recruté en 2013 et à peu près autant ont prévu de le faire en 2014, ce qui représenterait en théorie 2,5 millions d'embauches potentielles l'an prochain, selon une enquête publiée jeudi." Source : capital.fr

"L'Acsel vient de faire réaliser une étude sur le degré de maturité des PME et des ETI en matière de transformation numérique. Bonne nouvelle : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre conscience de l'impérieuse nécessité de mener cette mue. Mais toutes ne maîtrisent pas les outils numériques. Il en ressort un paysage contrasté, où les entreprises les plus au point prévoient d'embaucher plus pour croître plus en 2016. " Source : L'usine digitale

"Les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux à orienter leurs projets innovants vers la performance énergétique et les matériaux à faible impact environnemental. Cette évolution est soulignée par le 3ème sondage Innovation Ifop-CSTB auprès des TPE et PME du bâtiment, réalisé en mai 2016, après deux premières éditions en 2015. Ce baromètre montre aussi que 59 % des acteurs considèrent la performance environnementale comme un atout. Ils ont besoin d'un accompagnement pour soutenir sa valorisation sur le marché, en lien avec les évolutions réglementaires." Source : CSTB

"Les docteurs sont une ressource intéressante pour les PME désireuses d'innover. D'ailleurs, ces trois dernières années, l'Association Bernard Grégory (ABG) constate une progression du nombre de CDI proposés par les entreprises. Quels regards portent les SRC sur ce vivier ?" Source : ASRC

"Vincent Marcatté, le président de l'Institut de recherche technologique (IRT) b<>com est satisfait. Non seulement Mitsubishi compte depuis peu parmi ses membres, mais il espère la venue de Nokia et d'une grosse start-up américaine, attirés par ses projets pointus sur la 5G et la réalité virtuelle. « Les entreprises montent à bord car elles savent qu'à la sortie elles sauront quelle technologie déployer », explique celui qui est aussi directeur de l'« open innovation » chez Orange Labs" Source : Les Echos