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"L'histoire finit bien pour Georges. Après une période de chômage, cet informaticien âgé d'une quarantaine d'années vient d'être recruté par l'entité chargée des infrastructures dans un grand groupe bancaire français. « Le travail est varié, et je découvre aussi les avantages de la convention collective du secteur », explique presque surpris ce père de famille, habitué à de moins bonnes conditions, à quelques jours de poser ses vacances d'été." Source : Les Echos

"De plus en plus de jeunes diplômés de moins de 30 ans naviguent d'une entreprise à une autre." Source : Le figaro

"Le groupe AUSY et Infopro ont révélé les résultats de la 3ème édition de leur étude « Marque employeur ingénieurs ». Cette enquête, réalisée auprès d'étudiants en école d'ingénieurs, de jeunes diplômé(e)s et d'ingénieurs en poste, met en avant leur vision de leur métier, leurs attentes ainsi que leurs aspirations professionnelles. Par Moréna Juille". Source : Studyrama

"Les prévisions d'embauches de cadres émises par les entreprises du secteur des activités informatiques et des télécommunications sont orientées à la hausse". Source : l'Apec

"Les prévisions d'embauches de cadres émises par les entreprises du secteur des activités informatiques et des télécommunications sont orientées à la hausse". Source : l'Apec

"Le baromètre trimestriel publié début février le laissait entrevoir , la grande enquête annuelle de l'Apec publiée ce mardi le confirme : le marché de l'emploi des cadres dans le privé marche sur l'eau, ou presque, des débutants aux seniors. Non seulement les embauches ont battu un record en 2022, malgré la guerre en Ukraine, l'inflation et la crise énergétique, non seulement toutes les régions en ont profité, mais en plus le millésime 2023 s'annonce très prometteur, selon l'Association pour l'emploi des cadres." Source : Les Echos

"L'aide massive de l'Etat à ces contrats, d'un coût de près de 5 milliards d'euros en 2022, a provoqué des effets d'aubaine. Pour comprendre l'étonnante résistance du marché du travail, dans un contexte de crises multiples − pandémique, puis énergétique et inflationniste − depuis trois ans, il faut s'intéresser aux chiffres de l'apprentissage. Entre 2019 et 2022, une création d'emploi sur trois, soit 400 000 postes sur 1,2 million, était un emploi d'apprenti. La proportion est même montée à trois sur quatre au dernier trimestre 2022. Résultat, fin 2022, la France comptait 980 000 apprentis, soit plus du double qu'en 2018." Source : Le Monde

"Les petites entreprises sont sympathiques et humaines mais elles n'attirent pas les jeunes recrues qui leur préfèrent les grandes groupes, montre une récente étude de l'Apec. Ils ont souvent un "égo sur-développé", rétorquent les petits patrons. " Source : L'Express L'Entreprise

"Opcalia publie un guide intitulé « IDEE Jeunes, Intégration durable en entreprise : comprendre et agir ». Son objectif : informer et accompagner tous les publics concernés par l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi. " Source : defi-metiers

"Miser sur les mathématiques et la physique : c'est la recommandation de trois grands experts pour prendre le train en marche du big data. Une formation d'autant plus essentielle que les profils nécessaires en la matière continuent de faire cruellement défaut en France." Source : The conversation

"Ce rapport founit les chiffres du chômage des jeunes au niveau mondial et régional ainsi que les taux de pauvreté au travail, les possibilités d'emploi décent dans les économies développées et en développement, les inégalités hommes-femmes et les tendances migratoires parmi les jeunes." Source : Organisation mondiale du travail OIT

"Consultez l'ensemble des offres de missions disponibles à ce jour (mot clé : « 18 octobre » dans le moteur de recherche du site ) et postulez rapidement aux opportunités qui vous intéressent." Source : Civiweb

"Les « King Coders », ces développeurs de génie que les entreprises de la Silicon Valley s'arrachent à prix d'or pour rester compétitives, ont de beaux jours devant eux. Qu'ils soient développeurs (logiciels et web), ingénieurs SI (système d'information) ou ingénieurs commerciaux, les profils de ceux qui savent coder, développer, programmer et vendre trustent les premières places du Top 20 des métiers les plus recherchés sur LinkedIn" Source : Le monde campus

"Une étude réalisée par OpinionWay pour Monster s'est penchée sur les obstacles rencontrés par les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi. Et sans surprise, le manque d'expérience arrive en tête !" Source : Les Echos

"Trouver la distribution d'équilibre d'une marche aléatoire sur un graphe orienté. Evidemment, dit ainsi, le problème ne passionne pas les foules. Et pourtant, si vous trouvez cette mystérieuse distribution, vous avez l'algorithme PageRank. Et si vous tenez PageRank, vous obtenez Google, aujourd'hui la première capitalisation boursière mondiale devant Apple" Source : Les Echos

"Pas de surprise en cette rentrée pour les jeunes diplômés. Les secteurs recruteurs restent les mêmes qu'en début d'année : numérique et informatique, e-commerce, assurance, commerce B to B. Quelques exemples d'entreprises qui recrutent. " Source : L'actu des débouchés

"La troisième séance du groupe de travail sur l'insertion professionnelle des jeunes a été consacrée au thème suivant : Les dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes sont-ils efficaces ?" Source : France Stratégie / Services du Premier ministre

"De nombreux jeunes sont aujourd'hui désavantagés dans l'acquisition de droits au chômage ou à la retraite et dans l'accès aux avantages liés à l'ancienneté dans l'entreprise selon la dernière étude de France Stratégie relayée par l'AFP. La raison ? Les difficultés qu'ils rencontrent pour accéder à un emploi stable" Source : RegionsJob

"Onze établissements français sont dans le top 150 du palmarès des universités et grandes écoles selon l'employabilité des étudiants." Source : CampusFrance

"Les écoles de commerce ne connaissent pas la crise. Selon l'enquête d'insertion 2015 de la Conférence des grandes écoles (CGE), 84 % des étudiants en école de management ont trouvé un emploi dans les six mois après la fin de leurs études. Voici les cinq métiers vers lesquels sont allés les diplômés 2015." Source : Le Figaro Etudiant

"Le nombre de bénéficiaires d'Erasmus doit augmenter et leurs profils être plus variés », recommandait, en 2014, la députée (socialiste) de Gironde Sandrine Doucet, dans un rapport intitulé « La démocratisation d'Erasmus : bilan et perspectives ». Deux ans et un changement de nom plus tard - le dispositif est rebaptisé Erasmus + depuis janvier 2014 -, l'élue est plutôt satisfaite : « Le programme fonctionne bien, la démocratisation de l'accès à la mobilité européenne est en marche. »" Source : Le Monde Campus