Group items tagged

"Les scien­ti­fiques ont pédalé ! Durant les trois der­nières semaines, ils ont par­couru la France à vélo, réunis au sein du col­lec­tif "Sciences en Marche", pour aler­ter l'opinion publique sur l'inquiétante situa­tion de l'emploi scien­ti­fique aujourd'hui dans le pays. Ils arri­ve­ront demain, ven­dredi 17 octobre, à Paris, et se retrou­ve­ront pour mani­fes­ter l'après-midi en par­tant de la Porte d'Orléans en direc­tion de la place Vauban, près de l'Ecole mili­taire. Ils devraient ren­con­trer des dépu­tés au cours de la jour­née. A noter, le col­lec­tif béné­fi­cie de nom­breux sou­tiens." Source : Vousnousils

"Le don de jours de congés permet de renoncer à une partie de ses jours de repos pour en faire profiter un collègue. Initialement prévue pour les salariés, cette possibilité a été récemment étendue aux agents publics. Don de congés entre collègues : comment ça marche ? Cadremploi répond à cette question. " Source : Cadre emploi

"Sciences en Marche a conduit une enquête en ligne à l'automne 2015 auprès des personnels contractuels et vacataires de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR). Plus de 5500 personnes, majoritairement des docteurs, doctorants et diplômés de master, en CDD ou vacataires dans les laboratoires et universités publics, ont témoigné sur leur situation professionnelle et son impact sur leur vie privée." Source : Sciences en marche

"L'Université a d'abord été un monde masculin. Les filles ont dû y gagner leur place. Cela a été plus ou moins rapide selon les secteurs, avec des décalages ou des inversions dans le temps parfois surprenants. Il y a eu quelquefois des accélérations, mais aussi beaucoup d'évolutions lentes voire des quasi-stagnations qui perdurent. Bref, la longue marche en avant des filles à l'Université n'a pas été un long fleuve tranquille." Source : the conversation

"94 % des entreprises du secteur des activités informatiques envisagent de recruter au 4e trimestre 2017. La transformation numérique des entreprises et des administrations participe à l'accélération des besoins en recrutement des entreprises. En début d'année, les entreprises du secteur prévoyaient de recruter jusqu'à 54 000 cadres, soit une hausse de 15 % par rapport à 2016. Les enquêtes trimestrielles de conjoncture de l'Apec tendent à confirmer cette hypothèse, avec des intentions de recrutements de cadres à des niveaux records. De fait, 94 % des entreprises du secteur des activités informatiques envisagent de recruter au moins un cadre au 4e trimestre 2017, une proportion en hausse de 4 points par rapport l'an passé et toujours très supérieure à celle de l'ensemble du marché (55 %)." Source : APEC

"Avec l'élection d'Emmanuel Macron, la formation professionnelle connaîtra très probablement une réforme d'envergure. La volonté de rompre avec le système actuel a été affirmée dans le programme de l'ancien candidat d'En Marche ! " Source : JDN

"La formation professionnelle comment ça marche ?" Source : Pôle Emploi

"C'est un symbole de taille. Plus des trois quart des salariés souhaitent un travail en adéquation avec la lutte contre le changement climatique, selon une nouvelle étude. Entre l'écosyndicalisme, les collectifs étudiants comme le Réveil écologique et leurs aînés des Alumni for the planet... la pression monte sur les entreprises. " Source : Novethic

"L'industrialisation de la biologie médicale est en marche. En novembre, les laboratoires devront avoir fait basculer la moitié de leur activité sous le régime de la loi Ballereau de 2013, qui crée des exigences renforcées pour la biologie médicale et instaure un processus d'accréditation" Source : Les Echos

"Les intentions de recrutement de cadres des entreprises du secteur informatique se maintiennent à haut niveau Début 2016, les entreprises des activités prévoyaient environ 40 000 recrutements de cadres, un volume en hausse par rapport à celui de 2015. Ce secteur qui est le premier recruteur de cadres en France reste toujours bien orienté pour le 4e trimestre. Pour les trois derniers mois de 2016, 9 entreprises sur 10 envisagent de recruter au moins un cadre, une proportion en léger retrait par rapport à 2015 mais toujours très supérieure à celle de l'ensemble du marché (55 %)." Source : APEC

"Les prévisions haussières des recrutements de cadres masquent des disparités régionales Les marchés régionaux de l'emploi cadre en 2014 et 20105 Dans un contexte économique qui s'améliore lentement, certaines régions ne bénéficieraient pas de la légère embellie du marché de l'emploi cadre attendue en 2015. Des orientations contrastées selon les régions. Pour 2015, les entreprises du secteur privé prévoient de recruter entre 162 000 et 186 000 cadres, contre 169 600 en 2014. 8 régions sur 21 devraient enregistrer une hausse du nombre d'embauches de cadre, dans 7, on assisterait à une stabilité et 6 sont orientées à la baisse." Source : APEC

"En 2014, les entreprises de Midi-Pyrénées prévoient de recruter de 6 180 à 6 900 cadres, soit d'une baisse de 6% à une hausse de 5% par rapport à 2013." Source : Apec

"Où se situe la France en matière d'emploi par rapport à ses homologues européens ? Quels leviers actionner pour parvenir à faire progresser l'emploi et réduire notre taux de chômage tout en développant la qualité de l'emploi ?" Source : France Stratégie

"Pour comparer les métiers et analyser simultanément les données sur l'emploi et le marché du travail, la Dares a créé la nomenclature des familles professionnelles (Fap) qui rapproche le répertoire opérationnel des métiers et des emplois (Rome), utilisé par Pôle emploi pour classer les offres et les demandes d'emploi, de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS), utilisée par l'Insee dans ses enquêtes." Source : Ministère du travail

"Dans certains secteurs d'activité et certaines familles de métier, les recruteurs peinent à trouver des candidats répondant à leurs attentes pour leurs postes cadres." Source : APEC

"Un marché de l'emploi cadre stable en 2014 Dans un contexte économique incertain, les entreprises restent prudentes dans leurs prévisions de recrutements de cadres, selon l'enquête annuelle de l'Apec." Source : apec

"ans le cadre de la mobilisation sur l'emploi scientifique initiée par le Conseil Scientifique du CNRS devant la programmation catastrophique des postes aux concours CR et IT prévue pour les années à venir, plusieurs actions se déroulent actuellement, dont la réunion des directeurs d'unité qui a lieu ce mercredi 24 à Paris et l'opération Sciences en Marche, où des scientifiques, ingénieurs, techniciens, chercheurs et enseignants-chercheurs, vont rejoindre Paris à l'occasion de la Fête de la Science du 27 septembre au 18 octobre" Source : Syndicat national des chercheurs scientifiques (FSU)

"De quel métier les parents rêvent-ils pour leurs enfants ? Sur la première marche du podium se trouvent les médecins suivis juste derrière par les ingénieurs et les informaticiens. Et on les comprend : alors que le marché de l'emploi devrait encore se renforcer au profit des postes à responsabilité, les ingénieurs et informaticiens ont toujours de belles opportunités de carrière" Source : RegionsJob

"En 2013, les activités informatiques et télécommunications avaient enregistré une chute de 14 % du volume de recrutements de cadres et ce, après trois années de croissance. Le secteur était resté le premier recruteur de cadres malgré ce recul. Cette mauvaise performance s'explique notamment par des reports d'activités et de projets. Source : Apec Pour 2014, les entreprises font preuve d'optimisme. Les recrutements devraient renouer avec la hausse : plus de 35 000 embauches de cadres sont prévues, soit 10% de plus qu'en 2013. Ces embauches seront toujours axées sur les débutants et les jeunes cadres."

"Avec un emploi scientifique en berne, beaucoup de jeunes docteurs renoncent à une carrière dans la recherche académique et envisagent d'autres voies d'insertion professionnelle. Témoignages entre renoncement et réalisme à quelques jours du départ de la manifestation "Sciences en marche"." Source : Educpro