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"Arrêté du 10 janvier 2017 fixant le nombre d'étudiants de première année commune aux études de santé autorisés à poursuivre leurs études en médecine à la suite des épreuves terminales de l'année universitaire 2016-2017 et le nombre d'étudiants pouvant être admis directement en deuxième année de ces études à la rentrée universitaire 2017-2018 en application de l'article 9 du décret n° 2014-189 du 20 février 2014 tendant à l'expérimentation de modalités particulières d'admission dans les études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques". Source : Legifrance

"A partir du 20 janvier 2017, les lycéens de terminale pourront s'inscrire et candidater aux formations participant à APB pour la rentrée 2017. Ils pourront ajouter et retirer des voeux jusqu'au 20 mars 2017 à 18 h. Ils devront ensuite établir un premier classement de leurs voeux d'orientation, mais pourront toujours le modifier jusqu'au 31 mai. Les élèves devront ensuite imprimer, à partir du site et pour les formations qui le demandent, des dossiers de candidature « papier », à envoyer par courrier postal aux établissements concernés avant le 2 avril. Ils pourront vérifier la bonne réception de leur dossier en se connectant sur APB du 3 au 6 mai." Source : VousNousIls

"Le ministère de l'Education nationale a ouvert 13 001 postes cette année au Concours de recrutement de professeur des écoles (CRPE 2017), soit un peu moins qu'en 2016, où 13 411 places étaient proposées. Un arrêté publié au Journal officiel du 2 mars 2017 précise la répartition de ces postes." Source : VousNousIls

"La concertation autour de l'apprentissage a été lancée par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 10 novembre 2017. France Stratégie accueille la concertation qui se déroule entre novembre 2017 et janvier 2018. Sylvie Brunet rendra son rapport au Gouvernement au début du mois de février 2018. La deuxième réunion du comité, piloté par Sylvie Brunet, a eu lieu le 15 novembre 2017 à France Stratégie." Source : France Stratégie

"A l'article 10 de l'arrêté du 10 février 2017 relatif à l'organisation de la formation professionnelle spécialisée à l'intention des enseignants chargés de la scolarisation des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers liés à une situation de handicap, de grande difficulté scolaire ou à une maladie susvisé, les mots : « A Mayotte » sont remplacés par les mots : « Dans les îles Wallis et Futuna, en Polynésie française et en Nouvelle-Calédonie »." Source : Legifrance

"Voici le Top 10 des meilleurs et pires métiers à envisager en 2017..." Source : Le Parisien Etudiant

"Pour le troisième trimestre consécutif, les entreprises interrogées en France par ManpowerGroup font état d'intentions d'embauche positives. Après correction des variations saisonnières, la prévision nette d'emploi pour la période comprise entre janvier et mars 2017 s'établit à +2 %. Les intentions d'embauche demeurent stables par rapport au trimestre précédent et gagnent 3 points d'une année à l'autre. Au cours du 1er trimestre 2017, les effectifs devraient croître dans six des 10 secteurs étudiés. Les perspectives les plus favorables concernent le secteur du Transport et de la logistique, où les employeurs rapportent une prévision nette positive de +15 %." Source : ManpowerGroup

"Le Conseil national de l'Ordre des médecins publie, ce jeudi 12 octobre, le 11ème Atlas de la démographie médicale. 10 ans après le 1er Atlas, publié en 2007, l'Atlas 2017 offre une première vision décennale de l'évolution démographique des médecins dans chacun de nos territoires. Les enseignements issus de cette comparaison sont nombreux : baisse du nombre de médecins en activité régulière, féminisation de la profession, renouvellement générationnel… L'Atlas 2017 a également été l'occasion de croiser des données publiques. Alors que la santé reste l'un des premiers symptômes des fragilités territoriales, cette étude comparée démontre que les territoires souffrant de difficultés d'accès aux soins sont aussi touchées par d'autres fragilités (contexte socio-économique, aménagement du territoire et couverture numérique, déterminants de santé des populations…)." Source : | Conseil National de l'Ordre des Médecins

"Le marché mondial de l'éolien est pour la deuxième année consécutive en retrait, avec cependant une baisse moins sensible en 2017. Selon EurObserv'ER, la puissance supplémentaire déduite de la puissance mise hors service devrait être de l'ordre de 51 GW en 2017, comparé à 55,5 GW en 2016. La baisse du marché mondial s'explique essentiellement par un développement plus maîtrisé du marché chinois. Le marché de l'Union européenne a quant à lui connu un surcroît d'activité, anticipant la mise en place du nouveau cadre réglementaire voulu par la Commission européenne. La puissance du parc mondial franchit allègrement le cap du demi-million de MW installés en 2017, soit 539 256 MW." Source : | EurObserv'ER

"Avec une hausse de quasiment 20 % des offres d'emploi entre 2016 et 2017, principalement en CDI, l'activité repart en Haute-Garonne. Découvrez les fonctions et les métiers qui recrutent. " Source : RegionsJob

"Les résultats sont tombés jeudi 14 septembre 2017. Seuls 18 % des candidats ont réussi l'examen d'entrée en médecine et dentisterie belge. Ils ne sont que 10 % parmi les non-résidents. Autrefois réputé plus facile qu'en France, l'accès aux études de santé continue de se durcir en Belgique." Source : - L'Etudiant

"Vulgariser les maths en s'amusant. C'est l'objectif de l'université de Strasbourg qui sort son "calendrier 2017 mathématique". Selon une étude internationale parue cette semaine, les petits Français de 10 ans affichent les pires résultats de l'Union européenne dans cette matière." Source : France Bleu

"L'Apec confirme ses prévisions de hausse des recrutements de cadres de 10 % pour 2016 et anticipe un retour à un niveau d'avant crise avec plus de 212 000 embauches pour 2017. " Source : APEC

"Dans son dernier baromètre, l'association française des éditeurs de logiciels et des sociétés d'Internet Tech In France anticipe une dynamique de l'emploi très positive dans le secteur des technologies en 2017 avec des recrutements en hausse de 48%. En parallèle, la tension sur certains profils IT risque de s'accentuer...Toutefois, les entreprises peinent de plus en plus à trouver les bons profils. Elles sont en effet 40,4% à exprimer plus de difficultés à recruter que les années précédentes. Les développeurs spécialisés dans le cloud ou les big data ou bien les consultants métiers associant la double compétence IT et métier arrivent ainsi en tête des profils les plus recherchés. L'association relève, par ailleurs, une dynamique de recrutement de +25% pour les métiers du marketing dans les entreprises technologique en France. Elle note également que, pour 61% des entreprises, le recrutement de jeunes diplômés permettrait de stimuler le département de R&D." Source : Le Monde Informatique

"Publics concernés : étudiants des établissements publics d'enseignement supérieur. Objet : recrutement et emploi des étudiants dans les établissements publics d'enseignement supérieur et les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires." Source : légifrance

"Avec près de 6 entreprises sur 10 qui ont embauché au moins un cadre au 1er trimestre 2017, c'est un niveau historiquement haut qui a été atteint. Les prévisions pour le 2e trimestre sont plus prudentes, mais s'inscrivent dans cette tendance haussière, à l'unisson des prévisions économiques pour le 1er semestre." Source : Apec

"rance Energie Eolienne lance son annuaire éolien édition 2017. Sont recensés les professionnels de la filière : constructeurs, développeurs, exploitants, experts techniques, les fournisseurs, transporteurs logistiques, sous-traitants …" Source : - France Energie Eolienne

"En 2016-2017, la moitié des étudiants inscrits en études de médecine venaient d'un milieu favorisé. Une sélection sociale qui s'observe en particulier lors du concours de fin de première année." Source: Le monde

"La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : faut-il centraliser l'ensemble des services publics en un même lieu ? Source : La gazette des communes Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Cet article fait partie du dossier Baromètre : l'opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine L'idée de mutualisation des services et des lieux émerge aujourd'hui parmi les réflexions sur l'amélioration de l'efficacité des services publics. Notre baromètre montre des avis encore partagés sur le sujet. Dans les petites villes, cette centralisation des services dans un lieu unique, sur le modèle des maisons de services au public, fait son chemin face au retrait progressif des trésoreries, des antennes de Pôle emploi… Emmanuel Macron a ainsi annoncé la création d'une « maison France services », nouveau nom des maisons de services au public, par canton pour la fin du quinquennat. Elles devront réunir un certain nombre d'opérateurs, qui ne seront pas présents de façon physique. Ce qui pose la question de la polyvalence de compétences des agents qui animent ces structures. Références Etude réalisée par Infopro Digital études auprès d'un échantillon représentatif de notre lectorat, composé de 1 651 agents de la FPT, sur internet du 23 avril au 3 mai 2019 (216 répondants). Cet article fait partie du Dossier Baromètre : l'opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine 1 / 153 article suivant Sommaire du dossier Faut-il centraliser l'ensemble des services publics en un même lieu ? Pensez-vous que les impôts locaux baisseront dans les années à venir ? Faut-il supprimer l'Institut national des études territoriales ? Etes-vous favorable à l'ouverture à la concurrence des TER ? Organisation territoriale :

"Sur l'ensemble des bacheliers 2018 ayant formulé un vœu sur Parcoursup, près de 95 % ont reçu au moins une proposition d'admission toute phase confondue. Parmi eux, près de 8 sur 10 accepteront l'une d'entre elles durant l'une des phases de la procédure. Plus de 9 propositions acceptées sur 10 l'ont été pendant la phase principale. 71% des candidats de la série générale et environ la moitié des candidats de séries technologique (50 %) ou professionnelle (45 %) reçoivent une proposition dès le premier jour. Le délai d'attente moyen est de 8 jours avant de recevoir la première d'entre elles. Parmi l'ensemble des filières de formation, la licence représente 41 % des propositions acceptées. Pour les bacheliers généraux, cette part atteint 51 %, suivie par les formations en CPGE et en PACES avec 12 %. Pour les bacheliers technologiques et professionnels, les formations en B.T.S. dominent avec respectivement 45 % et 76 % des propositions acceptées. On note une hausse de 8 points des acceptations d'un B.T.S. par les bacheliers professionnels par rapport à 2017 (69 % acceptaient un B.T.S.)." Source : MENESR