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"Près de 17 600 postes ont été ouverts au recrutement d'enseignants du second degré public en 2015 pour la France entière, dont 72 % par la voie externe, 12 % par la voie interne et 16 % par la voie réservée. Entre les sessions 2014 et 2015 rénovées, les admissions aux concours externes ont progressé de 20 %, au même rythme que les postes. Elles restent toutefois inférieures de 13 % à l'offre, avec des déficits concentrés sur quelques disciplines. Près d'un admis sur deux est un étudiant issu des écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPÉ)." Source : MENESR

"Les docteurs ayant obtenu précédemment un diplôme d'école d'ingénieurs représentent 16 % des diplômés du doctorat en 2014. Principalement des hommes ayant effectué leur thèse dans la discipline des sciences et leurs interactions, les docteurs ingénieurs s'inscrivent et obtiennent plus jeune leur diplôme de doctorat. Dans cette discipline, 89 % des docteurs ingénieurs ont été financés pour réaliser leur projet doctoral, et plus fréquemment par des fonds privés (dont CIFRE). Une fois le diplôme obtenu, ils ont de meilleures conditions d'emploi : à trois ans les docteurs ingénieurs en sciences et leurs interactions sont 95 % à être insérés, 95 % à occuper un emploi cadre et 98 % un emploi à temps plein. Privilégiant dès la formation doctorale le secteur privé, trois ans après l'obtention de leur diplôme, les docteurs ingénieurs en sciences et leurs interactions y sont insérés pour plus de la moitié, et sont bien plus souvent stables dans leur emploi : 96 % contre 89 % pour les docteurs non-ingénieurs. De plus, chez les docteurs ingénieurs, les femmes ont des conditions d'emploi proches de celles des hommes." Source : MENESR

"Avec ses 13 000 visiteurs escomptés et ses 169 entreprises présentes, le forum Rencontres & Recrutements s'impose comme l'un des événements incontournables pour l'emploi en Haute-Garonne. Ce doit être le «temps fort» de la Semaine de l'emploi. Le forum «Rencontres & Recrutements Haute-Garonne» aura lieu, pour la quatrième année consécutive, le 16 octobre prochain. Et son organisateur, Pôle emploi, voit les choses en grand : quelque 13 000 visiteurs attendus, de 9 heures à 17 h 30, au Parc des Expositions de Toulouse. Sur place, plus de 160 entreprises viendront proposer des postes dans un large panel de secteurs. «La crise ne freine pas les recruteurs», note Annie Blaquié, directrice territoriale de Pôle emploi." Source : La Dépêche

"Les sortants précoces du système scolaire rencontrent de plus en plus de difficultés d'insertion sur le marché du travail au fil des générations.L'insertion professionnelle et l'obtention d'un premier emploi n'ont pas forcément lieu immédiatement après la fin des études. Le délai d'insertion est notamment lié au niveau de qualification, et il est plus long pour les personnes sorties le plus tôt de leurs études : en moyenne entre 2014 et 2020 moins d'un quart des personnes sorties avant 16 ans sont en emploi (au sens du BIT) dans les quatre ans qui suivent leur sortie du système scolaire. " Source : DARES

"L'Université d'été de la e-santé, ce sont toujours des ateliers et tables-rondes, des plateaux télé, la remise de trophées et l'organisation d'une convention d'affaires. Quatre thématiques seront au cœur des débats : Quantified Self, santé 3.0 : quels enjeux pour le patient de demain ? Entre big data et open data : que faire de nos données de santé ? Quels mécanismes pour le financement de l'innovation en santé ? Comment replacer le patient au cœur de l'organisation des soins ?" Source : MidiPyrénées -éco.fr

Mises en place dans l'urgence, les Espé (Ecoles supérieures du professorat et de l'éducation) présentent, depuis le début du mois d'avril 2014, leurs premiers candidats aux nouveaux concours de recrutement des enseignants. L'occasion pour Jacques Ginestié, président du réseau national des Espé et directeur de celle d'Aix-Marseille, de dresser un premier bilan. Source : Educpros

"Les salariés du secteur privé ont une bonne image de l'alternance. Selon le sondage de l'Observatoire social de l'entreprise réalisé par Ipsos et le Cesi en partenariat avec Le Figaro, 77 % d'entre eux en ont une opinion positive. Ce jugement est partagé par les cadres, les professions intermédiaires, les employés et les ouvriers quels que soient le secteur, la taille de l'entreprise et le niveau de diplôme. " Source : le figaro

Source : Legifrance

Source : Légifrance

Source : Legifrance

L'ESENESR a organisé, du 13 au 16 octobre 2014, à destination d'acteurs de tous les horizons de l'éducation et de la formation professionnelle, son 4e colloque e-éducation, pour mettre "Le numérique en questions". Le colloque a déployé, pour quelque 400 participants, en présence ou connectés grâce à la diffusion des activités en direct, un programme dense d'interventions, d'ateliers, de témoignages et d'échanges d'expériences, sur les questions soulevées par l'entrée de l'école dans l'ère du numérique. Les vidéos diffusées en direct lors de cet événement ont déjà été mises en ligne. Elles sont maintenant accompagnées par les actes de ce colloque. Source : ESEN

"Les premiers résultats de l'enquête 2013 auprès de la Génération 2010 sont disponibles. En 2013, trois ans après leur sortie du système éducatif, 22 % des jeunes actifs sont en recherche d'emploi. Il s'agit du niveau le plus haut jamais observé dans les enquêtes d'insertion du Céreq. La hausse, par rapport à la Génération 2004, est de 16 points pour les non-diplômés et de 3 points pour les diplômés du supérieur long. Toutefois, les premiers emplois ne sont ni plus précaires, ni moins rémunérateurs."

"Ce document de travail présente les résultats de l'enquête auprès des établissements de formation aux professions de santé en 2012. Cela concerne tous les élèves ayant effectué une inscription ou ayant été diplômés en 2012. 16 formations ont été enquêtées : ambulancier, infirmier, sage-femme, masseur kinésithérapeute, technicien en laboratoire médical, aide soignant, pédicure podologue, manipulateur d'électro-radiologie médicale, ergothérapeute, psychomotricien, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, cadre de santé et préparateur en pharmacie hospitalière. Cette dernière formation est présente pour la première fois dans le document de travail. Pour l'année 2012, sont présentés formation par formation, les tableaux comprenant le nombre de centres de formation, les effectifs d'inscrits par année, par session et par sexe, le nombre de diplômés. Les candidats ayant suivi un parcours par VAE font l'objet d'une partie spécifique. D'autres tableaux sont par ailleurs présentés sur les caractéristiques des étudiants en 2012 : le mode de prise en charge financière, le statut, l'âge, le niveau d'études antérieur, la série de baccalauréat pour les bacheliers, l'origine sociale, la situation principale l'année précédant l'entrée en formation. Enfin, des tableaux régionaux et chronologiques sont accessibles dans ce document." Source : Drees - Ministère des Affaires sociales et de la Santé

"Safran et Airbus Group ont annoncé ce 16 juin la formation d'une coentreprise pour regrouper leurs forces dans les lanceurs spatiaux. Une façon de peser davantage dans le débat sur le futur du lanceur Ariane, dont la définition doit être arrêtée lors de la prochaine réunion des ministres de la Recherche de l'Union européenne, en décembre prochain, dans un monde où les réussites de l'américain Space X font trembler Arianespace. " Source : L'usine nouvelle

"En 2012, après deux années de redressement, l'emploi intérimaire a chuté de 11,6%. Mais le travail temporaire demeure un vecteur d'accès à l'emploi, souligne le Prisme (Professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi) dans son bilan annuel. Surtout, les agences d'emploi s'affirment comme un acteur de référence de la sécurisation des parcours professionnels et de la réactivité RH" Source : Manpower

"L'expertise et le savoir-faire technique des personnels disposant du brevet d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) et des différents diplômes qui confèrent le titre de maître-nageur sauveteur sont pleinement reconnus, dans leur double compétence à encadrer la natation scolaire aux côtés des enseignants du premier degré et à assurer surveillance et secours dans les établissements de bains. " Source : La Gazette des communes

"Faire passer le bac coûte plus de 2 000 euros par élève, ont mesuré les proviseurs du SNPDEN (syndicat majoritaire) en juin 2013. Bien loin des 80 euros de l'évaluation officielle, ce calcul intègre le coût caché du bac, ces quatre semaines de cours perdus pendant lesquelles la machine du secondaire continue de fonctionner à plein régime. Pour 1,5 milliard d'euros d'argent public, la nation française est en droit d'attendre de son bac une évaluation claire de ce que sait chaque élève et un outil d'orientation vers l'enseignement supérieur." Source : Le monde

"Les scien­ti­fiques ont pédalé ! Durant les trois der­nières semaines, ils ont par­couru la France à vélo, réunis au sein du col­lec­tif "Sciences en Marche", pour aler­ter l'opinion publique sur l'inquiétante situa­tion de l'emploi scien­ti­fique aujourd'hui dans le pays. Ils arri­ve­ront demain, ven­dredi 17 octobre, à Paris, et se retrou­ve­ront pour mani­fes­ter l'après-midi en par­tant de la Porte d'Orléans en direc­tion de la place Vauban, près de l'Ecole mili­taire. Ils devraient ren­con­trer des dépu­tés au cours de la jour­née. A noter, le col­lec­tif béné­fi­cie de nom­breux sou­tiens." Source : Vousnousils

"On le martèle à longueur de restructurations : l'industrie en France ne se porte pas bien. Ce que l'on dit moins, c'est que rarement les entreprises industrielles ont eu un tel besoin d'experts et de techniciens très qualifiés. Bref, le métier d'ingénieur ne connaît pas la crise. « Dans un contexte global de récession, on peut même parler d'une situation de quasi-plein emploi », constate Nicolas Bourillon, directeur emploi au groupe Moniteur, organisateur du salon Top Ingénieurs, qui se tenait le 16 octobre 2014 dernier à La Défense." Source : Le Parisien Etudiant