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"a formation doctorale attire une proportion importante d'étudiants internationaux en France puisque, parmi les 14 400 étudiants diplômés d'un doctorat en France en 2014, 42 % d'entre eux sont de nationalité étrangère. Un docteur diplômé sur trois occupe un poste à l'étranger trois ans après l'obtention de son doctorat en 2014. La mobilité internationale du doctorant participe à une meilleure insertion sur le marché du travail international. Ainsi, 58 % des docteurs ayant réalisé une mobilité internationale dans le cadre de leur formation doctorale sont en emploi à l'étranger trois ans après l'obtention de leur doctorat." Source : Enseignement supérieur et recherche

"En 2016, parmi les sociétés de 10 personnes ou plus implantées en France, 17 % achètent des services de cloud computing, contre 12 % en 2014. En France, le recours au cloud demeure moins répandu qu'au niveau européen (21 %). Les plus grandes sociétés, celles de 250 personnes ou plus, sont les plus nombreuses à l'utiliser et leur recours s'est fortement accru entre 2014 et 2016. 48 % d'entre elles sont utilisatrices en 2016, contre 36 % en 2014. Le stockage de fichiers et la messagerie restent les services les plus fréquemment consommés mais les services de niveau avancé sont davantage achetés qu'en 2014. " Source : Insee

Arrêté du 6octobre 2014 relatif au nombre de places offertes à la session 2014 des concours d'entrée dans certaines écoles d'ingénieurs (ENI, INSA...) Source : Legifrance

"En juin 2013, la loi de sécurisation de l'emploi a inséré le principe du compte personnel de formation dans le code du travail (c. trav. art. L. 6111-1, modifié par la loi 2013-504 du 14 juin 2013, art. 5). L'accord interprofessionnel sur la formation professionnelle du 14 décembre 2013 précise le cadre juridique souhaité par les partenaires sociaux. La loi formation - emploi - démocratie sociale du 5 mars 2013 traite du CPF dans son chapitre III. Le « compte personnel de formation », qui prendra la suite du DIF à partir de 2015, suivra chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à la retraite"

"En juin 2013, la loi de sécurisation de l'emploi a inséré le principe du compte personnel de formation dans le code du travail (c. trav. art. L. 6111-1, modifié par la loi 2013-504 du 14 juin 2013, art. 5). L'accord interprofessionnel sur la formation professionnelle du 14 décembre 2013 précise le cadre juridique souhaité par les partenaires sociaux. La loi formation - emploi - démocratie sociale du 5 mars 2013 traite du CPF dans son chapitre III. Le « compte personnel de formation », qui prendra la suite du DIF à partir de 2015, suivra chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à la retraite"

"Mercredi 9 mars matin, la commission des affaires sociales a autorisé la publication du rapport d'application de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale présenté par Gérard Cherpion et Jean-Patrick Gille. " Le rapport est disponible http://www.assemblee-nationale.fr/14/rap-info/i3558.asp#P349_87841 Source : Assemblée Nationale

"Salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou encore accompagnement des salariés... Les conditions pour bénéficier d'une validation des acquis de l'expérience (VAE) sont assouplies : un décret a en effet été publié en ce sens au Journal officiel du vendredi 14 novembre 2014. Il fait suite à la loi du 5 mars 2014 concernant la formation professionnelle. Source : Service-public Pour les salariés en CDD, il n'est désormais plus nécessaire de justifier d'une activité de 4 mois sur les 12 derniers mois. Le congé pour VAE se déroulant, en règle générale, en dehors de la période du CDD, il doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du contrat."

"L'économie maritime, ou économie «bleue», de l'Union européenne, est vaste; elle emploie en effet plus de 5 millions de personnes dans des secteurs aussi variés que la pêche, les transports, la biotechnologie marine et les sources d'énergie renouvelables en mer. Entre 2007 et 2013, la Commission européenne a apporté une contribution moyenne de 350 millions d'euros par an en faveur de la recherche marine et maritime par l'intermédiaire de son septième programme-cadre. Une part importante de la recherche marine est également réalisée dans le cadre des programmes des États membres (environ 300 millions d'euros par an en France et en Allemagne, par exemple). La croissance bleue constitue un «domaine prioritaire» dans le nouveau programme «Horizon 2020», qui prévoit un budget spécifique de 145 millions d'euros pour la seule période 2014-2015 et offre d'autres possibilités ailleurs dans le programme. Environ 30 % des fonds marins entourant l'Europe n'ont pas encore été étudiés. Ce pourcentage varie de 5 % pour le golfe de Gascogne et les côtes ibériques à plus de 40 % pour la mer du Nord ainsi que la Méditerranée centrale et la mer Ionienne. Une meilleure compréhension de ce qui se passe sous le niveau de la mer permettra de mieux connaître les ressources offertes par les océans et de mieux comprendre la façon dont celles-ci peuvent être utilisées de manière durable. Un déficit de compétences se fait déjà sentir dans le secteur de l'énergie éolienne. En 2012, le secteur de l'éolien en mer représentait 10 % de la capacité éolienne installée annuelle et employait 58 000 personnes directement et indirectement à travers l'Europe. On s'attend à ce que, d'ici à 2020, la part de l'énergie éolienne en mer atteigne 30 % de la capacité éolienne installée annuelle. Le secteur représenterait ainsi 191 000 emplois en 2020, ce chiffre passant à 318 000 en 2030. Mais il pourrait également conn

"Le moral des cadres, remonté au printemps, a rechuté en septembre à son niveau le plus bas depuis mi-2013 en raison d'inquiétudes sur le niveau de vie et le chômage, selon le baromètre ViaVoice réalisé pour HEC, le Figaro et France Inter, publié lundi. L'indice global, utilisé par l'institut à partir d'un panel récurrent de questions, chute à - 52 points en septembre, en baisse de 14 points par rapport aux données enregistrée en mai (- 38). Cette chute repose sur une forte dégradation des anticipations macroéconomiques pour la France, selon ViaVoice, qui note que 65 % des cadres estiment que le niveau de vie se dégradera d'ici un an (+ 11 points par rapport à mai). "Ce niveau singulièrement élevé est un record sur l'année 2014, et n'avait pas été connu depuis juin 2013 (71 %)", souligne l'institut." Source : Le Point

"En 2014, 62 000 étudiants sont inscrits dans les filières de formation du travail social. Un quart des nouveaux étudiants de première année se destinent au métier d'aide médico-psychologique, 14 % à celui d'éducateur spécialisé et 13 % à celui d'auxiliaire de vie sociale. Plus de huit étudiants sur dix sont des femmes. L'âge moyen des étudiants à l'entrée en formation est de 31 ans. Cet âge, relativement élevé, s'explique par de fortes proportions d'étudiants qui reprennent leurs études, soit pour évoluer professionnellement, soit pour s'insérer sur le marché du travail. Un étudiant sur deux travaillait l'année précédant son inscription et c'est le cas, en grande majorité, de ceux préparant une formation supérieure à un bac+2." Source : DREES

"En 2013, les activités informatiques et télécommunications avaient enregistré une chute de 14 % du volume de recrutements de cadres et ce, après trois années de croissance. Le secteur était resté le premier recruteur de cadres malgré ce recul. Cette mauvaise performance s'explique notamment par des reports d'activités et de projets. Source : Apec Pour 2014, les entreprises font preuve d'optimisme. Les recrutements devraient renouer avec la hausse : plus de 35 000 embauches de cadres sont prévues, soit 10% de plus qu'en 2013. Ces embauches seront toujours axées sur les débutants et les jeunes cadres."

"Dans la nuit du 13 au 14 novembre prochain, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier organise la septième édition de la Nuit Blanche de l'Innovation. Pour répondre aux défis lancés par les entreprises de la région, les étudiants issus de 4 masters différents sur 3 sites différents (Toulouse, Tarbes et Montauban) devront proposer des solutions concrètes afin que les innovations d'aujourd'hui deviennent les projets de demain." Source : Site de l'Université Paul Sabatier

"L'ANI du 14 décembre 2013 et la loi formation professionnelle, emploi et démocratie sociale du 5 mars 2014 portent une réforme en profondeur du financement de la formation. Les contributions des entreprises pour la formation sont modifiées comme suit."

"Pour obtenir leur agrément, les établissements de formation en ostéopathie devront dès la rentrée de septembre 2015 appliquer un nouveau programme. Les contenus ont été fixés par un décret publié dimanche 14 décembre 2014 au Journal officiel. Alors que le nombre d'ostéopathes en France est passé de 4 000 en 2002 à près de 18 000 aujourd'hui, les établissements de formation en ostéopathie vont être tenus de respecter de nouvelles mesures. Le décret publié au Journal officiel le 17 décembre 2014 précise le contenu et la durée de la formation en ostéopathie." Source : e-orientations

"Entre 2013 et 2014, le salaire net moyen augmente de 0,8 % en euros constants dans la FPT, de 0,4 % dans la FPH et baisse de 0,2 % dans la FPE. La rémunération moyenne des personnes en place (RMPP) augmente dans les trois versants." Source : Portail de la Fonction publique

"Regimbeau, l'un des leaders du conseil en propriété industrielle aux niveaux français et européen, ouvre une 6e agence en Midi-Pyrénées. Accompagné par Midi-Pyrénées Expansion qui lui a présenté différents locaux, son choix s'est arrêté sur Balma. " Source : Midi-Pyrénées Eco

"Le décret n° 2014-997 du 2 septembre 2014 modifiant le décret n° 84-431 du 6 juin 1984 fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences est entré en vigueur le 5 septembre 2014. Ce texte met notamment en œuvre la nouvelle organisation des universités et des autres établissements publics d'enseignement supérieur prévue par la loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 modifiée relative à l'enseignement supérieur et à la recherche, qui substitue les conseils académiques aux conseils scientifiques et aux conseils des études et de la vie universitaire. Il comprend également des dispositions relatives au recrutement, à la carrière et au service des enseignants-chercheurs. La présente circulaire, ainsi que le tableau joint en annexe 1, a pour objet de vous rappeler les principales modifications apportées par le décret. Certaines sont détaillées dans les fiches qui figurent en annexe. Les articles mentionnés entre parenthèses correspondent au décret du 6 juin 1984 modifié, sauf mention expresse contraire." Source : BO ESR 14/05/2015

"Publics concernés : les établissements d'enseignement supérieur et leurs regroupements, les organismes de recherche, les unités de recherche relevant de ces établissements et organismes, les fondations de coopération scientifique et l'Agence nationale de la recherche. Objet : définition de l'organisation et du fonctionnement du Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur." Source : JO

"Sur leurs trois premières années de vie active, les jeunes de la Génération 2010 ont passé deux mois de moins en emploi que leurs aînés de la Génération 2004. Leur temps passé au chômage a augmenté d'un mois. En moyenne, les non-diplômés ont passé 14 mois au chômage, soit deux fois plus de temps que l'ensemble des jeunes tous niveaux confondus. Mécaniquement, le temps passé en emploi diminue (moins cinq mois par rapport à leurs ainés), avec un risque accru d'éloignement du marché du travail. Les non-diplômés de cette génération ont ainsi passé autant de temps au chômage qu'en emploi." Source : Céreq - Centre d'études et de recherches sur les qualifications

"Les infirmiers ne sont plus à l'abri du chômage. 14% des diplômés depuis 2009 sont en recherche d'emploi." Source : - Educpros

"Pour atteindre leur but, le cadre qui a la bougeotte et l'entrepreneur déploient des qualités similaires. Sur le plan de la stratégie, en revanche, les approches divergent." Source : - Capital