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Hola: Una infografía que plantea si Toda la información que se publica en Internet ¿es cierta? Vía Un saludo

Hola: Una infografía que plantea si Toda la información que se publica en Internet ¿es cierta? Vía Un saludo

Un resumem de los pasos importantes que tenemos que dar en la búsqueda de empleo.

Consejos muy útiles a tener en cuenta en nuestra búsqueda de empleo. Internet nos permite darnos a conocer a un amplio grupo de personas y empresas, de forma rápida y economizando recursos. Pero así como nos puede ayudar también nos puede perjudicar, por lo que es muy importante cuidar nuestra imagen en la red.

Si analizamos como evolucionó el acceso al mercado laboral nos damos cuenta que del periódico pasamos a los portales de empleo online, y en los últimos años, de los portales a las redes sociales. Internet es imprescindible en una búsqueda de empleo.

Artigo no que o autor considera as os curriculums con gráficos e imaxes xenerados coas novas ferramentas dispoñibles en internet non poden ser considerados 2.0 O seu valor radica no atractivo visual como elemento diferenciador, pero o curriculum 2.0 é outra cousa, é participar, compartir coñecemento na rede (como por exemplo a través dun blog). Polo tanto desde unha perspectiva 2.0 cumpriría preguntarse como integrar esas novas ferramentas de deseño curricular dentro da nosa estratexía de marca persoal en internet.

Los nuevos Curriculums Digitales se han puesto de moda. Se han convertido en la herramienta más fácil para hacer llegar nuestra oferta de trabajo a través de las páginas web y correos electrónicos.

De lo que se trata no es tanto de usar los nuevos formatos que mejoran notablemente la presentación del 'antiguo' formato de CV basado en texto, sino especialmente de CÓMO los usamos

Internet es un buen lugar donde los emprendedores pueden desarrollar sus ideas a un bajo costo,

La vía digital nos permite emprender de forma sencilla y utilizando poco dinero, y también nos da la posibilidad de acercar nuestra idea a un público muy amplio.

Emprender online hoy en día está al alcance de todos, incluso hay herramientas, como Google Trends que podemos ver los temas que son tendencia en todo el mundo.

Recomendación de Víctor Candel (formador y experto en talent acquisition y employer branding). Deixar atrás o "analfabetismo dixital" xa non se trata dunha opción, senón dunha obriga. Quen non o entenda así terá moito que perder en diferentes ámbitos, entre eles, o que nos ocupa, o ámbito laboral

É certo que non nos queda máis remedio que evolucionar e adaptarnos aos novos tempos, e como di Mirian a marchas forzadas, pois tendo en conta o Covid, pasamos de facer casi todo presencial a facelo a través de internet, e ahí onde nos damos conta da sua importancia e da gran brecha digital que existe a día de hoxe.

Tal e como avanzan as novas tecnoloxía non é difícil quedarse obsoleto. Por iso é tan importante a aprendizaxe constante para manterse ao día dentro da profesión.

Portal de Emprego da Xunta de Galicia

Servizo Público de Emprego de Galicia - Consellería de Traballo de la Xunta de Galicia

A día de hoy este servicio online sigue siendo poco útil, me explico. Te anotas en un curso (utilizando tu clave) per ves que nunca te llaman, pasas por la oficina de empleo y te dicen que primero se sondean a los que han solicitado el curso directamente en la oficina porque a ellas, las solicitudes hechas por internet les llegan semanas o meses después de que las hayas hecho y para entonces, casi siempre, ya tienen al alumnado seleccionado (si no cubrieron las plazas entonces sí que recuuren a los solicitantes via internet). Por otro lado cuando publicas una oferta, sontantos los requerimientos y tan lentos en la tramitación que al final la empresa acaba buscando candidaros desde las ETT´s o en las Bolsas de Empleo de sus ONG colaboradoras o de las Bolsas de Empleo de los Programas integrados, por poner un ejemplo.

Ideas iniciales sobre el empleo 2.0: empleo, la selección de personas, los recursos humanos en los contextos de la Web, las redes sociales e Internet.

Podemos utilizar los consejos de esta guía para avanzar hacia una trabajo 3.0 la modalidad de trabajo desarrollada exclusivamente online, y basada en las plataformas de gestión de trabajo y negocios ofrecidas por las TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación), herramientas colaborativas que permiten la gestión del trabajo a distancia.

Completisima guía Cristina!! Como persona en busqueda activa de empleo le encuentro mucho valor a este artículo, muchos de los puntos ya los pongo en práctica y otros todavía me faltan. Gran aporte!

Trabajar desde casa cada día está más en auge y tiene gran recorrido

Entre las nuevas formas de trabajo de la era digital destacan la realización de macro o micro tareas para terceros en la nube (cloudwork) o desde una localización física (Gig-work). Algunos ejemplos son Airbnb, Uber, Lyft, Upwork, Freelancers, Amazon Mturk, Jovoto etc.

Artículo muy interesante para fomentar la marca personal y la utilización de los medios sociales enfocados a actividades o negocio online

¿Cales son os mellores portais para buscar empreo en Internet? ¿Qué novos servizos de reclutamiento 2.0 e selección de persoal están facilitando nas redes sociais o contacto entre empresas que buscan traballadores entre profesionais que buscan traballo?

Eganet: empresas gallegas dedicadas a internet y a las nuevas tecnologías: consulta de ofertas vigentes y envío de currículums.

EGANET é unha asociación empresarial que aglutina a empresas e profesionais galegos do sector de internet e as novas tecnoloxías

Toda la documentación se tendrá que entregar en formato electrónico, y en ningún caso, se aceptará documentación física. La entrega de los proyectos y de la documentación complementaria se efectuará por internet, a través de la aplicación "Convocatorias", a partir de las instrucciones que se explicitan detalladamente.

Iniciativa de apoyo al emprendimiento social. Qué es el emprendimiento social? Me gustaría destacar la definición que realiza la convocatoria pero, sobre todo, la propia exclusión: "Los emprendedores sociales no son fundadores de ONGs, ni empresarios que hagan donaciones a causas sociales, son aquellos que aprovechan la actividad empresarial para transformar una realidad social". La idea más destacable del emprendimiento social es que son las personas quienes buscan soluciones a los problemas sociales. Esta convocatoria es una gran iniciativa para continuar apoyando a esas personas comprometidas.

Muy clara la definición que aporta Cristinta sobre el emprendimiento social, ya que muchas veces se pierde el norte acerca de quiénes son las personas que llevan a cabo dicha actividad; siendo dicha argumentación reforzada por la convocatoria abierta de La Caixa. Añadir a lo comentado por mis compañeras que, como matiza Sonia, la entrega de la documentación se efectuará a través de internet, pues esta convocatoria cuenta con un área privada para poder iniciar y gestionar las solicitudes. Para poderlo hacer se necesita una acreditación que será sumistrada una vez que especifique el nombre, el CIF y el tipo de entidad solicitante y el acceso se realizará a través de un nombre usuario/a y de una contraseña particular.

¡Empezamos el año con buenas noticias, juntos hemos conseguido alcanzar el objetivo! Gracias a todos y todas los que habéis colaborado en el Crowdfunding lanzado por AlterNativa3 los/as jóvenes de Cecocafen en Nicaragua tendrán las becas que necesitan para continuar sus estudios y un aula de informática mejor equipada y con conexión a internet.

Desde Enero de 2010 se produce una concentración espontánea de emprendedores gallegos relacionados con las Nuevas Tecnologías e Internet.

La originalidad y la informalidad son dos aspectos muy valorados actualmente para conseguir networking empresarial.

Formación Efe. Barcelona | 17/07/2015 a las 06:00 Imagen de archivo de un aula de un centro aragonés H.A. La transformación sin precedentes que está generando internet en un mundo cambiante, donde es más necesario adquirir competencias que conocimientos disciplinarios, hace que sea urgente replantear el propósito de la educación y el del aprendizaje, según el documento presentado el pasado 14 de julio por la Unesco.

Apoyo el comentario de Cruz. El sistema no está funcionando y lo sabemos porque la mayoría de los jóvenes salen al mercado laboral sin tener claro cual es la formación que más se ajusta a súas posibilidades laborales. No sé si Finlandia es el mejor modelo a seguir pero sí está claro que despúes de varias modificaciones para mi punto de vista estamos peor de lo que estabamos. Debemos ajustar la educación al avance de la sociedad pero sin dejar de lado los valores esenciales.

Creo que los políticos deberían ponerse de acuerdo en el sistema educativo que necesitamos en nuestro país y no seguir cambiando de un sistema a otro con cada partido que gobierna (LODE, LOGSE, LOCE, LOE, LOMCE).

Preparar un Currículum Vitae capaz de atraer la atención de la empresa que oferta un empleo, algo diferente entre los muchos CV que va a recibir, es muy importante si de verdad deseamos tener aspiraciones de conseguir la plaza laboral que se ofrece.

En esta infografía a la que nos acerca Sonia, se recogen algunos de los aspectos que yo también considero esenciales a la hora de elaborar nuestro cv 2.0. Está claro que el objetivo final es el de logar captar la atención del/a seleccionador/a y para ello tenemos que ser ordenados/as y constantes, reparando en que si queremos destacar sobre otras personas, necesitamos dedicar tiempo a nuestro cv 2.0. La presencia en redes sociales (sobre todo en linkedin), conseguir defininir tu propia marca personal, crear una red de contactos, actualizar tu cv o ser original en su diseño, son algunas de las recomendaciones sobre qué hacer para potenciar tu currículum vitae en internet. A trabajar sea dicho y mucha suerte!!!!!

En este artículo voy a tratar las mejores páginas para buscar empleo en Internet. El número de páginas que ofrecen servicios de búsqueda de empleo sigue creciendo en número año tras año. Hay páginas muy consolidadas como Infojobs, Jobandtalent o Michael Page, pero existen una serie de "metabuscadores", como Indeed, que facilitan encontrar ofertas de trabajo en todas las páginas, que están ganando muchos adeptos.

En este artículo nos muestra las páginas más conocidas, aunque existen otras que se pueden ajustar mejor a las necesidades de cada uno. Bien sea por sector, empleo público o privados, locales, regionales, etc. Por ejemplo, un recurso muy utilizado en la provincia de Pontevedra es el Proyecto ILES.

Si aún no conoceis la aplicación de SYMBALOO abriros una cuenta y aquí teneis la recopilación de todas estas web para que no se pierdan y se queden obsoletas en este artículo. A vuestra disposión la WEBMIX con las 12 páginas recomendadas. Lo que hace symbaloo es generar una página de inicio con iconos que os enlazan directamente a cada una de las páginas de referencia. Hace que vuestra pantalla del ordenador tenga la apariencia de una tablet. Espero que os sea útil. http://www.symbaloo.com/mix/urltop12lookforjob

Páxina para diseñar unha tarxeta virtual.

Servizo gratuito, que nos permite crear un perfil profesional, a modo de tarxeta de presentación online.

Nos permite crear una tarjeta personal y profesional. Pero,... ¿Es útil?

Tanto si buscas empleo como si lo ofreces linkedin es casi un recurso obligado hoy en día.

Artigo interesante sobre o Linkedin, aspectos e consellos a ter en conta para atopar traballo a través del, por exemplo un perfil é máis creible e profesional se posee recomendacións doutras persoas.

Red social, más utilizada por los españoles para encontrar trabajo, ofrece más posibilidades que nos van a ayudar a conseguir contactos, hacer networking y desarrollar nuestra marca personal en internet.

Cada región del planeta, incluso cada país, como ocurre en el caso de Infojobs en España, cuenta con un portal generalista estrella para la búsqueda de empleo. Sin embargo, más allá de las plataformas más populares de internet especializadas en la gestión de ofertas de trabajo, generalmente masificadas, y en su mayoría pensadas para la operar en clave interna, existen portales alternativos, además de gratuitos, para rastrear empleo en el exterior.

Buscadores de ofertas de empleo, portales de empleo y páginas especializadas en diferentes sectores como jóvenes, directivos y profesionales senior, administrativos, etc.

Moi boa recompilación de páxinas para a búsqueda de emprego

Páginas especializadas en diferentes sectores, te dirigen a ellos para que puedas inscribirte en aquellas que te interesen.