Group items tagged

Utilizar as redes sociais para encontrar candidatos a un posto de traballo non significa que pratiquemos reclutamento 2.0. O artigo danos unha relación de actuacions que non son "reclutamento 2.0".

Pautas sobre aquello que muchos hacen y consideran reclutamiento 2.0, pero no lo es.

¿Cales son os mellores portais para buscar empreo en Internet? ¿Qué novos servizos de reclutamiento 2.0 e selección de persoal están facilitando nas redes sociais o contacto entre empresas que buscan traballadores entre profesionais que buscan traballo?

Cando un está interesado en crear redes de contactos profesionais para compartir información, buscar clientes, oportunidades de negocio e alianzas, non podemos deixar fóra da nosa estratexia Twitter. Deste xeito tan sinxelo e didáctico explícanolo Carolina Marín (Asesora e capacitadora dixital) neste artigo.

Comparto a opinión dos meus compañeros, considero que hai que saber diferenciar que son e para que son as diferentes redes sociais e que pretendemos conseguir con elas. Se somos capaces de facer esta simple diferencia saberemos sacarlle moito máis partido.

Está claro que podemos crear y gestionar redes de contactos profesionales en casi todas las plataformas sociales, aunque también considero que algunas tienen más potencial que otras. La verdad es que últimamente twitter se ha llenado de "haters" y usuarios que escriben (aparentemente) lo primero que se les pasa por la cabeza. Yo, personalmente, no me siento muy cómoda haciendo networking en Twitter. Por ejemplo, en LinkedIn comentarios fuera de contexto o maleducados, destacan a la primera e incluso se recriminan por los usuarios. En cambio, en Twitter parece que todo vale.

De toda la vida han existido ferias, eventos y congresos relacionados con cualquier sector que han tenido como objetivo practicar esto del "Networking". Sin embargo, por qué parece que es un término completamente nuevo y característico del mundo online y freelance. Os comparto algunas reflexiones

Artículo perfecto para adentrate en el mundo del networking y sus caracteríasticas, interesante.

Ao final, networking entendo que é unha estratexia que consiste en ampliar a rede de contactos profesionais a través do emprego das redes sociais de tipo de tipo profesional. Está claro, e cada vez mais, que estas ferramentas son importantísimas para crear lazos profesionais

Recomendación de Víctor Candel (formador y experto en talent acquisition y employer branding). Deixar atrás o "analfabetismo dixital" xa non se trata dunha opción, senón dunha obriga. Quen non o entenda así terá moito que perder en diferentes ámbitos, entre eles, o que nos ocupa, o ámbito laboral

É certo que non nos queda máis remedio que evolucionar e adaptarnos aos novos tempos, e como di Mirian a marchas forzadas, pois tendo en conta o Covid, pasamos de facer casi todo presencial a facelo a través de internet, e ahí onde nos damos conta da sua importancia e da gran brecha digital que existe a día de hoxe.

Tal e como avanzan as novas tecnoloxía non é difícil quedarse obsoleto. Por iso é tan importante a aprendizaxe constante para manterse ao día dentro da profesión.

Aquí vós deixo o enlace a páxina da Rede do Incorpora de La caixa un bo xeito de realizar Networking

En Galicia temos 9 entidades sociais que forman Incorpora Galicia, todas elas con grande bagaxe en procesos de inclusión social. Quen non coñece Cogami, Erguete Integración, Cruz Roja, FEAFES,...?

Non sabía que eran tantas entidades. grazas pola achega sonia

Con el auge de las redes sociales el networking comenzó a tener presencia en la web 2.0. LinkedIn es uno de estos medios sociales que nos permite crear y estar en contacto con empresas y personas de nuestro interés profesional. Es por eso que en este post se recogen algunas recomendaciones para su elaboración.

La verdad es que desde que existe LinkedIn se nos ha facilitado muchísimo el poder contactar con otros profesionales del sector que, de otra forma, hubiese sido imposible o muy complicado. A mí me parece una red muy valiosa que, si se sabe utilizar correctamente, abre la puerta a numerosas oportunidades laborales.

Recomendación para realizar Networking en Linkedin

Lista de Ferramentas e Estratexias para a busca de Emprego creada polos Grupos 10 e 15 do #POLAB17 en Youtube. Grazas compañeir@s polas vosas aportacións.

Noraboa pola achega a todos e todas os que participaron nesta recopilación tan interesante!

Déixovos o enlace ao blogue do compañeiro Juan Martínez de Salinas, licenciado en Dereito e consultor de RRHH. A súa principal actividade actual desenvólvea como coordinador de redes sociais do Instituto Aragonés de Emprego. No blogue, trata temas de interese para os profesionais da orientación laboral e da persoas que se atopan á procura de emprego (técnicas de procura de emprego, entrevista, C.V., employer branding, elección de estudios, potenciación de contactos profesionais, motivación, etc). Agardo que vos sexa de utilidade.

Gustoume o Blogue de Juan Martínez de Salinas, tanto como exemplo de comunicación, como para a abtención de recursos, como por exemplo o libro recomendado "Si no aportas, no importas" de Guillén Recolóns, sobre marca persoal

Qué interesante, paréceme que aporta boas ideas e ben explicadas, mensaxes directos. Quédome tamén co libro que menciona son_prados "Si no aportas, no importas" de la Editorial Rasche, totalmente aplicable en calquer momento da nosa vida.

¿Quien ha dicho que solo se puede usar el networking para el ámbito laboral?? Networking de abrazos, red parar hacer amigos.

A neurociencia aporta que como somos seres sociais crear redes é reconfortante e indispensable para a nosa saúde mental e polo tanto física

Me parece a forma máis real e bonita de facer networking