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El es una práctica común en el mundo empresarial y emprendedor. Aunque es una palabra que se viene escuchando de manera especial desde hace unos años, el networking es algo que ha estado presente toda la vida y que no viene a ser más que la creación de una buena red de contactos para crear oportunidades de negocio.

Importante empezar por conceptos para ir creciendo y aprendiendo desde las bases.

Muy interesante, ya que no conocía en profundidad esta práctica

Un blog que nos aproxima al concepto de networking de una manera sencilla y amena

O networking ben feito, pode ser unha ferramenta útil para a nosa vida laboral

Como ben comentan os meus compañeiros o Networking é unha ferramente que se a usamos dun xeito adecuado poder chegar a ser moi útil para a nosa rede de contactos

La importancia de fijarse un objetivo en las reuniones de Networking

Establecer el "¿para qué?" y el "¿con quiénes?", los objetivos y la segmentación de nuestra red de contactos nos ayudará a centrar su construcción, ayudándonos a ser más eficientes y eficaces en nuestro desempeño laboral.

Me ha llamado la atención el dato que arroja este articulo, el cual nos presenta que según un estudio , los líderes con más éxito pasan más de la mitad de su tiempo desarrollando contactos y redes, mientras que los que están posicionados en una categoría inferior dedican menos tiempo a su red de contactos. Está claro entonces que en cualquier sector empresarial el desarrollo y mantenimiento de las redes de contactos deben tener prioridad, ya que el buen desarrollo del negocio puede depender de ellos.

Comparto las reflexiones personales de Antonio Montoya sobre qué tipos de redes de contacto existen y cómo trabajarlas para conectar adecuadamente con los profesionales de nuestro sector

Utilizar estratexia te dará a opción de ter todo baixo control, e deixar menos porcentaxe a o factor sorte.

Para crear una red de contactos funcional y de calidad es necesario la planificación y la estrategia.

Disponer de contactos es algo sobre lo que no reflexionamos a menudo, salvo que nos encontremos en alguna situación que requiera de una mano amiga. Y no siempre somos conscientes de la importancia que tienen ellos y sus posibles características en realidad.

Es indudable la ventaja de tener contactos, da igual que estos sean virtuales. El uso de redes tipo linkedin puede darnos acceso a oportunidades que no llegan a conocerse por otra vía, el ya comentado "mercado oculto".

Temos unha fonte de información increible ao noso redor. Ademais, en contactos persoais, falamos a mesma linguaxe entendemos ou compartimos os valores básicos que nos moven, etc e, polo tanto , temos unha fonte real do que significa tal ou cal profesión no día a día, como funciona realmente o mercado ou o obxectivo que nos marcamos....

Alejandro Fariña 31/01/2011 Muchos habréis oído hablar sobre el Networking, pero os suena a chino. En este articulo tratare de explicar en lenguaje sencillo que es el Networking. Si existe una característica que comparten todas las personas que han tenido éxito en su vida es la de que disponen de una amplia red de contactos y que, a su vez, han desarrollado la habilidad necesaria para nutrirla de forma permanente.

El networking activo posibilita el intercambio de información y contactos así como el establecimiento de relaciones con personas que comparten intereses profesionales comunes.

Cando un está interesado en crear redes de contactos profesionais para compartir información, buscar clientes, oportunidades de negocio e alianzas, non podemos deixar fóra da nosa estratexia Twitter. Deste xeito tan sinxelo e didáctico explícanolo Carolina Marín (Asesora e capacitadora dixital) neste artigo.

Comparto a opinión dos meus compañeros, considero que hai que saber diferenciar que son e para que son as diferentes redes sociais e que pretendemos conseguir con elas. Se somos capaces de facer esta simple diferencia saberemos sacarlle moito máis partido.

Está claro que podemos crear y gestionar redes de contactos profesionales en casi todas las plataformas sociales, aunque también considero que algunas tienen más potencial que otras. La verdad es que últimamente twitter se ha llenado de "haters" y usuarios que escriben (aparentemente) lo primero que se les pasa por la cabeza. Yo, personalmente, no me siento muy cómoda haciendo networking en Twitter. Por ejemplo, en LinkedIn comentarios fuera de contexto o maleducados, destacan a la primera e incluso se recriminan por los usuarios. En cambio, en Twitter parece que todo vale.

EURES es una red de cooperación creada para facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de los 28 Estados miembros de la UE, Suiza, Islandia, Liechtenstein y Noruega. Asimismo, EURES desempeña una función importante en la facilitación de información específica y ofrece servicios de colocación que redundan en beneficio de los empleadores y trabajadores fronterizos de las regiones transfronterizas europeas. En la práctica EURES ofrece sus servicios a través de su portal y de una red humana que cuenta con aproximadamente 1 000 consejeros EURES que están en contacto permanente con solicitantes de empleo y empleadores de toda Europa.

Portal imprescindible para todo aquel que se plantee trabajar fuera de España.

No ano 1994 botou a andar EURES, a rede de cooperación europea de servizos de emprego deseñada para facilitar a libre circulación dos traballadores. Déixovos aquí o enlace á súa web, para seguir explorando diferentes vías de acceso ao mercado laboral

Interesante artículo sobre a importancia de coidar a nosa rede social como estratexia na procura de emprego, e non só a rede social online senón tamén a física.

Moi de acordo. Non todo ten que quedarse no Linkedin.

El Networking 2.0 o networking en redes sociales, debe su auge a redes sociales profesionales como Linkedin, centradas en el ámbito laboral y que, por tanto, son las más indicadas para encontrar contactos profesionales de calidad. Linkedin es la red social a la que acudir si estás buscando ampliar tus contactos u oportunidades laborales.

Hacer networking no es hacer contactos que no se conocen de nada, una buena manera de comenzar es con nuestros conocidos de linkedin.

Hacer networking en Linkedin puede mejorar de forma sustancial tus oportunidades de encontrar empleo.

En el ámbito laboral es importante crear una red de contacto que nos ayude a generar oportunidades laborales y viceversa. Esta red es muy útil tanto si eres una persona emprendedora, si estás en búsqueda de empleo o estás pensando en cambiar de lugar de trabajo.

Para poder falar do Networking debemos empezar por definir e por crear ideas que nos poidan axudar a sacarlle partido. Artigo básico.

Imprescindible saber que é o networking para poder aproveitar as súas vantaxas. Persoalmente, considero que se trata dunha estratexia con multitude de aplicacións no ámbito laboral. Por unha banda, permítenos crear unha rede de contactos profesionais con persoas que teñen intereses similares aos nosos, e, por outra, crear oportunidades laborais e/ou de negocio con xente que ten aspiracións similares ás nosas tamén

Trabajar en un espacio de coworking es como trabajar en una empresa, pero en lugar de tener compañeros en diferentes departamentos (con los líos habituales de trepas y cuchillos en la espalda) estás rodeado de profesionales con diferentes capacidades, intereses y redes de contactos.

Para establecer una red de contactos profesionales hay que tener en cuenta una serie de cosas. Aquí se presenta una lista de 10 de ellas.

Buenos consejos, desde luego sí que es cierto que hace falta una buena red de contactos, y siempre es bueno recibir consejos que ayuden a aumentarla.

EURAXESS, es una iniciativa paneuropea que se estructura en redes nacionales. El objetivo de la Red es dar una atención personalizada a investigadores que se desplacen hacia o entre países de la Unión Europea y países asociados

El sector de la investigación es uno de los más perjudicados en la actual situación de crisis económica por lo que contar con redes profesionales de apoyo, nacional e internacionalmente, es de suma importancia para el personal que se dedica a esto. Además es una herramienta de búsqueda activa de empleo ya que puedes introducir tu cv en su plataforma y las entidades, públicas o privadas, tienen la posibilidad de introducir sus ofertas de empleo.

Coincido plenamente con Sonia cuando argumenta que uno de los sectores más perjudicados por la crisis es el de I+D, lo cual implica una "fuga de cerebros" de las personas que se mueven en dicha actividad económica hacia otros países. ERAXESS Empleo es un portal gratuito en el que se pueden encontrar convocatorias y ofertas de empleo relacionadas con la investigación, tanto a nivel nacional como europeo. También existen oficinas en países estratégicos fuera de Europa, con la finalidad última de entrar en contacto con otras personas investigadoras que no residen en la UE. Un recurso muy a tener en cuenta, graciñas Cris.

Déixovos o enlace ao blogue do compañeiro Juan Martínez de Salinas, licenciado en Dereito e consultor de RRHH. A súa principal actividade actual desenvólvea como coordinador de redes sociais do Instituto Aragonés de Emprego. No blogue, trata temas de interese para os profesionais da orientación laboral e da persoas que se atopan á procura de emprego (técnicas de procura de emprego, entrevista, C.V., employer branding, elección de estudios, potenciación de contactos profesionais, motivación, etc). Agardo que vos sexa de utilidade.

Gustoume o Blogue de Juan Martínez de Salinas, tanto como exemplo de comunicación, como para a abtención de recursos, como por exemplo o libro recomendado "Si no aportas, no importas" de Guillén Recolóns, sobre marca persoal

Qué interesante, paréceme que aporta boas ideas e ben explicadas, mensaxes directos. Quédome tamén co libro que menciona son_prados "Si no aportas, no importas" de la Editorial Rasche, totalmente aplicable en calquer momento da nosa vida.

Desde el SPEG nos ofrecen unas pautas para elaborar un currículo. Destaco ciertos elementos como, por ejemplo: poner en juego competencias personales, facilitar el contacto (más de un medio, redes sociales...), cuidar la huella digital, compartirlo...

Documento bien estructurado y que da pautas sencillas y fáciles de seguir. Yo destacaría sobre todo la importancia que tiene adaptar la candidatura según el puesto de trabajo y la empresa a la que te presentes.

En esta videoentrevista para La Vanguardia online Rosaura Alastruey, directora de proyetos de nuevas tecnologías y especialista en networking profesional, aporta claves para entender cómo evolucionan los contactos profesionales en la era de las redes sociales

El networking es importante para las personas que buscan trabajo pero también para las empresas, que cada vez lo utilizan más para seleccionar a candidatos. El networking 3.0 ya está aquí. Es necesario cuidar nuestros perfiles profesionales de las redes y mantener nuestros contactos

Algunas pistas sobre cómo enfrentarnos a esta nueva forma de hacer un CV evitando posibles discrminaciones.

Sin duda una iniciativa muy interesante, ya hemos visto sus pros y sus contras, pero definitivamente creo que, quizás por desgracia falta mucho. Probablemente no pase de ser es sistema para empleos bonificados o bajo subvención.

Hay detractores del curriculum ciego porque según ellos no evitan la discriminación. Aseguran que solo sirven para posponer la decisión ya que en etapas posteriores del proceso de selección toda la información acaba saliendo a la luz y al final acabarán descartados si no son el perfil que buscan.

Comparto un artículo sobre el informe "Un empleo contra la violencia" que la Fundación Adecco ha presentado coincidiendo con el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.

O mercado laboral para estes perfís é moi complexo e precisan de moito apoio para poder desenvolverse no mesmo xa que hay moitas delas que levan anos sen traballar porque estaban sometidas a esa violencia de xénero donde a parella era a que mantiña a unidade familiar

Esto de acordo con miran, o mercado laboral para este perfil e moi complexo ademais, porque debemos ter moitos aspectos a ter en conta á hora de axudar na búsqueda de emprego e, como ben di Mirian, moitas delas adicaronse moito tempo ao cuidado da sua familia e a reincorporación ao mercado de traballo soe ser máis difícil.

Definición y características sobre este otro concepto que empezamos a utilizar ya de forma habitual. Otra forma de hacer que ya estaba inventada pero que ahora se sistematiza y se le da un nombre, aunque sea en inglés.

El networking es una evolución de la red de contactos que teníamos anteriormente utilizando la tecnología. Cada vez hay que relacionarse más a través de las redes para conseguir un empleo y hay que generar nuestra red de contactos y cuidar la marca personal.