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La majorité socialiste a supprimé un régime qui offrait des avantages aux ménages employant des salariés à domicile. Une mesure qui risque d'encourager le travail au noir.

"Dans une note récente, le centre régional d'observation du commerce, de l'industrie et des services (CROCIS) de la CCIP Paris analyse l'évolution de l'emploi industriel en Ile-de-France. "

"Afin de renforcer le dispositif des Emplois d'Avenir et assurer l'embauche d'un nombre croissant de jeunes, Jean Daubigny, Préfet de la Région d'Ile-de-France, Préfet de Paris a donné son feu vert à l'ouverture de ces contrats à tous les secteurs marchands."

"Le secteur de l'énergie est dynamique, recrute et a même du mal à trouver certains profils. Mais les candidats avec une formation technique seront privilégiés, même si d'autres voies sont possibles comme l'alternance ou les formations internes."

"En matière de jeux vidéo et d'animation, les écoles françaises sont particulièrement réputées. Voici ce qu'il faut savoir pour en profiter."

"Les petites et moyennes entreprises représentent une part non négligeable du marché de l'emploi cadre, selon une étude de l'Apec. Mais ces sociétés, qui doivent faire face à une problématique de renouvellement de leur effectif cadre, souffrent d'un certain manque d'attractivité auprès des candidats."

"ls sont fleuriste-plumassier, maroquinier, sertisseur, brodeur. Leur quotidien : travailler sur des matières précieuses pour en faire des objets de luxe commandés par Chanel, Dior, Louboutin… ou des particuliers. Découvrez l'envers du décor de ces métiers au savoir-faire d'exception, ouverts aux plus passionnés."

"L'hôtellerie-restauration et le tourisme devraient créer 65 millions d'emplois dans les dix prochaines années. À travers les portraits de quatre jeunes diplômés, découvrez ce secteur qui offre de multiples opportunités."

"Intéressé par l'artisanat mais vous ne savez où chercher des informations précises ? Consultez cette liste de sites Internet, vous y trouverez de nombreux renseignements"

"Le nombre de recrutements de cadres en 2013 devrait rester élevé selon l'enquête annuelle de l'Apec."

"Longtemps attirés par le conseil et le management, les ingénieurs retrouvent le chemin de l'expertise. Un rééquilibrage qui s'accompagne de compétences comportementales indispensables. 0 Portrait-robot de l'ingénieur 2013 EMPLOI - Olivier Chasles, ingénieur développement chez Melexis. © Tom/Andia pour l'express Lorsque Cécile Dutertre défend auprès de l'Autorité de sûreté nucléaire un dossier de mise en service d'une centrale, il faut à cette ingénieur d'EDF un sens de l'écoute et du relationnel digne d'un diplomate. Cette mission exigeait aussi "un socle technique très pointu", confie cette spécialiste des matériaux formée pendant un an par EDF sur le nucléaire. Alors que l'avenir ne se fabrique plus dans les centres de production manufacturée, mais dans les centres de R&D, l'industrie connaît un besoin croissant d'ingénieurs hyperspécialistes sur des expertises à forte valeur ajoutée technologique. "C'est ce que les grands industriels vendent. Et, pour cela, ils doivent s'entourer d'ingénieurs qui innovent et puissent déposer des brevets", confirme Nicolas Leroy, directeur chez Michael Page. "Donner une nouvelle dimension à l'ingénieur" Réputée comme une école "technologue" plus que généraliste, l'Ensam veut promouvoir une nouvelle génération d'ingénieurs capables d'innover et proches de l'univers de la recherche. Des compétences de plus en plus demandées par des industriels conscients du rôle clef de leur R & D. Et c'est via le doctorat que Laurent Carraro, directeur de l'Ensam, compte répondre à cette nouvelle attente : "Il s'agit de donner une nouvelle dimension à nos experts techniques." Le diplôme de docteur se renforce et se formalise donc autour de la capacité de monter des projets et de maîtriser les financements privés et publics. Des partenariats avec des industriels comme PSA se développent pour former leurs ingénieurs aux procédés d'innovation et de recherche technologique. L'objectif

"L'aéronautique se porte bien et pourtant elle peine à recruter dans de nombreux métiers. Les différents acteurs font donc d'importants efforts pour attirer et former les candidats."

"Une trentaine d'Ecoles supérieures du professorat et de l'éducation ouvriront à la rentrée. Héritières des IUFM façon Peillon, elles ne font pas l'unanimité."

"Les effectifs dans l'intérim ont augmenté de 2,6 % au premier trimestre après six trimestres consécutifs de baisse, relève, mardi 25 juin, une étude de la Dares, direction statistique du ministère du travail."

"Deux tiers des cadres envisagent une mobilité professionnelle. Le souhait de mobilité le plus souvent exprimé est celui d'un changement de poste dans la même entreprise."

"Après les attentats de Paris, le marché de la sécurité privée s'est développé. Mais si la demande est en forte hausse, le paysage de ces sociétés laisse encore à désirer."

"Le site Emploi Store lance "La bonne formation", en version bêta, un moteur de recherche qui vous aide à rechercher une formation efficace pour votre retour à l'emploi. Les recherches peuvent pour l"instant se faire uniquement dans les régions Pays de la Loire, Nord Pas-de-Calais, Picardie, Centre Val-de-Loire, Bourgogne, Franche Comté, PACA, Basse-Normandie, Haute-Normandie, Rhône-Alpes, Auvergne et Bretagne."

FIGARO DEMAIN - Après une nouvelle hausse en 2015, l'économie sociale et solidaire (ESS) a représenté un emploi privé sur huit en 2015 (12,7%) avec 2,39 millions de salariés.

"Les lobbys du bitume livrent leur dernière bataille à coup d'études statistiques alors qu'en complément de la loi Thévenoud, une loi et un fonds de garantie pourraient enfin les mettre d'accord."

Inaugurée il y a quatre mois par l'ANLCI et le FPSPP et l'agence Erasmus+, la plateforme de formation en ligne dédiée à la lutte contre l'illettrisme semble avoir trouvé son public. « Depuis le lancement de la plateforme le 8 mars 2016, 1 808 parcours de formation ont été suivis par les conseillers d'Opca et de Fongecif, Pôle emploi, les Missions locales, les réseaux associatifs, les collectivités et administrations publiques, etc. », se félicite Anaïs Serhouni, chargée de mission formation de base en entreprise à l'ANLCI. Le dispositif repose sur deux modules e-learning ouverts à tous visant à préciser les enjeux de l'illettrisme, la manière de déceler des indices révélateurs et la façon d'aborder cette question avec les personnes concernées, « sans les stigmatiser », précise-t-elle.