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Les principales fonctionnalités du portail : - un serious game sous la forme d'un jeu de quête pour partir à la découverte de son futur métier. Développé à partir du quizz métiers de l'ONISEP, il permet à l'internaute de déterminer la famille de métiers pour laquelle « il est fait » grâce à des questions relatives à ce que l'internaute « sait faire », « aime faire », « aimerait faire » et à ses traits de personnalités ; - un service de messagerie instantanée de questions/réponses pour dialoguer en direct ; - Des vidéos sur les métiers et leurs contextes socio-économiques. - L'internaute peut également consulter directement les sessions de formation correspondantes accessibles en Auvergne ainsi que les offres d'emplois en cours grâce à un lien vers le moteur de recherche Pôle Emploi - Les événements emploi formation (forums ou réunions d'informations)...

"Sur les rails de l'emploi" est un parcours de formation en ligne, gratuit, dédié au secteur du ferroviaire et à ses métiers et notamment celui de conducteur de train. Ce MOOC se compose de vidéos, de quiz, de serious game et de mises en situation qui accompagnent chaque apprenant tout au long de son parcours, jusqu'à la prise en main d'un train en immersion totale au sein d'un véritable simulateur de conduite en 3D !

"Mises en pratique professionnelle reconstituées (format texte, image, graphique, vidéo, audio, serious game) ; Questions de différents types (QCM, questions ordonnées / fléchées, « questions à trou », etc.) qui placent les candidats dans des situations comparables à celles rencontrées dans leur environnement professionnel avec un temps de réponse limité : tels sont les services proposés par FafieCertif, la plateforme d'évaluation et de certification des compétences professionnelles lancée par le Fafiec, le 30/10/2018."

Sally-Ann Moore, fondatrice et directrice générale d'une série de conférences et expositions dédiées à l'e-learning, est revenue à l'occasion d'une web conférence du FFFOD le 18 avril [2] sur les tendances 2017 de l'e-learning. Selon Sally-Ann Moore, si 10 % seulement des entreprises françaises ont recours à l'e-learning, il évolue rapidement, avec de grandes tendances : la gamification et le succès des Moocs. La gamification (une méthode), qu'il ne faut pas confondre avec les serious games (un produit), permet de fidéliser les utilisateurs, à l'aide de concours, de systèmes de points ou de votes. Les Moocs quant à eux s'avèrent adaptés à l'offre de certification, comme le prouve le Mooc CAP pâtisserie qui a séduit près de 160 000 personnes.

Interaction Games a réalisé pour la Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre ce jeu, destiné aux  futurs créateurs d'entreprise, permettant aux participants de se projeter dans la création d'activités de manière ludique et  réaliste. Les utilisateurs bénéficient ainsi d'une opportunité de comprendre les enjeux de l'entrepreneuriat et de tester leurs capacités. Réalisé en 3D temps réel, « J'apprends, j'entreprends » plonge le joueur dans une ville où il évolue, dialogue avec d'autres personnages, effectue des choix et répond à des quizz.

"L'hebdomadaire Entreprise et Carrières du 16 avril consacre un dossier au jeu en pédagogie. Très répandues dans certains pays, les pédagogies ludiques appliquées à la formation professionnelle se développent plus lentement en France. Lorsqu'elle est bien ciblée, cette approche permet d'aborder des thèmes ardus et de créer de nouveaux liens entre apprenants. Elle trouve sa pleine efficacité lorsqu'elle est couplée à d'autres techniques de formation plus classiques."

Drive For Success est un jeu de course interactif dans lequel tu peux découvrir les métiers des industries technologiques en créant de toutes pièces ton véhicule et en l'améliorant au fur et à mesure de tes victoires ! >> http://www.drive-for-success.fr