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Réunis en Comité Central d'entreprise extraordinaire ce mercredi, les syndicats et la direction de Peugeot ont approuvé le nouveau Dispositf d'Adéquation des Emplois et des Compétences (DAEC).

"Ces jeunes sont écartelés entre leur propre projet professionnel et la nécessité de faire carrière. Ils ressentent une contradiction entre ce qu'ils souhaitent et ce qu'ils doivent effectivement faire pour progresser, ou même seulement rester, au sein de l'organisation qui les emploie."

"HEC Paris est classé « numéro un » mondial par le Financial Times pour ses programmes de formation continue des managers et dirigeants (classement général)."

Porté par des sujets comme le passage au numérique et la responsabilité sociétale des entreprises, le métier d'auditeur ne connaît pas la crise.

Les "directeurs du bonheur" (ou CHO : Chief Happiness Officers) font leur entrée dans les entreprises françaises, pour assurer l'épanouissement au travail du personnel. Focus sur un métier d'avenir.

Une nouvelle fonction apparaît dans les organigrammes des entreprises française. Le "Chief Happiness Officer "… la pratique vient des Etats Unis, en français donc "le responsable du bonheur" intervient pour animer et rendre les salariés plus heureux...et donc plus productifs... Reportage dans une entreprise, qui vient d'entrer dans le classement français des entreprises ou il fait bon travailler et qui s'est doté d'un responsable du bonheur ...

INFOGRAPHIES // WebEngineering, le site de l'emploi dédié à l'ingénierie, a confié ses données aux "Echos START". Malgré la poussée des sociétés de services et des cabinets de conseil dans les embauches, les recrutements dans l'industrie résistent.

Selon une enquête de DDI, un cabinet de conseil en leadership international, les écoles de commerce ne sont pas forcément les meilleures formations pour devenir un grand dirigeant.

Les opportunités sont grandes pour les écoles de design de devenir "les écoles des managers de demain", ceux dont nous avons besoin pour réconcilier l'économique et le social et réinterroger, entre la science et le marché, la notion de progrès au service de l'humanité.

Événement naturel, accident, piratage informatique, sécurité financière… La gestion des risques est un poste stratégique au sein d'une entreprise. Rencontre avec une profession méconnue qui tient congrès à Lille.

La branche a réalisé une étude sur l'évolution des métiers du secteur des études et du conseil afin d'identifier les impacts sur les compétences à horizon 2018-2022. Cette étude a pour objectif de : - Dresser un état des lieux de l'emploi et de la formation et identifier les facteurs influençant la demande de compétences du secteur, - Analyser les impacts potentiels des facteurs identifiés sur les compétences à 5 ans - Identifier des pistes d'actions emploi formation au regard des évolutions des besoins et des tendances stratégiques du secteur.

S'il est bien un domaine de compétences qui peut s'appliquer à différents secteurs et qui se décline en une multitude de métiers, c'est celui de l'administration, de l'assistanat et du SAV. Pour ces métiers, le marché du travail demeure stable et cohérent, et les recrutements sont permanents et nombreux. RegionsJob s'est penché sur les annonces publiées par les recruteurs de la filière. L'occasion d'observer les tendances actuelles en termes de métiers, de compétences et de missions les plus populaires.

ENQUÊTE // Qui sont ces nouveaux  "responsables du bonheur" que l'on voit fleurir un peu partout, dans les startups comme dans les grands groupes ?  Alibis marketing ou vrais acteurs d'un changement de philosophie des entreprises ? Nous avons enquêté.