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"L'Institut Randstad et l'Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE) présentent pour la deuxième année consécutive les résultats d'une étude commune sur le fait religieux en entreprise. Cette nouvelle étude, vient compléter les premiers résultats de 2013 et précise l'attente des salarié(e)s : pour eux, la religion n'est pas tabou mais ils sont en attente d'un fonctionnement neutre de leur entreprise. En effet, 72,6% des personnes interrogées considèrent que les demandes à caractère religieux doivent être traitées comme des demandes pour motifs personnels. "

"Quelle place occupe le religieux dans les séries politiques ? En quoi cela révèle la fracture entre les deux rives de l'Atlantique ? Le 2ème épisode de notre mini-série en 5 épisodes, La religion dans les séries politiques, tous les mercredis jusqu'au 7 juillet sur A la table des chrétiens de gauche, proposée par Vincent Soulage."

"Les séries télévisées font partie de notre quotidien, surtout celles qui viennent des Etats-Unis. Certaines parlent de politique, et parfois même de religion. Reflètent-elles les tensions qui traversent nos sociétés ? Quelle articulation en est proposé ?"

"Cet article est le vingtième de la série intitulée "En quête de foi" publié dans l'édition de juin 2014 du Messager de Saint Antoine. L'objectif de cette série est d'explorer les éléments de la tradition chrétienne dont les traces sont toujours perceptibles dans la culture actuelle."

"« Inquiets et révoltés devant la montée d'une violence abjecte et lâche, usurpant la foi comme raison d'être, nous voulons rappeler ici que l'humanité est une, que la force des armes, qui n'est que la poursuite de celle des mots, n'est jamais un argument ni un chemin vers la victoire »."

"Le DRH, "chef des communautés" Plus grave, l'ingérence religieuse lance au management un véritable défi qu'il vaut mieux relever, pensent les auteurs (sur ce thème, on peut se référer à l'étude exclusive Cefrelco-Fait religieux qui vient de paraître en version numérique : Diversité religieuse au travail : les bonnes pratiques des grandes entreprises françaises). Faute de prendre le taureau par les cornes, « l'enfermement identitaire à coloration religieuse risque de conduire l'entreprise et le monde du travail vers une organisation de type tribal où le DRH devient "le chef des communautés". Il peut dégénérer en une segmentation des effectifs à fondement confessionnel ». "

"Préface « Du côté des pionniers » Par Sophie Gherardi, directrice du pôle d'expertise Fait Religieux La phrase est célèbre : « Il n'existe aucun problème, aussi compliqué soit-il, qu'une absence de décision ne finisse par résoudre ». Cette maxime est attribuée à un homme politique, Henri Queuille, qui fut député de Corrèze quelques décennies avant Jacques Chirac et François Hollande. Si l'on est cynique, on conviendra qu'à la rigueur, elle peut s'appliquer à la gestion des affaires publiques. Mais dans le monde de l'entreprise, une telle attitude n'a pas de sens : un problème compliqué, qu'il s'agisse de production, de marché, de stratégie ou de management, devient obligatoirement plus compliqué si des mesures ne sont pas prises."

"« Inquiets et révoltés devant la montée d'une violence abjecte et lâche, usurpant la foi comme raison d'être, nous voulons rappeler ici que l'humanité est une, que la force des armes, qui n'est que la poursuite de celle des mots, n'est jamais un argument ni un chemin vers la victoire "

"Dans son travail, Yaël Hirsch a en effet poussé la porte de grandes entreprises pour donner à voir ce qui se faisait de plus innovant en matière de gestion de la question religieuse. Cette étude qualitative dévoile comment ces pionnières abordent le sujet, quelles sont les bonnes pratiques qu'elles ont mises en œuvre, les difficultés face auxquelles elles ont dû réagir."

La laïcité virtuellement morte dans Société / Par Jean-Pierre Dickès / le 11 juin 2014 à 10:01 / enfant-en-prière-mpi A la lorgnette du « politiquement correct », l'athéisme est en progression légère mais constante sur les sept dernières années. Ceci est vrai pour nos sociétés occidentalisées (à l'exception d'anciens pays de l'Est comme la Russie). Chaque année depuis 27 ans se réunissent dans la ville de Hay au Pays de Galles, des écrivains, philosophes, sociologues, intellectuels ayant pour but de « penser le monde tel qu'il est ». "

"Une posture fréquente dans les séries étatsuniennes : l'intégralisme, tenu par les courants dits évangéliques qui défendent une quasi-fusion du politique et du religieux. Comment les retrouve-t-on dans les séries télé ? Le 3ème épisode de notre mini-série en 5 épisodes, La religion dans les séries politiques, tous les mercredis (ou jeudis) jusqu'au 9 juillet sur A la table des chrétiens de gauche, par Vincent Soulage."

"Depuis 1989, la France cherche à limiter le port du voile au nom de sa conception de la laïcité et du droit des femmes. Retour sur une polémique interminable. "

Note d'orientation de l'Observatoire de la laïcité (2014 ?)

"Fait-religieux.com sera présent à Toulouse vendredi 6 juin, en la personne de sa fondatrice, Sophie Gherardi, qui animera les sessions de la "Religion Conference" : d'abord la présentation des travaux de quatre économistes (Eli Berman (UCSD) : Religion, economics, terrorism and civil war : Not what you expected ; Maristella Botticini (Bocconi) : The Chosen Few: How Education Shaped Jewish History, 70-1492 ; Mohamed Saleh (IAST - TSE) : On the Road to Heaven: Self-Selection, Religion, and Socioeconomic Status et Paul Seabright (IAST - TSE) : Religion and the construction of social trust: experimental evidence from Haiti) ; et ensuite une table-ronde sur le fait religieux dans l'entreprise (Secularism in the company : which frontiers ?)."

"our inaugurer cette nouvelle série d'entretiens consacrée aux rapports que les différentes religions entretiennent avec le droit en général, Fait religieux donne la parole à Philippe Portier qui brosse ici un tableau panoramique de la question."

"Le pape François lance un appel pour la protection de la liberté religieuse en Europe et souhaite que les chrétiens sachent toujours « rendre compte de l'espérance qui est en eux », avec « douceur et respect »."

"uzz.fr commercialise sa carte pour le ramadan, proposant donc en cette occasion un moyen de joindre sa famille sans trop de frais. Rien de choquant, le ramadan est un marché pour les vendeurs de cartes téléphonique. Mais cette publicité s'appuie sur l'image d'une femme voilée. Les féministes qui s'insurgent souvent à la vue d'une femme quelque peu dénudée ne semblent pas réagir à la promotion d'un signe de soumission et d'oppression. La RATP, qui a souvent refusé des campagnes jugées sexistes ou offensantes accepte cette campagne à l'intérieur de l'enceinte du métro et du RER. "

"a Cour de cassation a confirmé mercredi le licenciement pour faute grave d'une salariée voilée de la crèche Baby-Loup. Que pensez-vous de cette décision? S'agit-il d'une victoire pour la laïcité? "

"Plusieurs dizaines de personnalités politiques et de la société civile signent jeudi 26 juin dans l'hebdomadaire Marianne un appel à « se ressaisir » pour défendre la laïcité, estimant que « face à l'action engagée par diverses mouvances religieuses » la « réponse politique demeure faible »."

"Surtout, la décision rendue le 25 juin 2014 est la preuve parfaite que le cadre actuel de la laïcité est satisfaisant. Nul besoin par conséquent de céder aux sirènes laïcistes toujours promptes à exiger plus de loi pour obtenir toujours plus de restrictions aux libertés. Loin d'être une victoire de laïcité, cette décision est en vérité une simple victoire du bon sens ! Car si la laïcité est l'une des caractéristiques de la Vème République, elle n'en est en revanche absolument pas le fondement et ne doit - en aucun cas - devenir le bras armé des communautarismes. Que certains employeurs décident d'interdire les signes religieux dans leurs établissements, soit. Que cela devienne la règle, non. "