Deux infos intéressantes : L'Ontario va lancer une réforme de la législation du travail. Les recommandations du rapport préalable préconise l'extension des droits aux "contractants dépendants" et que soit permise la négociation collective pour les franchisés d'un franchiseur. La CJUE a été saisie d'une action intentée contre Uber par une association de taxis barcelonais. L'avocat général, dans ses conclusions, s'appuie sur les relations entre les chauffeurs et la plateforme pour qualifier Uber d'entreprise de transport, et non comme simple intermédiaire entre les chauffeurs et les passagers. Les syndicats saluent ces conclusions, et espèrent que les chauffeurs seront reconnus comme salariés.

Le Netherlands Scientific Council for Government Policy (WRR) vient de publier un rapport où il souligne la nécessité de renforcer le volet "sécurité" du système de flexicurité, notamment en matière de formation et de protection sociale. Les auteurs du rapport insistent également sur la nécessité que les partenaires sociaux soient davantage impliqués dans ce débat.

Commentaire de l'Institut syndical sur la proposition de Code du travail élaboré par le Groupe de recherche pour un autre Code du travail. Concernant les travailleurs des plateformes, ce groupe soutient la création d'un statut de "salarié autonome", pour qu'ils bénéficient des protections associées au statut.

De nombreuses coopératives communautaires ce sont créés ces derniers temps au Royaume-Uni. Voici une infographie pour savoir comment s'y prendre, avec l'aide d'organisations telles que Cooperatives UK, par exemple.

Interview de Leslie Willcocks, professeur à la London School of Economics, sur les processus d'automatisation et, entre autres, sur leur impact sur le travail. D'après, c'est surtout une opportunité d'automatiser les parties les plus répétitives et les moins intéressantes des postes de travail.

Les plateformes digitales peuvent être de formidables outils pour démocratiser la participation. Mais leur effets sur l'engagement citoyen peuvent être très différents selon les logiques qui sous-tendent les organisations qui les ont mises en place.

Lancement d'une nouvelle plateforme de recherche, l'Autonomy Institute, pour repenser le travail dans nos sociétés.

Une résolution du Parlement européen, dédiée aux "nouvelles opportunités pour les petites entreprises de transport, y compris les modèles commerciaux coopératifs", recommande de mettre en place un cadre réglementaire efficace, « modernisé et multimodal qui favorise l'innovation et la compétitivité, ainsi que la protection des consommateurs et de leurs données, qui protège les droits des travailleurs et garantisse des conditions de concurrence équitables pour les différents opérateurs »."

A Taiwan, les mouvements sociaux utilisent les innovations digitales pour se recomposer et influer sur la prise de décision politique.

La clé de l'amélioration des conditions de travail des travailleurs de la gig economy pourrait se trouver dans l'observation du travail des femmes...

Emission sur les modèles coopératifs, à même de susciter un développement économique à ancrage local.

Des entreprises du numérique font appel à la Commission européenne pour qu'elle renforce la régulation des plateformes, afin qu'elles n'abusent pas de leur position dominante.

Une partie des concessions Volkswagen vont se muer en tiers-lieux collaboratifs.

Le régime juridique dédié aux indépendants travaillant via des plateformes, et qui se dessine par le décret sur la responsabilité sociale des plateformes, sera-t-il vraiment applicable ?

Rappel des enjeux légaux autour des données pour les sociétés digitales.

Plaidoyer de Michel Volle pour l'"entreprise libérée", ou une organisation qui ne fonctionnerait plus sur la relation hiérarchique.

L'Organisation internationale du travail publie un rapport sur l'avenir du travail, qui revient sur les plateformes coopératives.

Innovation, économie collaborative et digital du point de vue de l'assurance.