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"Lors de la réunion du 21 septembre, le Conseil d'Administration a adopté le dispositif du télétravail. Cette page qui sera régulièrement alimentée vous permettra de trouver les dernières informations et les documents nécessaires à sa mise en place." Source : Université Paul Sabatier Toulouse3

"Pour désengorger les réseaux de transport en commun et les entreprises (celles-ci représentant entre 15 et 25% des nouveaux clusters en fonction des régions), l'exécutif a resserré la vis de son protocole national sanitaire en entreprise (PNE). « Les entreprises, notamment en zone de couvre-feu, devront définir un nombre minimal de jours de télétravail par semaine et étaler les horaires d'arrivée et de départ des salariés, dans le cadre du dialogue social », indiquait la ministre du Travail, Élisabeth Borne, le 15 octobre lors de la présentation du nouveau projet de protocole renforcé." Source : Info socialRH.fr

"Cette année, la Fédération Française des Télécoms a décidé de récompenser par le Prix Télécoms Innovations des projets de solutions numériques orientées vers la protection de l'environnement. Dans le cadre de ce Prix, la Fédération Française des Télécoms a sollicité Harris Interactive afin de réaliser un sondage sur le thème de l'environnement et du numérique. Comment les Français perçoivent-ils le numérique au regard des enjeux environnementaux ? Quelles sont leurs attentes envers ce secteur ? Quels usages numériques pourraient-ils adopter pour mieux protéger l'environnement ?" Source : Harris interactive

"Lorsque le télétravail se généralise, le recrutement et le processus d'onboarding (intégration du nouveau collaborateur) se font eux aussi de plus en plus à distance. Comment ça marhe ? Est-ce efficace ? Quels sont les écueils ? Réponses avec Karim Chérif, directeur associé chez Magellan Consulting." Source : focusrh

"Les modalités du concours commun d'entrée dans les sept instituts d'études politiques (IEP) du réseau ScPo ont été publiées. Les candidats plancheront le samedi 24 avril 2021. " Source : L'Etudiant

"Le Groupe Adecco identifie les métiers de la reprise, les régions qui recrutent " Source : Capcampus

"Les docteurs ayant obtenu précédemment un diplôme d'école d'ingénieurs représentent 16 % des diplômés du doctorat en 2014. Principalement des hommes ayant effectué leur thèse dans la discipline des sciences et leurs interactions, les docteurs ingénieurs s'inscrivent et obtiennent plus jeune leur diplôme de doctorat. Dans cette discipline, 89 % des docteurs ingénieurs ont été financés pour réaliser leur projet doctoral, et plus fréquemment par des fonds privés (dont CIFRE). Une fois le diplôme obtenu, ils ont de meilleures conditions d'emploi : à trois ans les docteurs ingénieurs en sciences et leurs interactions sont 95 % à être insérés, 95 % à occuper un emploi cadre et 98 % un emploi à temps plein. Privilégiant dès la formation doctorale le secteur privé, trois ans après l'obtention de leur diplôme, les docteurs ingénieurs en sciences et leurs interactions y sont insérés pour plus de la moitié, et sont bien plus souvent stables dans leur emploi : 96 % contre 89 % pour les docteurs non-ingénieurs. De plus, chez les docteurs ingénieurs, les femmes ont des conditions d'emploi proches de celles des hommes." Source : MENESR

"Un accord historique sur les rémunérations et les carrières des personnels de la recherche et de l'enseignement supérieur a été conclu à l'hôtel de Matignon, le 12 octobre, entre le gouvernement et les partenaires sociaux. Cet accord détermine les modalités du plus important plan de revalorisations salariales à destination des chercheurs, des enseignants-chercheurs et de l'ensemble des personnels qui font vivre la recherche publique en FraNCE3. Source : MESR

"Plusieurs dispositifs vous aident à vous insérer dans l'emploi. Parmi eux, le Parcours emploi compétences (PEC) et le Pacea (parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie) vous épaulent de manière ciblée et personnalisée en fonction de vos besoins." Source : IJ box

"Cette « Semaine pour l'emploi » va se prolonger jusqu'au 29 novembre à travers le site dédié une semaine pour l'emploi.fr afin de vous permettre, employeurs ou candidats, de déposer des offres ou de candidater en quelques clics." Source : Pôle emploi

"L'Agence spatiale européenne (ESA) a annoncé le 14 octobre avoir confié à Airbus la maîtrise d'œuvre de l'Earth Return Orbiter (ERO) : une sonde pour récupérer des échantillons du sol martien et les renvoyer sur Terre. L'industriel embarque avec lui Thales Alenia Space et ArianeGroup pour développer cette brique de la mission Mars Sample Return (MSR), partenariat entre l'Esa et l'Agence spatiale américaine (Nasa)." Source : IT industrie et technologies

"Plus de 250.000 agents de la recherche et de l'enseignement supérieur sont concernés par cet accord qui prévoit une enveloppe de près de 650 millions d'euros sur sept ans." Source : Huffpost

"Les entreprises de l'industrie ont entamé leur relance en Occitanie, mais toutes n'impriment pas le même rythme et ne sont pas confrontées aux mêmes difficultés. Bruno Bergoend, président régional de l'Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM), détaille la situation économique de la filière. Il avance également des pistes pour aider les entreprises à passer cette période incertaine et préserver les emplois." Source : Le journal Toulousain

"Un ancien dirigeant d'Airbus veut créer le "Uber des airs" : son avion hybride va effectuer un tour de France, avec une étape à Toulouse, dans le cadre d'une démonstration." Source : Actu Toulouse

"Le BUT est un diplôme préparé en 3 ans qui remplace le DUT. Déroulement des études, spécialités proposées par les universités, débouchés... retour sur l'essentiel à savoir sur le bachelor universitaire de technologie" Source : Onisep

"Vous sont proposés ci-dessous des exemples de métiers en lien avec les domaines des professions libérales les plus rémunératrices." Source : Orientation pour tous

"DÉCRYPTAGE - L'«hybridation», cette approche mêlant cours en présentiel et télétravail, devient une réalité." Source : Le figaro

"Le coronavirus, une pandémie qui a causé plus de 1 000 000 morts dans le monde, est toujours présent dans notre société actuelle. Face à cette persistante crise sanitaire, une nouvelle profession a vu le jour dans les entreprises, notamment le réferent Covid-19. Au début, ce poste était destiné aux établissements spécialisés en BTP. Désormais, il commence à s'élargir dans de nombreux domaines. Mais qui peut jouer parfaitement ce rôle de réferent Covid-19 dans une entreprise ? Quelles sont ses missions et ses responsabilités ?" Source : comundi.fr

"Parmi les résultats de l'enquête menée par Mazars et OpinionWay auprès de 2000 jeunes de 15 à 24 ans : 50% estiment que le CDI a vocation à disparaitre au profit du CDD et du travail freelance, 73% souhaitent que l'entreprise leur permette d'organiser leurs horaires de travail, 56% considèrent l'ambiance de travail et les échanges avec les collègues comme élément déterminant pour aller travailler et 1 jeune sur 4 souhaite être considéré d'égal à égal par sa hiérarchie." Source : Centre Inffo

"Emmanuel Brunet-Rio a exercé des fonctions de management d'équipes de plus de 1.000 personnes en direct et en transverse. Depuis sept ans, il accompagne des entreprises en vue d'accroître leur performance ainsi que la fluidité de leur fonctionnement. Il s'exprime sur la notion de plus en plus répandue de « delivery », par opposition au temps de travail." Source : InfoRH