"L'IA, entre mythe et révolution. L'intelligence artificielle entraînera-t-elle la disparition de millions d'emplois, comme semble le prédire une récente étude de la banque d'investissement Goldman Sachs? Quand les uns appellent à faire une pause dans le développement de cette technologie, d'autres y voient plutôt un facteur positif d'évolution des métiers." Source : Challenges

"Etudier, vivre, travailler demain dans un pays de l'Union européenne est une évidence pour un nombre croissant d'étudiants français… qui aspirent aussi à une autre Europe. Témoignages." Source : Le Monde

"Les employés de start-up, dont c'est souvent la première embauche, finissent par former des bandes d'amis, favorisées par des verres le soir et le « team building ». Avec des inégalités de traitement et des risques de surmenage. " Source : Le Monde

"Erigée en priorité par le gouvernement, la politique visant à améliorer l'accès aux soins, adossée à plusieurs leviers, tarde à se concrétiser. Le règlement arbitral, attendu ce lundi, doit permettre de relancer le dialogue avec les médecins libéraux. " Source : Le Monde

"Télétravail, prime, formation… Les sociétés rivalisent de propositions pour attirer les candidats, dans un marché du travail particulièrement tendu. " Source : Le Monde

"30 % des postes de praticiens hospitaliers sont vacants. Pour combler ce vide, des milliers de médecins intérimaires sillonnent les quatre coins du pays. Mais depuis le 3 avril, un décret limite leur rémunération. De quoi redouter des blocages dans de nombreux établissements." Source : l'OBS

"Stages, bénévolat, projets non rémunérés, service national universel, service civique... les jeunes hommes et femmes qui acceptent cette logique de « travail de l'espoir », selon l'expression des sociologues, en espèrent un retour sur investissement." Source : Le Monde

"Une étude du Centre d'études et de recherches sur les qualifications, publiée fin mars, dresse un portrait-robot des jeunes qui ont bénéficié du dispositif. Sa « rentabilité » sur leur insertion professionnelle semble partielle. " Source : Le Monde

"Unique en France, ce lycée professionnel forme chaque année 500 élèves, du CAP au BTS, aux techniques et à l'esprit de l'entreprise. Avec un taux d'embauche de 95 % et une intégration appuyée de jeunes filles. " Source : Le Monde

"Retraits soudains de formations, documents exigés à tort… Ouvert depuis le 22 mars, le « Parcoursup » consacré aux titulaires d'une licence a été confronté à une série d'incidents, suscitant l'inquiétude des étudiants et des responsables de formation. " Source : Le Monde

"Un rapport de la Cour des comptes pointe les difficultés rencontrées par les deux institutions pour retenir leurs agents. Un phénomène qui va en s'amplifiant depuis 2020, alors que police et gendarmerie peinent à recruter. " Source : le Monde

"Cette contribution montre que, si les lycéennes évoquent l'existence de représentations stéréotypées particulièrement présentes parmi leurs camarades (masculins en particulier) et plus encore parmi les médias (internet, réseaux sociaux et télévision), la formation (ou pas) d'un projet d'orientation en STAPS ne semble pas en premier lieu influencée par une représentation particulièrement masculine de la formation en STAPS et des métiers qui lui sont associés. Elle permet de souligner que les lycéennes qui n'envisagent pas de s'orienter en STAPS se caractérisent par des choix scolaires et sportifs ainsi que des goûts qui s'organisent autour de pratiques, de compétences et de dispositions assignées, dans notre culture, à « la féminité »). Elle s'appuie sur une enquête par questionnaires, réalisée auprès de lycéennes de première en filière générale dans des établissements géographiquement et socialement contrastés de deux académies (soit 666 questionnaires recueillis dans une dizaine d'établissements par académie (332 en Bourgogne et 334 de Paris) " Source : Archive ouverte HAL

"Proposition de loi visant à autoriser la puissance publique à conditionner les subventions accordées aux établissements privés sous contrat à des critères de mixité sociale et scolaire" Source : Sénat

"L'enquête Conditions de vie de l'Observatoire national de la vie étudiante fournit depuis 1994 des données sans équivalent et chaque édition permet de lire les inflexions significatives pour discerner les évolutions de la population étudiante. Celle qui a été entamée en mars 2020 s'est déroulée au début de la crise sanitaire de la COVID. Dans ce contexte particulier, il a été décidé de la compléter par un questionnaire sur les modes de vie des étudiants durant le confinement du printemps 2020. Cet ouvrage rassemble par conséquent des contributions de chercheuses et de chercheurs qui se sont attachés à dresser un panorama des parcours d'études comme des conditions matérielles d'existence des étudiantes et étudiants, avant et pendant le confinement." Source : OVE

"Le marché du travail a traversé des changements nécessitant de la part des entreprises qu'elles s'adaptent à l'internationalisation ainsi qu'à l'essor des nouvelles technologies et à la place du digital. Les recruteurs attendent de leurs futurs employés qu'ils soient capables d'évoluer au rythme de ces mutations du marché. L'insertion des jeunes diplômés est donc conditionnée par des critères nouveaux dont l'acquisition de compétences dites non académiques. Ces compétences non académiques renvoient à un ensemble de compétences qui se rapprochent davantage de savoir-être et moins de savoirs théoriques. Elles dépendent de la capacité des individus à gérer leurs émotions et à réagir avec les autres et ne sont pas spécifiques à une discipline ou à un emploi. Sur la base d'un échantillon de 852 diplômés de master de l'université, nous avons questionné le rôle des compétences non académiques sur l'employabilité des diplômés de master interrogés 9 à 12 mois après l'obtention de leur diplôme. Ce travail se décompose en trois temps. Dans un premier temps, il est question de vérifier si l'université développe des compétences non académiques Dans un second temps, les compétences non académiques développées en formation ont été comparées à celles utilisées en emploi. Enfin, le rôle des compétences sur l'employabilité est abordé dans un troisième temps. L'employabilité est analysée sur la base de trois critères ; la capacité de trouver un premier emploi, la capacité à conserver son emploi et la capacité à retrouver un emploi si nécessaire. A ces critères s'ajoute la nécessité d'occuper un emploi de qualité, c'est-à-dire ne pas être déclassé au niveau salarial ou professionnel. Les analyses mettent en lumière des résultats quant au rôle de l'université qui participent au développement des compétences non académiques. Source : HAL

"Au début de l'année universitaire, une plateforme recensant les lieux innovants et inspirants dans l'enseignement supérieur a vu le jour. Quelles possibilités offre-t-elle pour les établissements ? Comment a-t-elle évolué ? Quels espaces originaux se démarquent ? Six mois après le lancement, les porteurs du projet au sein de la Dgesip, racontent. " Source : Campus Matin

"Depuis quelques années, de nouveaux services se créent dans les bibliothèques universitaires françaises. Salles de sieste, prêt de jeux vidéo ou d'outils de bricolage, cours de yoga… La liste de ce qu'il est désormais possible de faire ou de trouver dans une BU s'allonge de jour en jour. Ces nouveautés viennent alimenter une réflexion déjà bien entamée sur le rôle des bibliothèques à l'heure où le numérique détourne une partie des usagers de leurs services traditionnels. " Source : Campus Matin

"Alors que la filière des énergies marines renouvelables s'accélère et que le premier parc éolien en mer a été mis en service au large de Saint-Nazaire en 2022, les ports français s'adaptent pour s'ouvrir à ces opportunités économiques. Les zones portuaires sont en première ligne pour le déploiement de la filière des énergies marines renouvelables (EMR), des activités qu'elles doivent aussi concilier avec le fret, la pêche ou encore la construction navale. Le port de Cherbourg (Normandie) entend y participer activement, alors qu'il a déjà contribué à la construction du parc éolien de Fécamp, dont la mise en service est prévue pour cette année. Ports de Normandie, qui exploite le port de Cherbourg, compte poursuivre dans cette voie et ainsi implanter et développer de nouvelles activités EMR : début 2023, un appel à manifestation d'intérêt (AMI) à destination d'entreprises spécialisées dans ces activités a été lancé. C'est une nouvelle filière industrielle qui se profile pour le Cotentin, avec de nombreux projets qu'il qualifie d'« encourageants » et qui pourraient engendrer la création de 1 000 emplois sur le port de Cherbourg." Source : Actu Environnement

"L'Association des villes universitaires de France (Avuf) et Intercommunalités de France organisaient à Rouen les 5 et 6 avril 2023 un séminaire abordant le sujet de leurs coopérations à l'aune de la transition écologique. Entre "territorialisation des universités" et "universitarisation des territoires", beaucoup font le constat d'un nouveau paradigme" Source : Localtis

"L'idée que l'inégalité des chances est particulièrement marquée dans notre pays est largement partagée. Afin de lutter contre ces disparités, il est nécessaire d'établir des constats clairs sur les caractéristiques qui influencent (ou non) les trajectoires des individus. Nous analysons ici le pouvoir prédictif du sexe, de l'environnement familial (profession des parents, ascendance migratoire) et territorial (région et type de territoire) sur le niveau de revenu d'activité perçu pendant la première partie de la vie active." Source : France Stratégie