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"La Conférence des grandes écoles publie son étude annuelle d'insertion sur les diplômes des grandes écoles. C'est donc la promotion 2018 qui est passée au crible. Et bonne nouvelle : les jeunes ingénieurs continuent d'être choyés et recherchés par les entreprises. Ils le leur rendent bien.. sauf peut être pour le salaire. " Source : L'Usine Campus

"Une étude épidémiologique de la Fondation Pierre Deniker révèle que plus d'un actif sur cinq présente « une détresse orientant vers un trouble mental »." Source : le monde

"Le programme de bourses d'excellence Eiffel, lancé en janvier 1999 par le ministère des Affaires étrangères, est destiné à soutenir l'action de recrutement à l'international des établissements d'enseignement supérieur français, dans un contexte de concurrence accrue entre pays développés pour attirer l'élite des étudiants étrangers dans des formations de niveau Master, Ingénieur ou Doctorat" Source : CampusFrance

"Le programme de bourses Eiffel est un outil développé par le ministère des Affaires étrangères et du Développement international afin de permettre aux établissements français d'enseignement supérieur d'attirer les meilleurs étudiants étrangers dans des formations diplômantes de niveau master et en doctorat. Il permet de former les futurs décideurs étrangers, des secteurs privé et public, dans les domaines d'études prioritaires, et de stimuler les candidatures d'étudiants originaires de pays émergents pour le niveau master et de pays émergents et industrialisés pour le niveau doctorat." Ouverture de l'appel à candidature : semaine du 16 octobre 2017 Date limite de réception des dossiers par Campus France : 12 janvier 2018 Annonce des résultats : semaine du 26 mars 2018 Source : CampusFrance

"Genoskin vient d'ouvrir un bureau à Boston (Etats-Unis) avant d'y lancer un centre de production en 2018. La start-up toulousaine commercialise des modèles de peau humaine pour tester des produits cosmétiques, chimiques et pharmaceutiques". Source : La dépêche

"Le nombre d'étudiants inscrits en cycle ingénieur augmente de 17,5 % en 5 ans, atteignant 143 800 à la rentrée 2018. L'apprentissage s'y développe et gagne 3,2 points en 5 ans. La part des femmes (28 %) est stable sur cette période. L'accès en 1ère année du cycle ingénieur se diversifie, même si les C.P.G.E. restent les principales voies d'intégration. Le nombre d'étudiants d'un parent employé ou ouvrier progresse de 26 % depuis 2013. Cependant les enfants de catégories sociales favorisées représentent " Source : MESRI

"Près de 42 % des bacheliers inscrits en L1 l'année de leur baccalauréat obtiennent leur diplôme de licence en 3 ou 4 ans. Ce taux est plus élevé pour les jeunes femmes (47 %) et les bacheliers généraux (52 %). Il varie selon les disciplines. Si les étudiants de droit ou sciences politiques sont 46 % à obtenir une licence en 3 ou 4 ans, ceux de sciences économiques ou AES sont seulement 36 %." Source : MESR

"Pour l'institution, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a permis des avancées malgré des dérives, mais n'est pas soutenable financièrement, à cause, entre autres, des dépenses liées à l'apprentissage. " Source : Le Monde

"A peine sortis de leur école, nombre d'étudiants fraîchement diplômés ne perçoivent pas l'intérêt de cotiser à une association d'anciens, tant les alternatives de « réseautage » sont nombreuses." Source : Le monde

"Vous venez de décrocher votre premier entretien ? Bravo ! Il vous reste à présent à le préparer ! Il serait dommage de bâcler cette étape cruciale dans un processus de recrutement. Source : Blog de l'APEC J'accompagne et conseille les entreprises dans leurs recrutements. "

"Depuis l'adoption de la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018, les formations continues doivent déboucher sur un diplôme ou une certification. L'objectif est de développer et adapter les compétences des actifs au nouveau marché du travail en constante évolution, mais aussi de faire de la formation un levier majeur de compétitivité et de transformation des entreprises. Une réforme ambitieuse, favorable aux salariés comme aux entreprises, mais qui peine à se concrétiser en raison d'obstacles culturels et économiques." Source Le nouvel Economiste

"Donner aux cadres l'ambition d'être heureux et les accompagner dans les changements de leur vie professionnelle : telle est l'ambition que s'est fixée Cadremploi avec le lancement de sa nouvelle plateforme de marque le 26 septembre dernier. Comme annoncé, Cadremploi dévoile la première édition de son baromètre trimestriel sur le bonheur des cadres, réalisé avec l'Ifop* et intitulé : au bonheur des cadres. Son objectif ? Evaluer leur épanouissement et leur confiance en leur avenir professionnel, qu'ils soient au sein de leur entreprise…ou ailleurs ! " Source : Cadre emploi

"Coup d'envoi de la Paris Games Week du 26 au 31 octobre. Et pourquoi pas y rêver à son prochain job ? Cadremploi a enquêté sur les postes à pourvoir dans l'e-sport. Candidats à la reconversion, préparez vos CV (mais lisez cet article avant !) " Source : Cadre emploi

"Née dans le sillage des Assises de la mobilité et pensée en lien avec le projet de loi d'orientation des mobilités (LOM) attendu en conseil des ministres, la démarche French Mobility vise à faciliter l'innovation dans les collectivités et débouche sur des outils qui ont été présentés, ce 26 septembre à Paris." Source : Localtis caisse des dépôts

"Dans quelques semaines, une nouvelle phase dans la procédure d'affectation dans le supérieur va s'ouvrir. Il s'agit de la phase dite complémentaire qui débute le 26 juin, après les épreuves du bac, et se déroule jusqu'au 21 septembre." Source : Actuel CIDJ

"Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été solennellement voté en première lecture à l'Assemblée nationale mardi 19 juin par 349 voix pour, 171 contre et 41 abstentions. " Source : defi-metiers

"Qu'est-ce que la pra­ti­que avan­cée ? Selon le plan Cancer 2014-2019, il s'agit, pour les infir­miers en soins géné­raux « d'une for­ma­tion uni­ver­si­taire qui reconnaît la pos­si­bi­lité à un infir­mier de réa­li­ser des pra­ti­ques dites avan­cées, au-delà du métier socle d'infir­mier. Elle permet de mieux répon­dre aux besoins de la popu­la­tion en cohé­rence avec les évolutions de l'orga­ni­sa­tion des soins ». Cela permet « un élargissement du champ des com­pé­ten­ces vers, par exem­ple, la for­mu­la­tion d'un diag­nos­tic, la réa­li­sa­tion d'une ana­lyse cli­ni­que, l'établissement de pres­crip­tion, ou l'accom­plis­se­ment d'acti­vi­tés d'orien­ta­tion ou de pré­ven­tion » (exposé des motifs du projet de loi rela­tif à la santé). L'exer­cice en pra­ti­que avan­cée a été intro­duit dans le dis­po­si­tif juri­di­que par l'arti­cle 119 de la loi du 26 jan­vier 2016 de moder­ni­sa­tion de notre sys­tème de santé. Il est codi­fié à l'arti­cle L. 4301-1 du code de la santé publi­que." Source : SNPI Syndicat national des professionnels infirmiers

"Pour accompagner les élèves et les étudiants en situation de handicap, le rectorat de l'académie de Toulouse, l'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées et les entreprises partenaires de la convention Atouts pour tous - dont Airbus - ont développé une plateforme numérique permettant d'accéder à des propositions de stages en entreprises, des formations en alternance ou encore des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national. Ce nouveau service en ligne vise à inciter les élèves et étudiants à poursuivre leurs études le plus loin possible et à préparer leur insertion professionnelle" Source : Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées

"Mise en place pour la première fois cette année, en remplacement de la plateforme APB, Parcoursup a déjà permis à trois quarts des lycéens de recevoir une première proposition d'admission. Quelques mois après son lancement, François Germinet, président de l'université de Cergy-Pontoise et président de la commission de la Formation et de l'Insertion professionnelle de la CPU, revient sur les forces et les faiblesses du dispositif. Il prône la mise en place d'un comité de suivi de Parcoursup, condition d'amélioration de la plateforme pour les années à venir." Source : CPU

"Alors que 169.000 lycéens sont encore en attente d'une proposition sur Parcoursup, la ministre de l'Enseignement supérieur, Frédérique Vidal, a été auditionnée par le Sénat. Sur les algorithmes locaux, qui font polémique, « il y aura probablement des choses à améliorer » a-t-elle reconnu." Source : Public sénat

"LES OBSERVATIONS DU RAPPORTEUR SPÉCIAL 1. Un recours croissant aux contractuels, qui s'est accéléré au cours des dernières années, et qui s'est étendu au premier degré 2. Une augmentation du nombre d'enseignants contractuels principalement liée à la perte d'attractivité du métier d'enseignant et aux rigidités du cadre de gestion des titulaires 3. Une croissance significative des contractuels non-enseignants portée par une politique d'inclusion scolaire volontariste 4. Une dépense atteignant 3,7 milliards d'euros, qui devrait continuer de croître dans les années à venir, mais qui demeure mal identifiée dans les documents budgétaires 5. Une gestion insatisfaisante faute de définition d'une véritable doctrine d'emploi a) Des responsabilités éclatées, à l'origine de lourdeurs administratives pour les établissements et les services de l'éducation nationale b) Des mesures visant à sécuriser les parcours des personnels contractuels mais qui tendent, dans le même temps, à en rigidifier la gestion c) Des procédures de recrutement hétérogènes, un déficit de formation qui peine à être comblé" Source : Sénat