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"INFOGRAPHIE - Absentéisme, gestion du temps de travail, inégalité salariale… Le bilan social annuel de l'Éducation nationale publié cette semaine montre que les problèmes structurels n'évoluent guère. Décryptage en 5 volets." Source : Le figaro

"L'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche constitue un état des lieux annuel et chiffré du système français, de ses évolutions, des moyens qu'il met en œuvre et de ses résultats, en le situant, chaque fois que les données le permettent, au niveau international. Chacune des 47 fiches présente au moyen de graphiques, de tableaux et de commentaires, les dernières données de synthèse disponibles sur chaque sujet." Source : MESR

"Le cluster Chimie Verte a été lancé officiellement ce lundi 20 janvier 2014. L'initiative vise à rapprocher les entreprises locales actives dans la filière chimie, afin de faire face à la concurrence nationale et internationale. Le secteur chimique emploi 5.100 personnes en Midi-Pyrénées, dans 134 sociétés. 37 adhèrent déjà à ce nouveau cluster." Source : : Objectif News.

"En 2010, dans un contexte de crise économique profonde, environ 6 % des établissements de 20 salariés ou plus n'ont accordé ni augmentations ni primes à leurs salariés, soit 2 fois plus qu'en 2004. Ces politiques salariales restrictives ont plus souvent concerné les établissements de petite taille ou ceux dont les salaires moyens étaient les plus bas. Les pratiques salariales ont évolué pour s'adapter à ce contexte : les augmentations individualisées ont nettement reculé par rapport à 2004 tandis que les modes collectifs de revalorisation des salaires ont mieux résisté. Les augmentations générales sont redevenues la pratique la plus fréquente pour augmenter les salaires de personnes non cadres." Source : DARES

"Recrutement social, data RH, cyberrecrutement… Si la recherche de jobs et de collaborateurs se fait encore très majoritairement de manière traditionnelle sur les sites d'emploi et par l'examen de candidatures spontanées, les réseaux sociaux professionnels sont devenus une vitrine incontournable pour les candidats et les responsables de ressources humaines (RH). Huit millions de Français sont inscrits sur le site Viadeo (plutôt des cadres moyens et des agents de maîtrise), créé en France en 2004, et sept millions sur Linkedin (majoritairement des cadres supérieurs et des dirigeants), qui a vu le jour en 2003 à Mountain View, en Californie." Source : - Libération

"Quels sont les déterminants du départ à l'étranger après un doctorat, puis du retour en France ou de la poursuite de l'expatriation. Réponses dans cette étude réalisée dans le cadre d'un partenariat de recherche avec l'Iredu." Source : APEC

"L'université Toulouse 3 Paul-Sabatier, la grande université scientifique de Toulouse, va bientôt construire un nouveau campus qu'elle veut exemplaire tant sur le plan énergétique que pédagogique. Entretien avec son président, Bertrand Monthubert, qui évoque également son implication dans la construction de l'Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées." Source : Blogs du monde

" L'ISAE-Supaero, qui a formé des générations d'ingénieurs aéronautiques à Toulouse, se met à l'heure des « Moocs » (Massive Online Open Course) qui mettent à disposition de tous des cours de haut niveau, libres d'accès sur internet et interactifs. La grande école a annoncé jeudi l'ouverture des inscriptions sur France Université Numérique : http://moocavion.isae.fr pour ce programme de 8 semaines qui débutera le 26 janvier prochain" Source : VousNousIls

Source : Ministère du développement durable

Source : Ministère du développement durable

7 propositions de la conférence des présidents d'université

"La Maison Commune Emploi Formation du Nord-Est Toulousain propose une réunion d'information destinée au public en situation de handicap qui souhaite se préparer à l'entretien d'embauche. Elle aura lieu le jeudi 5 juin 2014 de 9h00 à 12h dans les locaux de la Maison Commune, 6 chemin du bois de Saget à Saint-Jean et sera animée par Cap Emploi HandiPro 31" Source : région Midi Pyrénées

"+ de 200 entreprises sont présentes dans cette grande maison de l'emploi que sera le hall 7 du parc des expositions de Toulouse, les 22/23 mai prochains (9h/17h30), lors de la 6e édition de ce forum de recrutement au cœur de la région Midi-Pyrénées. Source : carrefouremploi.org

"La 8ème édition du Forum « Transmettre, Reprendre ou Créer une Entreprise » se déroulera le Jeudi 20 Novembre 2014 à partir de 14h00 à la Maison Commune Emploi Formation, 30 avenue de Géruzet à Bagnères-de-Bigorre." Source : Maisons Communes Emploi Formation en Midi-Pyrénées

"La privatisation de l'aéroport toulousain inquiète Airbus et les élus locaux. Au centre de leurs préoccupations, les conditions d'occupation qui seront faites à l'avionneur par le futur concessionnaire. Rien n'est mentionné dans le cahier des charges de l'appel d'offres alors qu'Airbus est le premier utilisateur de la plate-forme, avec 20.000 salariés autour des pistes et autant dans la sous-traitance. Son président, Fabrice Brégier, a écrit deux fois au gouvernement, en juillet, puis, le 19 septembre, au Premier ministre et à la ministre de l'Ecologie" Source : Les échos

"Les masters comptent aujourd'hui 290 000 étudiants dont 150 000 en master 1 et 140 000 en master 2. On ne peut donc pas dire qu'il y a une déperdition entre les deux mais là où vous avez raison, Madame la Députée, et c'est ce que souligne votre question, c'est que le taux de passage de M1 et de M2 pour les primo-entrants en master n'est que de 65 %. Ce taux a cependant très fortement progressé au cours de ces 10 dernières années, il a progressé de 20 % mais il n'est pas satisfaisant." Source : MESR

"L'université Montpellier 3 cherche la recette de la réussite en licence. La grande fac d'arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales accueille 20.000 étudiants, dont près d'un tiers en L1. Au milieu des amandiers et des patios entourés de verdure, elle teste plusieurs dispositifs pour aider les nouveaux arrivants à passer le cap de la première année. Nouveau volet de notre série "Portrait d'université"." Source : L'étudiant

"Pour de nombreux cadres, les pratiques se dégradent et le travail envahit la sphère privée. À l'occasion de son 17 congrès, qui se tenait du 20 au 23 mai, l'Ugict-CGT a rendu publics deux sondages réalisés par Viavoice : l'un sur les opinions et les attentes des cadres au travail, l'autre sur celles des techniciens*. La défiance des cadres est grande." Source : Entreprise et Carrières

"La filière cosmétique-parfums emploie aujourd'hui 70 000 personnes et bénéficie d'une bonne santé. filiere cosmetique-parfumerie, cosmetique, parfumerie, cosmetique parfumerie, emploi cosmetique Aurore DISSAUX, 29 ans, responsable recherche et coordination scientifique chez Remedials à Orléans (Loiret) Consultez aussi : Le Top 10 des employeurs qui font rêver les étudiants en Europe After Work Logement étudiant Retour au dossier Métiers En France, la filière cosmétique-parfums est une valeur sûre : au sein du quatrième secteur économique du pays, troisième à l'export, environ 800 entreprises s'activent dont 20 % de grands groupes (L'Oréal, Pierre Fabre…) et 80 % de PME" Source : le Parisien

"Les bacheliers et, depuis cette année, les étudiants en réorientation vers une première année de licence, avaient jusqu'au 20 mars pour formuler leurs vœux de préinscription dans l'enseignement supérieur sur le portail Admission Post Bac. Cette année ce sont : 800 000 jeunes qui ont constitué un dossier sur APB, 762 400 candidats qui ont effectué au moins un vœu, afin de poursuivre leur scolarité dans l'enseignement supérieur à la rentrée prochaine, contre 710 000 en 2013, soit une augmentation de 7,4 % par rapport à 2013 et de 16,7 % en quatre ans. Cette augmentation s'explique par l'évolution de l'offre de formation présentée sur APB et par l'année des étudiants de premier cycle en réorientation. S'agissant du premier vœu formulé : 47 % de jeunes choisissent l'université (licence universitaire et I.U.T.), 34,63 % les sections de techniciens supérieurs (S.T.S.), qui confirment leur attractivité, 7,94 % les Classe Préparatoires aux Grandes Ecoles (C.P.G.E.), environ 4 % les écoles (ingénieur, commerce, architecture...) et 5% d'autres formations." Source : MESR

"En 2013, les entrées en apprentissage ont chuté de 8 % par rapport à 2012. Une baisse due en partie à la crise, mais sur un temps long la formule a progressé en France puisque le nombre d'apprentis a doublé en 20 ans. C'est un mouvement qui a essentiellement touché l'enseignement supérieur puisque Bac +2, Master et grandes écoles s'y sont mis. Si l'industrie reste le premier secteur qui recrute des apprentis (22 % des jeunes), le commerce et les autres secteurs du tertiaire gagnent du terrain. " Source : L'usine nouvelle