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"Créatrice d'un logiciel RH de recrutement, la société Maki vient elle-même de décider de se passer de CV et de lettre de motivation pour embaucher ses futurs collaborateurs. Fondée sur des candidatures anonymisées, cette nouvelle pratique vise à éviter les biais." Source : Info socialRH.fr

"Nous répondions dernièrement à la question « à qui demander des références professionnelles », mais cette question en entraîne une autre : comment faire apparaître des références dans une candidature ? Puis-je mentionner une recommandation sur mon CV ?" Source : - La Page de l'emploi

"Envoyer une candidature sans avoir pris le temps de décortiquer l'annonce revient presque à jeter une bouteille à la mer : vos efforts seront voués à l'échec et vous allez perdre un temps précieux. Pour rédiger un CV pertinent et une lettre de motivation convaincante, les fruits d'une candidature efficace, il n'y a pas de secrets : vous devez réaliser une analyse approfondie de l'annonce. Mais quelles sont les informations à identifier ? Et comment réussir à lire entre les lignes de l'annonce ? Anatomie d'une offre d'emploi" Source : RegionsJob

"Les aspirants à un nouveau travail estiment, bien plus que leurs homologues étrangers, que la candidature spontanée est un outil clef. Au détriment du réseau ou des agences dédiées." Source : Le Figaro économie

"La lettre de motivation en anglais est formelle et s'attache à l'utilisation de formules de politesse classiques. Les utiliser correctement revient à démontrer votre connaissance des us et coutumes d'un pays. Un bon point si vous souhaitez travailler en Angleterre ou aux Etats-Unis. " Source : L'Etudiant

"Pourquoi en rédigeant une lettre de motivation pour un poste vous devez vous oublier et parler plus de ce que recherche l'entreprise qui recrute. Réponses et recommandations pour qu'elle débouche sur un rendez-vous.." Source : Cadre dirigent

"Ecrire une lettre de motivation est un pensum pour nombre de candidats en quête d'un nouvel emploi. A-t-elle vraiment un intérêt ? Certains recruteurs considèrent qu'elle est une perte de temps pour ceux qui postulent comme pour ceux qui la reçoivent." Source : Les Echos Start

"Du cyclotourisme en Amérique du Sud, un projet humanitaire au milieu de ses études, des stages à l'étranger... Le "gap year", ou année de transition, se révèle être un véritable plus pour les jeunes diplômés. À condition de savoir la valoriser dans son CV, sa lettre de motivation ou lors d'un entretien d'embauche." Source : Cadre emploi

"On connaissait déjà le CV sur Twitter, mais la lettre de motivation écrite avec les tweets des autres, c'est encore plus fort" Source : Regionsjob

"Comment trier les milliers de candidatures à la première année de médecine (Paces) ? Pour cette première édition de Parcoursup, chacune des trente-six facultés de médecine s'est organisée à sa manière pour examiner les dossiers des lycéens désireux de s'inscrire en Paces. Non sans parfois quelques grincements de dents, comme à l'université Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines." Source : Le Monde

"10 minutes pour convaincre, sans CV, présélection, ni lettre de motivation. Il y a quelques semaines, la journée de Speed Recruiting, organisée par Groupe Crédit Agricole, lui a permis de trouver en peu de temps plusieurs dizaines de conseillers clientèle alors qu'il faut habituellement plusieurs semaines pour obtenir le même résultat par le circuit de candidature traditionnel. L'enseigne bancaire n'en est pas à son coup d'essai." Source : Les Echos

"Vous participerez à des activités de groupe pour échanger avec la communauté d'apprenants et vous permettre d'améliorer celui-ci ainsi que votre lettre grâce aux conseils d'autres « MOOCers »." Source : Emploi store

"Oser envoyer des candidatures spontanées, se rendre visible "online" et IRL ("in real life"), marqueter son profil… Voici quelques-uns des commandements que Thomas Welsch, jeune diplômé embauché en CDI à 26 ans comme trade marketing manager chez Lagardère, s'est appliqué à lui-même et dont il indique la marche à suivre dans son ouvrage "Recherche d'emploi. Oubliez les méthodes de papa !"" Source : L'étudiant

"Vous êtes à la recherche du travail de vos rêves ou à l'écoute d'une belle opportunité professionnelle ? Avez-vous pensé à refaire ou actualiser votre CV ? Acteur indispensable de la recherche d'emploi, avec l'indémodable lettre de motivation, votre CV est votre carte visite, il est donc important de le soigner. Pour approcher du candidat parfait et coller le plus possible à une offre d'emploi, la tentation peut vite arriver de le gonfler voire de le truquer. Et si au lieu de mentir vous faisiez le pari de la transparence ? Mentir sur son CV : que risquez-vous ? Découvrez notre article pour tout savoir sur le sujet." Source : Cadremploi

"Jeudi 27 mai 2021 : les premières réponses à vos candidatures pour l'an prochain seront disponibles à partir de 19h. Voici comment celles-ci ont été préparées en coulisse." Source : Le Parisien Etudiant

"Le nouveau classement des erreurs les plus fréquemment commises sur un curriculum vitae a été réalisé par CVprofessionnel.com, en analysant près de 1 400 exemples reçus en 2021. À chaque erreur, des conseils sont prodigués, sachant que, selon le site spécialisé, les employeurs reçoivent, en moyenne, 250 candidatures par offre et qu'ils consacrent moins d'une minute par C" Source : Rebondir

Le vendredi 24 mars 2023 à 14h00 : 2h de coaching personnalisé pour répondre à tes questions... Durant cet atelier-coaching, viens échanger avec des consultants expérimentés sur une des thématiques suivantes pour repartir avec le plein de conseils et ton plan d'action ! Source : NQT Occitanie

". D'ailleurs, les IA dans le recrutement ne font pas l'unanimité. En effet, 48% des recruteurs craignent une uniformisation des candidats selon les critères définis par les algorithmes, tandis que 52% y voient plutôt une objectivité totale. En conséquence, laisser" Source : Info social

"Quelles sont les informations à faire figurer sur un CV ? Quelles sont les méthodes de recrutement autorisées ? Que vaut une promesse d'embauche ? Quelle est la différence entre période d'essai, période probatoire et essai professionnel ? Service-public.fr rappelle les règles en matière de recrutement dans le secteur privé. " Source : service-public

"Pour postuler à l'international, un CV aux normes du pays visé est indispensable. Il n'existe pas de CV unique et chaque culture a ses propres attentes, à vous de vous renseigner sur les informations à communiquer pour ne pas faire d'impair et mettre toutes les chances " Source : Studyrama