Group items tagged

"Une restriction légitime à la liberté de manifester ses convictions religieuses procédant des intérêts de l'entreprise"

Cependant, en l'absence d'une telle règle, la volonté d'un employeur de tenir compte des souhaits du client de ne plus voir ses services assurés par une travailleuse portant un foulard islamique ne saurait être considérée comme une exigence professionnelle de nature à écarter l'existence d'une discrimination

"La Cour de justice européenne devait trancher sur cette question à la suite de deux cas distincts en France et en Belgique."

"Hier, la Cour de justice européenne a rendu une décision autorisant les entreprises à interdire au travail le port de tout signe d'appartenance religieuse, politique ou philosophique. Avocat de la crèche Baby Loup, Richard Malka analyse les conséquences d'une telle décision sur la vie de l'entreprise et de la cité. "

"Une entreprise peut interdire le port du voile islamique sans que cela ne constitue une discrimination, a tranché la Cour de justice de l'union européenne (CJUE) dans un avis rendu le 14 mars. L'arrêt est cependant plus subtil qu'il n'apparaît"

"Une entreprise peut-elle interdire dans son règlement intérieur le port visible de signes religieux ? Oui, a répondu ce matin la Cour de justice de l'Union européenne, la CJUE. Elle rendait son avis dans le cas d'une employée belge licenciée par son entreprise car elle portait le foulard islamique. Mais la Cour a posé plusieurs conditions. Et dans une affaire française similaire, où ce n'est pas le règlement intérieur mais la plainte d'un client qui avait provoqué le licenciement, la Cour a estimé le renvoi injustifié Samuel Bleynie"

"La décision récente de la Cour de justice européenne, portant sur deux affaire relatives au foulard islamique, menace-t-elle, par ricochet, le port de la croix ?"

"La Cour de Justice de l'Union européenne (CJUE) a rendu, mardi 14 mars, deux arrêts fort attendus en matière de liberté religieuse dans les entreprises privées. "

"Sophie Gherardi, directrice du Centre d'étude du fait religieux contemporain, estime que les décisions rendues mardi par la Cour de justice de l'UE sont « très nuancées »."

"Alors ? Tout cela n'est rien ? Vote du peuple, vote du parlement, symbole religieux, rien de tout cela ne compterait. Les petits bourgeois soupirent pour ne pas être obligés de prendre parti : « est-ce bien le moment d'une telle polémique ». Les mêmes gémiront contre l'islam politique. « Ce n'est pas pareil ! » glapissent-ils aussitôt. Comme si le débat sur les « racines chrétiennes de l'Europe » n'avait pas eu lieu ! Donc, si : c'est pareil ! Pas de religion en politique, quelle que soit la religion !"

"Deux femmes musulmanes, habitant en Allemagne, contestaient l'interdiction de porter le voile sur leur lieu de travail. Un arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne a donné raison aux employeurs, dès lors qu'ils peuvent prouver un « besoin réel » pour l'entreprise."

"À quelques jours de Noël, Mgr Éric de Moulins-Beaufort, archevêque de Reims et président de la Conférence des évêques de France, évoque cette période de crise." [RDP du 18 décembre 2020]

"L'objectif de neutralité doit être mis en œuvre de manière appropriée(et systématique"