Des millions de mauvais managers tuent la croissance de l'Amérique - JDN Management - 0 views
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hubert guillaud on 30 Jan 14Le patron de Gallup, Jim Clifton, suite à son étude longitudinale sur l'Etat des lieux de travail, s'énerve contre le management. Sur 100 millions d'employés à temps plein des Etats-Unis, 70% ne s'estiment pas impliqués dans leur travail. A qui la faute ? Aux managers, estime le patron de Gallup, au 10 millions de managers (1 pour 10 employés) et notamment à 7 millions d'entre eux. Pour Gallup, les entreprises doivent mieux sélectionner leurs managers, doivent veiller à ce qu'ils encouragent l'évolution des employés et prendre appui sur leurs forces. Et Gallup de proposer un test d'évaluation de ses managers qu'il propose d'élargir à toutes les entreprises...