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Silvia Villacañas

Emprendedores - La ética es un bien escaso en los tiempos actuales? - 0 views

  • Estas vivencias han puesto a prueba la ejecución de nuestros valores, principios, etc., y al no estar acostumbrados pueden provocar que asumamos comportamientos como correctos que justifiquen comportamientos no éticos como la protección de nuestro puesto de trabajo con falsos datos, falta de compañerismo, falta de lealtad, etc.
  • Estas vivencias han puesto a prueba la ejecución de nuestros valores, principios, etc., y al no estar acostumbrados pueden provocar que asumamos comportamientos como correctos que justifiquen comportamientos no éticos como la protección de nuestro puesto de trabajo con falsos datos, falta de compañerismo, falta de lealtad, etc.
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    La ética es un bien escaso en los tiempos actuales? Dos directors generals donen la seva opinió de lo que es la ètica i la moral. "Estas vivencias han puesto a prueba la ejecución de nuestros valores, principios, etc., y al no estar acostumbrados pueden provocar que asumamos comportamientos como correctos que justifiquen comportamientos no éticos como la protección de nuestro puesto de trabajo con falsos datos, falta de compañerismo, falta de lealtad, etc. "
Silvia Villacañas

Los comportamientos morales en la empresa son ambiguos - 0 views

  • “Los directivos y las organizaciones no deberían asumir sin más que una identidad moral se traduce en un comportamiento moral”
    • Silvia Villacañas
       
      FOCUS 3
  • En dos estudios separados, el profesor Scott Reynolds y la estudiante de doctorado Tara Ceranic, entrevistaron a 500 estudiantes de universidad y jefes de empresa sobre sus comportamientos éticos.
  • Otro de los apuntes que hace este estudio es que los líderes de la empresa deberían proporcionar tanto modelos de juicio moral como delegar su autoridad convenientemente.
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  • En el segundo estudio, los directivos de las empresas entrevistados fueron puestos ante un escenario moralmente ambiguo. En dicho escenario, una empleada contratada por horas termina su trabajo y se prepara para marcharse a su casa antes de tiempo. Sin embargo, esta persona necesita el dinero de las horas que le restan para completar una jornada completa. A cada directivo se le presentaron diferentes opciones para afrontar esta situación. Estas opciones iban, desde una muy comprensiva (darle a la empleada el resto del día libre y pagarle las horas restantes) hasta otra muy estricta (no dejar que se marche y buscarle trabajo extra hasta que complete su jornada). Como se podía esperar, aquellos jefes que se veían a ellos mismos como personas morales tenían más probabilidades de elegir las opciones más extremas: o bien favorecer al empleado o seguir a rajatabla las normas de la empresa. Su identidad moral los motivaba a tomar decisiones extremas.
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    "Decisions morals extremes poden arribar a perjudicar a l'organització" En aquest article parlen de dos estudis interessants sobre la moral i la ètica. He subratllat un dels estudis fets a un directius d'empresa en una situació extrema i com afecta el comportament moral i ètic. En el segundo estudio, los directivos de las empresas entrevistados fueron puestos ante un escenario moralmente ambiguo. En dicho escenario, una empleada contratada por horas termina su trabajo y se prepara para marcharse a su casa antes de tiempo. Sin embargo, esta persona necesita el dinero de las horas que le restan para completar una jornada completa. A cada directivo se le presentaron diferentes opciones para afrontar esta situación. Estas opciones iban, desde una muy comprensiva (darle a la empleada el resto del día libre y pagarle las horas restantes) hasta otra muy estricta (no dejar que se marche y buscarle trabajo extra hasta que complete su jornada). Como se podía esperar, aquellos jefes que se veían a ellos mismos como personas morales tenían más probabilidades de elegir las opciones más extremas: o bien favorecer al empleado o seguir a rajatabla las normas de la empresa. Su identidad moral los motivaba a tomar decisiones extremas.
fuensanta gaitan

FOCUS 1:Empresa com a comunitat ètica:les relacions dintre i fora de l'empresa - 0 views

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    La ética empresarial como fuente de ventajas competitivas, Etica y valores organizacionales, importado de Gestiópolis.com, explica como los diferentes actos de las empresas y de toda la comunidad empresarial, repercuten de una manera u otra en todos los agentes y procesos que reodean la empresa.
Alejandro Perez

FOCUS 2 LA RSC ES NOMÉS UNA QUESTIÓ DE BONA IMATGE PROFESIONAL - 4 views

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    Buenas noches, Os dejo adjunto link a un video del Ministerio de Industria dirigido a las PYMES, en el que se trata que és y como adaptar la RSC a tu empresa. Hace una pequeña introducción de que podemos entender como RSC y la importancia que tiene dentro del nuevo ámbito empresarial, expresando ideas claves para entender la misma como algo más que una simple imágen, sinó como el conjunto de acciones y estrategias que podemos llevar a cabo para que nuestra empresa sea Responsable y ética. Espero que os guste. Alejandro Pérez Grado ADE
Josep Coll

Focus 3: L'ètica empresarial i els seus beneficis - 3 views

  • Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos
  • Sin valores sólidos estamos coqueteando con el desastre. Con valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales"
  • el capital humano es uno de los mayores activos empresariales, si no el mayor, y tomamos conciencia que estas personas valen por sí mismas, que se les debe respetar y que no se les puede tratar como un medio sino como un fin
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  • la ética corporativa puede ser una fuente de ventajas competitivas, ya que por medio de ella se pueden atraer clientes y personal de primer nivel.  
  • Una cultura organizacional con valores comunes para sus miembros.
  • Vivir de acuerdo con los cinco valores fundamentales.
  • Reduce los conflictos de los miembros que la forman.
  • Una organización que viva según los cinco valores básicos: igualdad, libertad, dialogo, respeto y solidaridad estará mejor preparada para el futuro.
  • Asumir la responsabilidad social de sus actuaciones.
  • . Pesa más el contrato moral entre la empresa y sus integrantes y asociados que el mero contrato legal.
  • La ética suele mejorar el funcionamiento de la empresa mediante varias vías:
  • Luchar por alcanzar la satisfacción de todos los agentes involucrados en la empresa:
  • Mejora la imagen exterior de si misma
  • Supone un componente esencial del concepto de "calidad total
  • Igualdad *Respeto *Libertad *Dialogo *Solidaridad
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    En este artículo, escrito por Carlos López, director de la página Gestiopolis (que tiene artículos sobre gestión empresarial), se habla sobre la importancia y las ventajas que supone adquirir, mantener y llevar a cabo actitudes éticas dentro del entorno empresarial. Explica cuales son las claves para tener una base ética empresarial y que gracias a ello se consiguen mayores beneficios económicos respecto a las empresas que no tienen esa base. También comenta algunas ventajas que obtiene la empresa a parte de las económicas, como por ejemplo una mejor relación entre los propios empleados y su empresa.
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    Hola, Aquest article de Carlos Lopez, m'ha semblat interessant.  En ell es parla sobre els actes empresarials etics repercutiran positivament en el futur de l'empresa.  Tambe exposa que la ètica corporativa pot ser una font de ventatges competitives, ja que mitjançant la qual, podem atraure clients i personal de primer nivell. I tambe parla dels 5 valors basics: igualtat, llivertat, dialeg, respecte i solidaritat. (es el primer comentari que faig al diigo espero que m'hagi ensortit de penjar-ho be...)
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    Pàgina web que informa dels beneficis amb una bona ètica a l'empresa, donant molta importància a les conseqüències de dur a terme una pèsima ètica empresarial.
Alejandro Perez

FOCUS 2: LA RSC ES NOMÉS UNA QUESTIÓ DE BONA IMATGE PROFESIONAL - 0 views

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    Buenas noches, Os adjunto un video de la profesora de la UNED Marta de la Cuesta, en la que nos hace un paralelismo entre la crisis y la RSC en las corporaciones. Explica como la crisis dejará al descubierto a las empresas que han utilizado la RSC solamente como una venta de imagen y de marketing pero no han llevado a la práctica el impacto que tienen las decisiones sobre terceros. Lo veo interesante ya que relaciona el concepto que estamos trabajando con algo tan actual e importante como la crisis que esta afectando a diferentes países, y en especial al nuestro. Creo que puede aportar un enfoque diferente sobre la RSC, describiendo que papel tiene la misma dentro de la crisis que estamos viviendo. Saludos, Alejandro Pérez Grado ADE
fuensanta gaitan

FOCUS 1:Empresa com a comunitat ètica:les relacions dintre i fora de l'empresa - 1 views

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    Definicion y enfoque de la ética empresarial, importado de LosRecursosHumanos.com, explica el estudio de la eticaen los distintos enfoques empresariales y personales en lo que respecta a losintegrantes de la misma, asi como de todas las relaciones posibles.
Fina Linde

FOCUS 1: Empresa como comunidad ética: Las relaciones dentro y fuera de la em... - 2 views

http://www.trade.gov/goodgovernance/adobe/Guia%20de%20Etica%20de%20Nicaragua%202da%20edicion.pdf http://www.youtube.com/watch?v=vGljF1DKqoY http://www.youtube.com/watch?v=L79KT0-gaBQ&feature=related

http:__www.cyta.com.ar_biblioteca_bddoc_bd_articles_334_unirse.pdf

Maria Aulet

Importancia de la ética en la administración de empresas como profesión | Ges... - 1 views

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    Article publicat per José Orlando Morera Cruz. Ressalto una frase que crec que és interessant on diu que "La ètica empresarial no és un valor afegit sinó que és un valor intrínsec en tota activitat econòmica."
Silvia Nos Egea

FOCO 3 UNA ACTITUD ETICA EMPRESARIAL PUEDE PROVOCAR DISMINUCION EN LOS BENEFICIOS? - 0 views

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    He encontrado este video en Youtube y me ha parecido muy muy interesante. Explica perfectamente lo que es la ética empresarial, como aplicarla y los beneficios que esta aporta a la empresa y a los empleados. De verdad mirarlo porque es muy interesante y seria un buen ejemplo a seguir por las empresas.
Enrique Periago

FOCUS 2:La RSC és només una qüestió de bona imatge empresarial? - 1 views

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    Sodexo ha sido reconocida como una de las 'Compañías Más Admiradas' del mundo, en reconocimiento a sus iniciativas para el desarrollo de las mujeres en sus puestos de trabajo
eva robles

FOCUS 2: LA RSC ES NOMÉS UNA QÜESTIÓ DE BONA IMATGE EMPRESARIAL? - 2 views

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    La direcció de la pàgina web que us adjunto es un treball universitari realitzat amb el propòsit de definir la relació entre -el desenvolupament de polítiques de responsabilitat social de les empreses- i -la imatge coorporativa- En la introducció del treball s'assenyala com a part de aconseguir imatge per l'empresa amb la creació de polítiques de responsabilitat social, l'empresa també aconsegueix beneficis: como es aconseguir valor per als consumidors i diferenciar-los dels competidors i fer un bé a la societat. Per tant la RSC no es només una qüestió d'imatge ja que n'hi han grans avantatges més i també tant positius.
Javi TS

Focus 3: Una actitud d'ètica empresarial pot provocar disminució dels beneficis? - 2 views

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    En el enllaç que us adjunto teniu un article elaborar per " la universidad de los andes" que parla sobre l'impacte positiu de l'ètica en la empresa però no només per la bona imatge empresarial que pot donar. He agafat aquest article per el punt del treball que he escollit perquè ens parla de la imatge com a complement positiu, es a dir primer s'ha evidencia la importància de l'ètica per l'empresa per aconseguir, a part de la imatge: -Generar excedents econòmics -Perdurar al temps -Produir el bens i serveis que el mercat demanda L'ètica ajuda a la imatge de l'empresa per proporcionar-li la lleialtat i la confiança dels consumidors i així donar-li avantatge en front de la competència. L'article també parla de com una empresa ètica impacta positivament en el recurs humà com per exemple disminució d'absentisme, la persona, el treballador adopta el valor intrínsec del seu treball, donant-li un atractiu no només econòmic i sí més transcendent.
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    Este artículo de la Universidad de los Andes, está escrito por Jordi Canals y Joan Fontrodona. Se explica como está demostrado que, efectivamente, las actitudes éticas en la empresa producen beneficios directos, no solo económicos, sino en los trabajadores de la propia empresa. Se incrementa el valor de las empresas que tienen actitudes éticas, los trabajadores están más motivados y comprometidos con la empresa porque su trabajo no supone un impacto negativo en el resto de la sociedad, hay más facilidad de atraer a clientes, etc.
Fernando Llamas

Focus 1 : L' empresa com a comunitat ètica: les relacions dintre i fora de l'... - 2 views

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    En un mundo globalizado, como han cambiado las empresas para abrirse a un mercado mas amplio y que cambios han sufrido las relaciones entre por ejemplo empleado-empleador
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