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Buenas noches, Os adjunto un video de la profesora de la UNED Marta de la Cuesta, en la que nos hace un paralelismo entre la crisis y la RSC en las corporaciones. Explica como la crisis dejará al descubierto a las empresas que han utilizado la RSC solamente como una venta de imagen y de marketing pero no han llevado a la práctica el impacto que tienen las decisiones sobre terceros. Lo veo interesante ya que relaciona el concepto que estamos trabajando con algo tan actual e importante como la crisis que esta afectando a diferentes países, y en especial al nuestro. Creo que puede aportar un enfoque diferente sobre la RSC, describiendo que papel tiene la misma dentro de la crisis que estamos viviendo. Saludos, Alejandro Pérez Grado ADE

En el enllaç que us adjunto teniu un article elaborar per " la universidad de los andes" que parla sobre l'impacte positiu de l'ètica en la empresa però no només per la bona imatge empresarial que pot donar. He agafat aquest article per el punt del treball que he escollit perquè ens parla de la imatge com a complement positiu, es a dir primer s'ha evidencia la importància de l'ètica per l'empresa per aconseguir, a part de la imatge: -Generar excedents econòmics -Perdurar al temps -Produir el bens i serveis que el mercat demanda L'ètica ajuda a la imatge de l'empresa per proporcionar-li la lleialtat i la confiança dels consumidors i així donar-li avantatge en front de la competència. L'article també parla de com una empresa ètica impacta positivament en el recurs humà com per exemple disminució d'absentisme, la persona, el treballador adopta el valor intrínsec del seu treball, donant-li un atractiu no només econòmic i sí més transcendent.

Este artículo de la Universidad de los Andes, está escrito por Jordi Canals y Joan Fontrodona. Se explica como está demostrado que, efectivamente, las actitudes éticas en la empresa producen beneficios directos, no solo económicos, sino en los trabajadores de la propia empresa. Se incrementa el valor de las empresas que tienen actitudes éticas, los trabajadores están más motivados y comprometidos con la empresa porque su trabajo no supone un impacto negativo en el resto de la sociedad, hay más facilidad de atraer a clientes, etc.