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Artículo donde se acentúa la importancia de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral, diciendo entre otras cosas que pueden contribuir significativamente a un incremento de la productividad en el caso de que sean buenas o a una disminución de la misma si fueran malas. Además se habla de los múltiples beneficios que aportan unas relaciones interpersonales sanas.

Web donde se localizan los efectos que tienen una mala relación interpersonal en el puesto de trabajo y de cómo afecta a la productividad del mismo así como los efectos positivos cuando las relaciones son positivas.

Web donde nos hablan de varios conceptos que definen las relaciones interpersonales y de cómo desarrollar una educación emocional para facilitar las actitudes positivas

En este artículo se dan una serie de consejos para fomentar las buenas relaciones interpersonales en el trabajo. Esto empieza, por supuesto, a partir de la actitud de uno mismo y de la predisposición que se tenga para trabajar en el mejor contexto laboral posible.

En este artículo se habla de como la ética empresarial es un activo mas de la organización.

La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores o con el... #competitividad #éticayvaloresorganizacionales #responsabilidadsocialempresarial

La cuestión ética es de gran relevancia para todo individuo y se extiende al ámbito empresarial. En cada decisión que se tome, estará inmiscuido algo de ética. Trátese de negociaciones con proveedores o con el... #competitividad #éticayvaloresorganizacionales #responsabilidadsocialempresarial

Articulo de psicología que describe una tipologia de relación interpersonal muy frecuente la cual conlleva un gran desgasto emocional, especialmente en el ambiente laboral: la codependencia. Describe y propone las actitudes necesarias para corregir este tipo de relación dañina.

Web que explica la importancia de mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo a nivel tanto personal como grupal para mejorar el bienestar en la empresa. También nos ofrece consejos para fomentar las buenas relaciones entre el personal y con del equipo directivo en la compañia.

El caso de Balearia y todo su tratamiento como empresa ética. Es interesante ver sus propios documentos que detallan como son sus relaciones con los diferentes agentes.

En esta noticia, me parece interesante cuando habla de los valores compartidos, cuando la empresa consigue que sus empleados adquieran los valores de la empresa como propios, confíen en ellos y crezcan con ellos, creo que este es el objetivo que debemos perseguir y enfocarnos a la hora de crear nuestro proyecto final de la asignatura.

Las Relaciones con Agentes Ajenos a Nuestra Empresa, son Fundamentales párrafo actividad El correcto FUNCIONAMIENTO de Nuestra. De ahi bases la Importancia de Crear de Unas orientativas Acerca de Como relacionarse con Clientes, Proveedores, Competencia, etc.

La RSC ya no es una moda pasajera. La comunicación de la Comisión Europea a finales de 2011 con su apuesta por la RSE para el período 2011-2014 es una prueba más de ello y la crisis económica internacional nos recuerda, una vez más, que la ética es rentable y que saltarse las reglas morales del juego es algo que tarde o temprano pagamos todos y no beneficia a nadie. El consumidor y las empresas están cada vez más concienciados de sus respectivas responsabilidades sociales en calidad del proceso de producción, distribución y venta/consumo. La empresa debe obtener beneficios, pero no a cualquier costa y para ello tendrá que considerar el impacto inmediato y futuro de sus actuaciones. Tendrá que considerar a otros nuevos actores, distintos del tradicional triunvirato socios-accionistas-clientes. La forma en como lo hace y en qué campos de actuación, es lo que hoy damos en llamar RSC, RSE o sencillamente RS. El Tercer Sector (economía social) y las ONG son organizaciones no lucrativas y solidarias que paulatinamente han ido cobrando importancia y presencia social. También tienen una responsabilidad ante la sociedad; y también las ONG colaboran y se relacionan con las empresas. ¿Es incompatible esa relación? ¿De qué manera lo hacen? ¿Tienen alguna responsabilidad las empresas en la lucha contra la corrupción y en la promoción de los derechos humanos en países en conflicto armado? Este libro sienta las bases teórico-prácticas de la RSC. Aunque no suele ser habitual en los libros de esta materia, es importante que el lector cuente con una base teórica asequible sobre ética para introducirlo en conceptos que son esenciales a la RSC (responsabilidad, legitimidad social, toma de decisiones prudentes, libertad y voluntariedad...) y sin los cuales la RSC no sería más que pura “cosmética” al servicio de una moda más o menos pasajera. No es un manual de filosofía moral; pero tampoco creemos que sea coherente excluir radicalmente conc

" analizando las relaciones entre turismo y desarrollo rural, se estudia la estrategia que sigue Andalucía a la hora de promover el turismo en sus espacios naturales protegidos"

Refugiados sirios menores en Turquía trabajando en fábricas de ropa en condiciones de explotación. En el caso de Inditex, alegan hacer inspecciones y echan la culpa a las subcontratas.

Relacion de la RSC con los deportes de invierno y la sociedad, demostrando ser completamente compatibles, con el fomento del deporte, la integración y la rehabilitación.

3.2

Pagina donde se remarca el cuidado de la salud emocional y expone ejemplos en situaciones que se pueden dar en un entorno laboral con los roles que pueden desempeñar cada trabajador involucrado en un mal ambiente de trabajo

Web dedicada a la ayuda para encontrar la didáctica perfecta para romper el hielo si eres un nuevo jefe, para unir al grupo de trabajo y para hacer piña. Ofrece una gran variedad de actividades muy sencillas para realizar

En este post, explican cómo diseñar una estrategia con influencers para el sector turístico.

Explicación de cómo funcionan las campañas con influencers en el sector turístico.