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学生の就職・採用活動時期の変更に関する担当者説明会：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1343033.htm 文部科学省 就職活動 採用
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Jan 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Jan 14
     
    就職活動開始時期の変更を円滑に実現していくため、大学等の就職・キャリア支援担当者の方々の理解を深めていただくことを目的として、標記説明会を開催しました。
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「キャリア教育」のあり方も変わる？　激変する職業環境に対応するには | Benesse 教育情報サイト ヘッドライン - 0 views

benesse.jp/...20140106080001.html キャリア 教育 職業
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Jan 14 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 07 Jan 14
     
    「2011年度にアメリカの小学校に入学した子どもたちの65％は、大学卒業時に今は存在していない職業に就くだろう」。これは、アメリカにあるデューク大学のキャシー・デビッドソン教授の言葉です。アメリカ国内の予測を述べていますが、そうした状況は日本にも当てはまると思います。
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３人に２人「効果不明」　心の健康　企業対策浸透せず （産経新聞） - Yahoo!ニュース - 0 views

headlines.yahoo.co.jp/hl 健康 メンタルヘルス
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 30 Dec 13
     
    企業や団体でメンタルヘルス（心の健康）に取り組む実務者の３人に２人が、社内の対策について「効果を認識できない」と考えていることが、近畿大の三柴丈典教授（労働法）らの研究チームの調査で分かった。
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全面改訂版「心のノート」について：文部科学省 - 0 views

www.mext.go.jp/...1343027.htm 道徳 文部科学省 心のノート
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    文部科学省では、道徳教育の更なる充実に向けて、「心のノート」の全面改訂作業を行ってきました。このたび、その作業がほぼ完了しましたので、以下のとおり改訂版の名称と現時点での構成表についてお知らせします。
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短縮化する就活期間、ネット世界で大人慣れしない学生…環境激変の現状をネオキャリアが分析 (1/4ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ） - 0 views

www.sankeibiz.jp/...ecd1312271500000-n1.htm 期間 就活 キャリア 分析
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    ２０１５年春の採用に向けた主要企業の会社説明会が１２月１日に解禁され、大学３年生らの就職活動が本格化している。１２月が解禁日となるのは今年度が最後となる。経団連のルール変更により、来年からは３年生の３月に繰り下げられる。
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平成26年2月2日：理系の仕事～いつか未来を創るあなたへ～| 内閣府男女共同参画局 - 0 views

www.gender.go.jp/...renkeievent0202.html 理系 未来 内閣府
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    「理系の仕事～いつか未来を創るあなたへ～」の開催について【2月2日開催】
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平成26年2月12日女性技術者のエンパワーメント推進に関するシンポジウム「女性技術者登用による産業競争力強化を目指して」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

www.gender.go.jp/...renkeievent0212.html 女性 内閣府 男女共同参画
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    「女性技術者のエンパワーメント推進に関するシンポジウム「女性技術者登用による産業競争力強化を目指して」」 の開催について【2月12日開催】
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小規模企業の範囲を弾力化する政令を制定しました（METI/経済産業省） - 0 views

www.meti.go.jp/...20131226005.html 経済産業省 小規模企業 政令 企業
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    小規模企業の範囲を弾力化する政令を制定しました
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中小企業・小規模事業者の数（2012年2月時点）の集計結果を公表します（METI/経済産業省） - 0 views

www.meti.go.jp/...20131226006.html 中小企業 経済産業省 事業者
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 27 Dec 13
     
    中小企業・小規模事業者の数（2012年2月時点）の集計結果を公表します
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国・地方公共団体における「見える化」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

www.gender.go.jp/...government.html 内閣府 男女共同参画 女性
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13
     
    国・地方公共団体における女性の参画状況の「見える化」について
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調査研究等 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

www.gender.go.jp/...index.html 内閣府 男女共同参画
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13
     
    「女性の政策・方針決定参画状況調べ」「国の審議会等における女性委員の参画状況調べ」「独立行政法人等女性参画状況調査」「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況」の平成25年度調査結果について
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仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2013｜仕事と生活の調和推進（ワーク・ライフ・バランス）ホームページ - 0 views

wwwa.cao.go.jp/...zentai.html ワークライフバランス 仕事 生活
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13
     
    仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート2013 ～その残業、本当に必要？上司と部下で進める働き方改革～
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12月内定率5.5ポイント増の86.4％　14年３月卒の大学生、民間調べ　　：日本経済新聞 - 0 views

www.nikkei.com/...DGXNASDD260G6_W3A221C1TJ2000 大学生 内定率 雇用
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Dec 13
     
    リクルートキャリア（東京・千代田）が26日にまとめた2014年３月卒の大学生の12月１日時点の就職内定率は86.4％と前年同月と比べて5.5ポイント上昇した。
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[ニュース]インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 DO... - 『日本の人事部』 - 0 views

jinjibu.jp/7759 キャリア コンサルタント 転職
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Dec 13
     
    インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 DODAのキャリアコンサルタントら300人に聞いた「転職の実態」調査
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化学業界専任キャリアコンサルタントが語る！ 化学系エンジニアの転職最前線：一度言い渡された「不採用」の結果。同じ企業に再チャレンジってアリ？ - MONO... - 0 views

monoist.atmarkit.co.jp/...news015.html 採用 転職 キャリア 不採用
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Dec 13
     
    求人に応募して一度不採用となったら、再応募しても書類選考を通過することはまずないでしょう。でも、ここ最近で「一度不採用になった後、再度企業と交渉して内定」という事例が立て続けにありました。今回のコラムでは、その事例と経緯をご紹介したいと思います。
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第15回「イクメンの星」を募集します ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

www.mhlw.go.jp/...0000032759.html 厚生労働省 募集 仕事 育児
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 18 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 18 Dec 13
     
    厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援するため、平成22年６月からイクメンプロジェクトを実施しています。このほど第15回「イクメンの星」選定に伴い、イクメンの皆様からの体験談を募集します。
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関連資料リスト・調査研究｜仕事と生活の調和推進（ワーク・ライフ・バランス）ホームページ - 内閣府 - 0 views

wwwa.cao.go.jp/research.html ワークライフバランス 内閣府
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 18 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 18 Dec 13
     
    ワーク・ライフ・バランス関連資料リスト（収載内容一覧） 「ワーク・ライフ・バランスに関する意識調査」結果速報（平成25年11月）
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若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況 ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views

www.mhlw.go.jp/...0000032425.html 企業 厚生労働省 労働
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 17 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 17 Dec 13
     
    　若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組として、平成25年９月に、以下の対策を行い、今般、その状況を取りまとめました。
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