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ハローワーク ｜厚生労働省 - 0 views

www.mhlw.go.jp/...hellowork.html 厚生労働省 労働 ハローワーク 公共 職業 安定所
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 11 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 11 Oct 13
     
    公共職業安定所（ハローワーク）の主な取組と実績
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いま、新しい働き方「パラレルキャリア」が重要だ、と言える理由 : ライフハッカー［日本版］ - 0 views

www.lifehacker.jp/...131017book_to_read.html キャリア パラレル
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 17 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 17 Oct 13
     
    従来のようにひとつの会社のひとつの職を自分のキャリアとするのではなく、複数の仕事・活動をキャリアと認識し、それぞれを同時並行させるという考え方。会社員として働きながらウェブメディアを運営する、あるいはNPOに所属して活動するなど、パラレルキャリアといってもさまざまなスタイルがありますが、その重要な意味とは？
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2013年度　新規クリニクラウンの募集について-nose-on - 0 views

blog.canpan.info/...424 クリニクラウン 募集
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 18 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 18 Oct 13
     
    新規クリニクラウンの募集について（2013年度）
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仲間の「尊敬」が幸福をもたらす | Social Design News【ソーシャル・デザイン 公式サイト】 - 0 views

social-design-net.com/...1682 尊敬 幸福 仲間 コミュニティ
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Oct 13
     
    仲間の「尊敬」が幸福をもたらす コミュニティーが経済の出発点となる
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ついに！Courseraが日本語字幕付き講座の配信を開始 | EdTech Media - 0 views

edtech-media.com/...coursera 教育 Coursera mooc
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Oct 13
     
    e-Learningはこれからどうなっていくでしょうね？
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週刊ダイヤモンドの「大学特集」で考えた「経営学部」よりも「営業学部」が必要だ｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン - 0 views

diamond.jp/42769
shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 09 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 09 Oct 13
     
    大学教育と企業の採用の根本的な問題は、大学は専門知識を教える一方、企業の仕事は約8割が『営業』だということではないでしょうか
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