Group items tagged

La "4° révolution industrielle" peut-elle créer autant d'emplois qu'elle va en détruire ? Le cabinet de consultants McKinsey estimait, dans une étude récente, que " la bombe de l'automatisation " pourrait supprimer 45 % des activités actuellement exercées aux Etats-Unis. Et qu'on n'imagine pas que cela ne pourrait concerner que l'industrie.Le commerce de détail, les transports, les métiers de l'assurance, de la comptabilité, l'éducation et même le journalisme vont être touchés. Déjà, bien des informations boursières sont rédigées par des machines. Beaucoup de gens se demandent si leur métier fait partie de ceux qui risquent d'être emportés par la nouvelle vague technologique. On nous dit : la 4° révolution industrielle va susciter, hors les métiers déjà connus de l'informatique, nombre d'autres dont nous n'avons encore aucune idée… Mais les entreprises industrielles de jadis requéraient d'énormes masses de main-d'œuvre. Les grandes compagnies de l'ère numérique, elles, emploient très peu de personnel. Pensez que General Motors, au sommet de son activité, faisait travailler jusqu'à 800 000 personnes ! Et comparez avec Facebook : avec une valeur boursière de plus de 350 milliards, le réseau social le plus populaire de la planète tourne avec moins de 15 000 salariés. En fait, les véritables employés de Facebook travaillent pour la firme de Palo Alto - bénévolement. Oui, puisque c'est vous et moi qui fournissons le contenu… Du coup, beaucoup de gens prédisent que le chômage que nous connaissons aujourd'hui n'est rien en comparaison de ce qui nous attend…

Article qui porte sur un rapport de Business for Social Responsibility, qui cherche à encourager la participation des populations défavorisées à l'économie collaborative, en tant que contributeurs et qu'utilisateurs. D'après l'auteur, le rapport souffre toutefois de trois limites majeures : - En premier lieu, le rapport dresse un bilan très optimiste de l'impact des plateformes « for profit » : par exemple, il indique que Airbnb a un impact annuel de 312 millions d'euros à Los Angeles, occultant le fait que cette plateforme et d'autres ont un effet sur la crise du logement (abordable) dans les grandes villes ; - Ensuite, le rapport mentionne surtout les plateformes de partage « for profit » ; - Enfin, le rapport ne fait aucune proposition sur la manière dont les plateformes pourraient partager leur propriété ou leur gouvernance.

Evoque les Assises de l'ubérisation et les questions qui y seront posées, autour de l'emploi, de la fiscalité notamment, le 3 novembre 2016.

Qu'est-ce qu'un écosystème entrepreneurial ? Dans le cadre d'une étude (en préparation) sur La transition numérique au coeur des territoires, Nicolas Colin cherche à modéliser ce qu'est un écosystème entrepreneurial. Le terme d'écosystème est devenu un cliché. Il soulève trois axes déterminants : le capital, le savoir-faire, et la rébellion à doser savamment.

Plusieurs collectivités locales en France lancent des réflexions ou expérimentations sur le revenu de base. Sans perdre de vue l'équilibre des finances publiques...

Intervention d'Antonio Casilli lors du colloque IGPDE, « Le numérique, quelle promesse pour la croissance ? », le 13 septembre 2016. Il y évoque la plateformisation de l'économie, qui entraîne une modification du ratio travail/emploi, entre un « travail implicite » qui n'a plus les mêmes contours que l' « emploi formel ». Cette plateformisation fait émerger de nouvelles inégalités Nord-Sud, les pays du Sud devenant des producteurs de micro-tâches pour les pays du Nord.

Aux Etats-Unis, le juge Edward Chen a refusé d'homologuer l'accord intervenu entre Uber et les chauffeurs dans leur litige pour requalifier leur relation de prestation de service en contrat de travail. En France, pour l'instant, les demandes de requalification de travailleurs indépendants en salariés ont échoué. Du point de vue de l'auteur, la question n'est pas tant de savoir si les indépendants doivent être requalifiés en salariés que de ne pas permettre aux plateformes de l'économie de services à la demande, en raison de leur pouvoir économique, d'imposer à des travailleurs indépendants des conditions contractuelles exorbitantes : c'est là une des dispositions phares de la proposition de loi Grandguillaume pour les taxis et VTC.

L'entreprise de télécoms a trois mois pour désactiver les boîtiers électroniques de quelque 20.000 de ses véhicules de service. La cour a notamment estimé disproportionnée la collecte de données sur les salariés, à la grande satisfaction du syndicat Sud, à l'origine de la plainte.

Pour déterminer l'ampleur des remplacements déjà observables de certains salariés par l'ordinateur ou la machine, Dengler et Matthes (2015a, 2015b) calculent pour le marché du travail allemand des «potentiels de substituabilité». Leurs travaux montrent qu'il n'y a pas lieu à ce stade de craindre des destructions massives d'emplois.

Au-dessus d'un seuil de 7 720 euros de revenus issus de la location de bien issus des plateformes collaboratives, les particuliers devront verser des taxes. Mais surtout, il devront s'affilier au régime social des indépendants au-delà de 23 000 euros de revenus.

Infographie récapitulant les conflits entre Uber et ses chauffeurs : statut des chauffeurs, organisation collective, alternatives à Uber, clauses d'exclusivité : le tour des questions qui fâchent.

" The proportion of people with more than one job has fallen to a 25-year low in Britain, according to new research that casts doubt on the growth of the "gig economy". "

Orange vient de signer avec trois syndicats (CFDT-F3C, CGT-FAPT et FO-Com) le premier accord sur l'accompagnement de la transformation numérique : au programme, un engagement sur le principe du droit à la déconnexion, sur la formation numérique et sur l'utilisation des données personnelles des salariés. Pour affiner cet accord, les syndicats et l'entreprise ont prévu la création d'un Conseil national du numérique.

Le Labour de Jeremy Corbyn vient de rendre public un manifeste pour la démocratie digitale, afin que les avancées technologiques, les données et l'information soient partagées, utilisées par tous et profitent à tous. Parmi ces propositions, notons des aides publiques à la constitution de plateformes coopératives dans certains secteurs clés.

Accès au logement, protection sociale : Wemind, une plateforme d'assurance, négocie pour les autoentrepreneurs des contrats équivalents à ceux des salariés de grandes entreprises.

La digitalisation touche 82% des postes de travail, d'après une étude de Ver.di, le syndicat des services allemand. De nombreux salariés ont toutefois l'impression que cette digitalisation se fait un peu malgré eux, sans qu'ils puissent influer sur ce processus, qui reste souvent pour eux synonyme de contrôle et facteur de déséquilibre entre vie familiale et vie professionnelle.

La Deutsche Bahn prévoit d'investir 1 milliard d'euros dans les projets internes innovants en matière de mobilité.

Les mutations en cours, initiées par le digital, doivent s'accompagner d'une réforme de la protection sociale et de l'Etat, d'après Nicolas Colin.