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"Cette dimension multifonctionnelle et sociale revêt une importance particulière dans le cas des Tiers Lieux ruraux. Ils sont en effet souvent portés par une ambition politique de revitalisation des centres-bourgs. Ils doivent permettre de faire vivre des services de proximité́ en accueillant dans les centres des travailleurs indépendants, des salariés ou des néo-ruraux. Ils apparaissent comme des points névralgiques pour (ré)activer les ressources des territoires ruraux et ancrer de nouvelles formes d'innovation et de développement, en dehors des contextes métropolitains. Plus fondamentalement, les Tiers Lieux sont conçus par les pouvoirs publics comme de nouveaux outils au service de la régénération des territoires de faible densité (CGET, 2015)."

Tour d'horizon des propositions des candidats à la primaire de droite et du centre à l'élection présidentielle sur l'emploi dans le numérique. Dans l'ensemble, des propositions convergentes et peu ambitieuses.

Interview de Michelle Miller, fondatrice de Coworker.org, plateforme de mise en relation de travailleurs de lieux de travail décentralisés. L'objectif de cette plateforme : mettre le travailleur au centre du dispositif, et lui donner les moyens de mettre en place des campagnes en ligne ou de monter des réseaux pour améliorer ses conditions de travail.

"This report is published under the auspices of the Changing Work Centre, an initiative set up by the Fabian Society and Community in February 2016 to look at the changing world of work, what it means for the workforce, and what government, politics and the labour movement should do in response." The research was designed to assess whether or not the decline of private sector membership is likely to be permanent and, if not, how the decline could be reversed."

"The authors conclude that i) no overarching framework exists for governing or facilitating social dialogue between the parties involved in the platform economy, and ii) even if the existing framework is applied to parties in the platform economy, it offers a poor fit due to differences between platform workers and employees, and platforms and employers."

"Uber Health s'adresse aux professionnels de santé. Cette offre permet en effet aux hôpitaux, aux cliniques, aux centres de désintoxication et autres établissements médicaux de commander une course pour leurs patients aux États-Unis."

Dévoilée fin 2016, la Cloud Jobs API de Google propose aux recruteurs et aux candidats un « langage commun » facilitant leur coordination via les services de diffusion d'offres d'emploi et de CV. D'après Yannick Fondeur, une large adoption de ce dispositif aurait des conséquences importantes sur l'activité des acteurs du marché numérique du travail. Elle conduit également à s'interroger sur le rôle des services publics de l'emploi dans la régulation et la mise en forme du marché du travail en ligne.