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"La première partie du document est consacrée aux définitions et aux outils de description des compétences transférables et transversales : elle identifie la grande variété des référentiels existants, et l'absence de langage partagé entre les acteurs de la formation initiale, de la formation continue et de l'emploi. La deuxième partie présente des outils et des démarches destinés à aider les individus et les entreprises à repérer et formaliser les compétences transférables et transversales" Source : France Stratégie

"ruit de la concertation entre l'État et les partenaires sociaux, le Réseau Emplois Compétences a été mis en place en 2015. Ses membres, observatoires de branches, observatoires régionaux et acteurs de l'observation et de la prospective sur les emplois et les compétences, ont choisi de travailler sur le repérage, la reconnaissance et la valorisation des compétences transférables et transversales, un sujet éminemment d'actualité." Source : France Stratégie

"Dassault, Google, L'Oréal, LVMH, Nestlé, Ubisoft figurent parmi les sociétés qui occupent la tête du top 20 Trendence des employeurs qui font rêver les étudiants. Certains d'entre eux parviennent à y décrocher un poste. Six jeunes salariés, satisfaits, nous racontent comment ils ont réussi à intégrer ces mastodontes au prix d'une sévère sélection." Source : L'Etudiant

"La société toulousaine a mis au point Helpicto, une application pour les personnes touchées par les troubles du langage. Une initiative qui a tapé dans l'oeil de Microsoft. La firme a envoyé un de ses techniciens américains pour développer Helpicto." Source : ToulÉco

"LE SCAN ÉCO - Les entreprises françaises prévoient 8,2% d'embauches supplémentaires en 2017 par rapport à 2016. Un optimisme qui doit être tempéré: elles anticipent aussi plus de difficultés à pourvoir ces postes." Source : Le figaro

"Créé en 1987 à Toulouse, le Cerfacs (Centre Européen de Recherche et de Formation Avancée en Calcul Scientifique) vient de fêter ses 30 ans et s'apprête à définir sa nouvelle feuille de route pour 2018-2022. Une occasion pour ses associés de renouveler leur engagement dans cette structure mutualisée unique en son genre, dédiée au calcul haute performance." Source : Industrie et technologies

"Dans le cadre de sa campagne de recrutement nationale, le Groupe CS annonce le recrutement d'environ 230 collaborateurs dont plus de 80 sur la région toulousaine. Acteur majeur dans cette région, CS souhaite renforcer ses équipes pour accompagner le développement de ses activités dans le domaine des systèmes d'information scientifiques, techniques, industriels et embarqués au profit des enjeux de ses clients, notamment" Source : Capcampus

"L'AFE publie son analyse annuelle sur la création d'entreprises en France. Cette édition met en exergue les tendances d'évolution des créations d'entreprises en 2016 et fait état d'une forte croissance du nombre de créations d'entités en France sur cette année." Source : Agence France Entrepreneur

"L'Apec publie une revue des tendances d'avenir marquantes pour l'industrie et le bâtiment et ayant un impact potentiel fort pour les métiers cadres. 6 tendances métiers et un zoom transversal sur les « soft skills » sont proposés." Source : APEC

"Pour dénicher la perle rare, les entreprises s'arment d'outils à la pointe. Graphologie sur clavier ou entretiens vidéo différés ont désormais autant de poids que CV et lettre de motivation réunis. " Source : Le monde

"Les universités ont mis en place des dispositifs pour rapprocher les étudiants littéraires des employeurs." Source : Le monde

"Pour la première fois, le cabinet d'études et de conseil Universum publie les résultats de son enquête carrière menée auprès d'étudiants et de jeunes expérimentés issus des filières BTS, DUT et licence professionnelle en France. Ils dévoilent leurs aspirations professionnelles et objectifs à long terme, leurs secteurs favoris, leurs employeurs idéaux… L'occasion de comparer les rêves des étudiants avec la réalité des expérimentés et de comprendre ce qu'ils recherchent auprès d'un employeur par rapport aux bac + 5." Source : Entreprise et carrieres

"Le rapport conjoint IGAS-IGAENR vise à évaluer l'impact des Instituts hospitalo-universitaires (I.H.U.) sur leur environnement, universités, CHU, organismes de recherche, entreprises de la filière santé, à apprécier le niveau de maturité et la soutenabilité de leur modèle économique et à proposer des mesures garantissant dans la durée les conditions de leur excellence scientifique. Il fait d'emblée deux constats. En premier lieu, en dépit du cadre commun qui leur a été fixé, il existe autant de modèles que d'I.H.U., l'histoire, l'environnement et les personnalités scientifiques qui incarnent ces projets expliquant cette diversité. Par ailleurs, ces modèles sont loin d'être stabilisés. Les perspectives d'autonomie financière initialement envisagées à l'horizon 2020 sont dans ce contexte délicates à cerner, faute d'évaluation des résultats et des potentialités de ces structures. " Source : MENESR

"Vous êtes une grande entreprise, une PME, une PMI ou même une TPE ou une start-up. Participez au Forum Stages & Emplois 2017 pour rencontrer les étudiants et jeunes diplômés de l'Université Toulouse III - Paul Sabatier pour leur proposer des stages ou des emplois et recruter vos futurs collaborateurs". Source : Université Toulouse III - Paul Sabatier

"Deux ans après son démarrage, le dispositif Booster Nova piloté par le pôle de compétitivité Aerospace Valley affiche 17 projets innovants. Son ambition : accélérer l'innovation à la croisée du spatial et du numérique. Focus sur quelques technologies de start-up. " Source : Industrie et technologie

"A chaque nouvelle évaluation des élèves français en mathématiques, Bernard Ourghanlian a des sueurs froides. « Le niveau moyen régresse. C'est préoccupant, car cela annonce le niveau des étudiants qui arriveront demain sur le marché de l'emploi », lance le directeur technique et sécurité de Microsoft France, par ailleurs membre de la commission emploi et éducation de Syntec Numérique - l'association des entreprises de services du numérique." Source : Les Echos

"Le tableau de bord propose une vue détaillée sur la mobilisation du dispositif d'activité partielle en Occitanie depuis le 1er mars 2020 avec :" Source : Direccte Occitanie

"Initialement positionné dans la peinture d'avions, Satys accélère sa croissance et diversifie ses activités à coup de nouvelles acquisitions. Dernière en date : le rachat de l'entreprise PMA à Marseille dans le traitement de surface." Source : ToulÉco

"L'avenir de l'aviation passera forcément par des appareils plus verts. Avec l'appli web Cast, Thomas Planès offre un outil permettant de mesurer l'impact de l'avion sur le climat en prenant en compte l'ensemble des phases de son cycle de vie. Utile pour les industriels et les particuliers." Source : -ToulÉco Green

"Un nouveau bâtiment deux fois plus grand à l'Insa, une deuxième dotation de 7 millions d'euros du PIA et 40 millions d'euros de contrats industriels depuis 2012… Toulouse White Biotechnology arme Toulouse pour devenir une place forte de la recherche en biotechnologies industrielles." Source : ToulÉco

"Le Crédit Agricole lance un important plan de recrutement en 2021 avec 1 145 postes à pourvoir (CDI, alternances et stages) à Toulouse et en Occitanie" Source : Actu Toulouse