"Transformation numérique, contexte de grande incertitude, nouvelles attentes des salariés, bataille pour attirer les talents… tout pousse les entreprises à gagner en souplesse et réactivité. Elles sont donc de plus en plus nombreuses à s'intéresser à de « nouveaux modes de management et d'organisation » : lean durable, méthodes agiles, holacratie, entreprise libérée, organisation opale, entreprise à mission, etc." Source : la-fabrique.fr

"Souvent soutenues et accompagnées dans leur phase de création, les start-up ont en revanche du mal à recruter. La faute à un manque d'information et de compétences RH, mais aussi à des besoins très spécifiques. " Source : ladepeche.fr

"La biotech française Qubit s'allie à l'américain Nvidia pour concevoir plus vite des candidats-médicaments." Source : Le figaro

"Cet article présente et analyse la mise en œuvre de nouveaux dispositifs pédagogiques d'aide à la réussite qui ont contribué au développement professionnel des enseignants d'un établissement de l'enseignement supérieur en Belgique francophone. Plusieurs nouveaux ateliers co-construits en intelligence collective avec des enseignants, des conseillers pédagogiques (accompagnateurs des enseignants) et des accompagnateurs d'étudiants de première année ont visé essentiellement les composantes de bienveillance et le bon climat de classe. Un double impact se dégagerait de ce retour d'expérience : les apprenants s'engageraient davantage dans leurs études et les enseignants changeraient leur conception du métier d'étudiant, leur approche pédagogique et leur niveau d'interaction". Source :

"Plus de 20.000 postes sont à pourvoir. Les acteurs tentent de séduire les lycéens et créent leurs propres écoles."

"Ces formations, créées pour répondre aux besoins du marché, s'adressent à des cadres expérimentés mais aussi à des étudiants." Source : Le figaro

"À l'occasion des Assises des mathématiques, qui se déroulent du 14 au 16 novembre à la Maison de l'Unesco, à Paris, découvrez à travers un florilège d'articles et vidéos à quel point cette discipline, en interaction permanente avec les autres, est incontournable pour comprendre le monde et relever les grands défis de société." Source : CNRS Le journal

"En 2003, la Loi a permis la créa­tion au Québec de la pro­fes­sion d'infir­mière pra­ti­cienne spé­cia­li­sée. Compte tenu de l'évolution des besoins de la popu­la­tion, les domai­nes pro­pres à l'IPS ont pro­gres­sés : car­dio­lo­gie, la néphro­lo­gie et la néo­na­ta­lo­gie. Puis, l'IPS en soins de pre­mière ligne et les infir­miè­res pra­ti­cien­nes spé­cia­li­sées en santé men­tale." Source : SNPI Syndicat national des professionnels

"Ingénieur(e), un métier d'avenir », voici les thèses sélectionnées par le REDOC SPI. Retrouvez le résumé de ces thèses ainsi que les thèses des mois précédents sur le site de notre partenaire." Source : Techniques de l'Ingénieur

"Dans les années qui viennent, certains secteurs industriels vont avoir besoin d'ingénieurs : c'est particulièrement le cas dans le secteur informatique au sens large, mais aussi pour les énergies renouvelables." Source : Techniques de l'Ingénieur

"De plus en plus d'études laissent apparaître une évolution importante des ambitions des jeunes ingénieurs sur le marché du travail. Ces derniers veulent exercer des missions en accord avec leurs valeurs." Source : Techniques de l'Ingénieur

"L'intelligence artificielle représente le futur. Cela se confirme de jour en jour grâce aux avancées technologiques qui sont de plus en plus innovantes. Ce domaine permet d'accéder à des opportunités inouïes, ainsi qu'à des offres d'emploi concurrentielles et hautement recherchées." Source : lebigdata.fr

"Le ministère de l'Enseignement supérieur affirme avoir créé ces places, notamment dans les formations de droit. Ce que réfute une plateforme étudiante qui les recense." Source : Le figaro étudiant

"Il constate le rôle stabilisateur décisif qu'a joué la plateforme Parcoursup pour assurer les affectations des lycéens dans l'enseignement supérieur, dans un contexte de crise imprévisible et durable, en fournissant aux formations recrutant habituellement leurs étudiants par des concours composés d'épreuves écrites et/ou orales les outils nécessaires à un changement, dans l'urgence, de leurs modalités de sélection. D'un point de vue plus prospectif, le rapport analyse les enseignements que ces formations sélectives ont tirés des modalités de recrutement qu'elles ont expérimentées en 2020 sous la contrainte sanitaire, et fait le constat que même si le souhait d'un "retour à la normale" est dominant, des évolutions sont à l'étude ou déjà décidées (prise en compte des éléments du dossier du candidat disponible sur Parcoursup, demande de pièces complémentaires, plus grande confiance dans l'utilisation d'outils d'évaluation à distance). " Source : Ministère de l'éducation nationale

"L'attraction par le domaine de l'Intelligence Artificielle augmente. En effet, les métiers liées à l'IA sont en pleine floraison avec 11 % de croissance prévue de 2019 à 2029. " Source : lebigdata.fr

"L'OPIIEC publie en juillet 2022 une étude sur les métiers, les besoins en compétences et l'offre de formations dans les systèmes embarqués. Ce sont des systèmes électroniques et informatiques autonomes dédiés à une tâche spécifique, au cœur des grands enjeux industriels et politiques (transition écologique et énergétique, nouvelles mobilités, souveraineté, sécurité des infrastructures…)." Source : cap-metiers.pro

"79 % de la population active française se dit prête à une reconversion vers les métiers de la nature et du vivant. Un chiffre qui s'élève même à 87 % chez les moins de 25 ans. 83 % des moins de 30 ans envisageraient de s'orienter vers ce secteur professionnel et 89 % des parents conseilleraient à leurs enfants de moins de 25 ans d'y travailler. Tels sont les résultats, un peu surprenants, d'un sondage réalisé par le Cneap dans le cadre des Journées nationales de l'agriculture 2022, qui s'ouvrent ce 17 juin." Source : terre-net.fr

"Ravivée par les financements et la crise climatique, la course à la fusion nucléaire s'accélère. Et les acteurs privés se pressent."

"60% des bénéficiaires d'actions d'insertion par le sport accèdent à un emploi : le Panorama national sur l'insertion professionnelle par le sport dévoile les initiatives vertueuses des acteurs du Sport et des leviers pour les accompagner." Source : AFDAS