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"L'objectif est de placer la France au premier rang européen en termes de recherche et de souveraineté dans le domaine de la santé. Il s'agit également de tirer les conclusions du recul de la France en matière d'innovations de santé dans un contexte marqué par l'importation massive de vaccins contre la Covid-19." Source : Vie publique

"Le ministère de l'Enseignement supérieur évoquait un retour de certains étudiants dès ce lundi. Qu'en est-il dans les faits? Avant les fêtes de Noël, le ministère de l'Enseignement supérieur évoquait un retour de certains étudiants en présentiel dès le 4 janvier. C'est donc très progressivement que les universités ont organisé cette reprise." Source : Le Figaro Etudiant

"Le juge des référés estime que l'accès à l'enseignement supérieur reste garanti par l'enseignement à distance et la possibilité de se rendre sur site, sur rendez-vous. " Source : Le Monde

"Une série de mesures avaient été lancées fin juillet alors que la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19 a très durement touché l'emploi des jeunes." Source : L'obs

"compte-tenu du contexte lié à l'épidémie de covid-19, le texte permet aux étudiants dans tous les cas de pouvoir suivre les enseignements de la formation dans laquelle ils ont été autorisés à poursuivre des études sans attendre la réussite au diplôme conditionnant l'accès au cursus. Les établissements doivent donc inscrire temporairement ces étudiants qui ont quatre mois pour justifier de la réussite à leur diplôme à compter de la rentrée universitaire. " Source : Legifrance

"Si le Covid-19 a mobilisé de nombreux scientifiques cette année, la recherche s'est également poursuivie dans tous les domaines. De la détection de trous noirs à la découverte d'empreintes de dinosaures, voici un florilège non exhaustif de travaux menés en 2020." Source : CNRS Le journal

"Dans ce domaine, les fonctions les plus prisées, à l'ère post-Covid-19, seront, dans l'ordre : médecin-coordonnateur en EHPAD, psychiatre, infirmier en réanimation et en gériatrie. Quant aux compétences et qualités les plus demandées, on trouve la mise en place de protocoles, la résistance au stress et la capacité d'adaptation, la technicité en réanimation" Source : Info socialRH

"En 2020, le nombre total de créations d'entreprises en France atteint un nouveau record avec 848 200 créations, soit 4 % de plus qu'en 2019, et ce malgré la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19. Cette hausse est de nouveau portée par les immatriculations d'entreprises individuelles sous le régime du micro-entrepreneur (+ 9 %), tandis que les créations d'entreprises individuelles classiques diminuent (− 13 %). Les créations de sociétés sont stables." Source : Insee Première

"Ils sont, en revanche, 18% à penser tout de même geler les embauches cette année. Une perspective plus particulièrement envisagée par les petites entreprises : une sur cinq (23%) ne recrutera pas (contre 11% des grandes entreprises). Les moyennes entreprises devraient recruter davantage. Elles sont plus d'un tiers (39%) à souhaiter créer de nouveaux postes dans les mois à venir (contre 24% des petites et 19% des grandes)" Source : Info socialRH

"compte-tenu du contexte lié à l'épidémie de covid-19, le texte permet aux étudiants dans tous les cas de pouvoir suivre les enseignements de la formation dans laquelle ils ont été autorisés à poursuivre des études sans attendre la réussite au diplôme conditionnant l'accès au cursus. Source : JORF Les établissements doivent donc inscrire temporairement ces étudiants qui ont quatre mois pour justifier de la réussite à leur diplôme à compter de la rentrée universitaire. "

"Dès lors, comment faire en sorte que l'offre rencontre mieux la demande ? Pour les entreprises, comment bien recruter un jeune candidat qui rentre tout juste sur le marché du travail ? La crise de la Covid-19 a chamboulé un grand nombre de pratiques traditionnelles de recrutement : elle a d'ailleurs moins suscité un bouleversement qu'une accélération des évolutions autour de la digitalisation du recrutement déjà en cours." Source : theconversation

"Empêcher les investissements étrangers dans la R&D en France, au prétexte de protéger nos savoir-faire, est une aberration pour Olivier Babeau. Les découvertes scientifiques liées au Covid-19 ont justement montré tout l'intérêt d'un partage des savoirs au niveau international." Source : les échos

"La génération Z est inquiète. Selon une étude YouGov réalisée pour Monster, les 18-24 ans redoutent l'impact de certains critères de recrutement sur leur accès à l'emploi. En tête de leur préoccupation arrive le manque d'expérience, qu'ils sont 43 % à considérer comme l'obstacle principal pouvant leur barrer la route vers la vie active. Paradoxalement, il pèse plus lourd (47 %) parmi ceux ayant poursuivi des études supérieures, qu'ils soient ou pas déjà en emploi, que pour ceux n'ayant pas le baccalauréat (29 %). Le second obstacle réside dans les discriminations fondées sur le genre, le handicap, l'orientation sexuelle, ou encore l'appartenance ethnique ou religieuse. Cette crainte affecte plus largement les femmes (28 %) que les hommes (19 %) et diminue à mesure que l'âge augmente : elle est citée par 28 % des 18-21 ans, mais par seulement 20 % des 22-24 ans." Source : - Info socialRH

"En dépit de la fusion Agirc-Arrco en 2019 et donc de la disparition de leur caisse de retraite spécifique, les cadres restent attachés à leur statut. C'est ce qui ressort d'une étude menée par l'Apec et dont les résultats ont été dévoilés le 27 octobre. Ainsi, 81% des cadres affirment que pour eux, ce statut est « important ». Dont 25% qui le qualifient de « très important ». Pourquoi ? Au-delà du seul régime de retraite - qui fonde pourtant le statut et n'est cité que par 25% des sondés - la position de cadre reste associée pour 42% d'entre eux à un niveau de responsabilité. 40% la perçoivent comme une garantie d'autonomie dans le travail. La question salariale, citée par 38% des répondants, ne vient qu'en troisième position, juste avant, justement, le régime de retraite complémentaire. 21% citent la reconnaissance du travail et de l'engagement, 21% invoquent la flexibilité horaire et 19% un grand nombre d'heures de travail. Le marqueur social ne recueille que 12% des suffrages des interrogés." Source : Info socialRH.fr

"Selon une étude publiée le 27 juillet par l'entreprise américaine Cialfo, spécialisée dans l'éducation et citée pas le site d'information CNBC, 60 % des étudiants qui avaient prévu de faire leur cursus à l'étranger n'ont pas changé d'avis. Cette étude se fonde sur un échantillon de 3 785 lycéens dans plus de 100 pays." Source : courrier international

"À quelques semaines d'intervalle, les PME aéronautiques toulousaines, fortement ébranlées par la crise du secteur liée au Covid-19, annoncent leur restructuration. Mecachrome ​prend​ ​les devants. Le fabricant de pièces de structures et de moteurs d'avion inform​e​ avoir racheté Hitim​, une PME qui produit pour Safran des axes de trains d'atterrissage et des arbres de moteurs d'avion​. " Source : ToulÉco

"Dans la métropole lilloise, l'incubateur Eurasanté aide les chercheurs à transformer leurs découvertes en véritables biotechs. Une initiative d'autant plus nécessaire que la recherche française n'a pas encore percé dans la lutte contre le Covid-19." Source : Les Echos

"EXCLUSIF// Ce 19 novembre, le site 1 jeune 1 solution, qui accompagne les jeunes à trouver un emploi ou une formation, souffle sa première bougie. En un an, il a recueilli 1,5 million de candidatures. Prochaine étape : intégrer le nouveau Contrat Engagement Jeune dans le dispositif." Source : Les echos

"Après avoir supprimé 10.000 postes en 2020 en raison de la crise du secteur lié au Covid-19, le constructeur aéronautique prépare la reprise et annonce le recrutement massif de « plusieurs milliers d'emplois » sur trois ans." Source : ToulÉco

"6 entreprises sur 10 expriment le besoin de développer des compétences numériques nouvelles. Celles liées à la sécurité informatique, à l'usage d'outils collaboratifs et aux services en ligne sont les plus recherchées. Et la crise du Covid-19, qui a généralisé le travail à distance, devrait accentuer ces besoins." Source : - Rebondir