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Elle accueille le public : du lundi au jeudi de 10h à 11h45 et de 12h45 à 17h3 le vendredi de 10h à 11h45 et de 13h30 à 17h30

"Déjà multiprimée, ESCadrille, de Toulouse Business School, est devenue la meilleure junior entreprise de France en recevant le «prix d'Excellence» de la Confédération nationale des junior entreprises (CNJE). Source : Le figaro C'est un carton plein pour la junior entreprise de Toulouse Business School, qui remporte les trois prix pour lesquels elle concourait et devient se faisant la plus primée sur cinq ans. Cette association étudiante, au sein de laquelle des étudiants fournissent des prestations comparables à celles de cabinets d'audit ou de conseil, compte chaque année 30 membres. «C'est la plus demandé des associations de l'école, explique sa directrice communication, Nevyana Delhomme. Chacun est recruté pour deux ans, et 15 places se libèrent donc chaque année, pour une moyenne de...150 candidats.»"

"Meet the big. Littéralement : rencontre le grand. C'est le nom de ce nouveau rendez-vous organisé à Toulouse le 14 avril. Comme son nom l'indique, l'objectif de cet appel à projets est de permettre à un panel de start-up sélectionnées d'aller à la rencontre des grands groupes et donneurs d'ordre." Source : ToulÉco

"Evolution de l'offre de robots, opportunités à ne pas rater, segments porteurs : tout ce qu'il faut savoir sur les perspectives d'ici 2020. " Source : - JDN

Grandes entreprises, PME, monde universitaire et réseaux s'unissent et créent l'association Réseaux Electriques Intelligents "Destinée à créer une « Equipe de France » des Réseaux Electriques Intelligents (REI) , cette association a pour mission d'offrir aux acteurs de la filière, l'accompagnement nécessaire pour lui permettre de représenter d'ici 2020, plus de 25 000 emplois directs en France, un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros, dont une part à l'export d'au moins 50%, et de devenir ainsi l'un des chefs de file d'un marché mondial estimé à 30 milliards d'euros par an." Source : Smartgrids France | RTE France

"Thomas Lerondeau, 20 ans, prépare un BTS chimiste en alternance au lycée Pierre-Gilles de Gennes - ENCPB à Paris, en partenariat avec le CFA AFI24 IdF - Courbevoie La Défense. Le BTS chimiste permet de travailler dans l'industrie chimique, pharmaceutique, ou cosmétique à des postes de technicien ou de laborantin." Source : Orientation pour tous

"Encadrement renforcé, meilleure gratification et réconnaissance de ces périodes en entreprise, les stages constituent des étapes clés dans les parcours de formation. Trouver l'entreprise, écrire une candidature, passer un entretien, connaître ses droits… Tous nos conseils." Source : CIDJ

"Au cœur de nouvelles mesures gouvernementales, les PME représentent aujourd'hui un poids économique important au sein de l'écosystème numérique et constituent plus de 80 % des adhérents de Syntec Numérique. Pour autant, elles souffrent de difficultés freinant leur croissance, l'accès au marché et aux financements. Afin de porter leurs voix et défendre leurs intérêts, Syntec Numérique dévoile les résultats de son premier baromètre dédié aux financements des PME et des startup1." Source : Syntec Numérique

"Aux Etats-Unis, ce sont des stars. En France, les développeurs informatiques ne sont pas encore suffisamment reconnus. La preuve : les salaires deux à trois fois inférieurs de ce côté-ci de l'Atleantique à compétence égale. Mais les choses pourraient changer, car les entreprises ont du mal à recruter les profils pointus dont elles ont besoin. Il manquerait aujourd'hui au moins 40.000 développeurs pour satisfaire les besoins" Source : Capital

"Quels masters de l'université allient sélectivité relevée, insertion professionnelle et bon suivi des diplômés ? L'Etudiant a mené l'enquête et a passé près de 300 masters 2 au banc d'essai. De bonnes pistes pour savoir sur quels cursus miser." Source : - L'Etudiant

"Confrontées à un public de personnes âgées et dépendantes, les professionnels du secteur médico-social doivent composer avec un quotidien pas toujours facile à appréhender : évolution des soins, traitement de la douleur, gestion des risques et des troubles comportementaux, etc. Focus sur les formations qui permettent d'acquérir les compétences indispensables en la matière" Source : Kelformation

"Passer par un site d'emploi est un réflexe, voire un passage obligatoire, pour de nombreuses entreprises. Mais, justement, que pensent-elles de ces plateformes qui les mettent en relation avec ces talents dont elles ont besoin pour accompagner leur croissance ? Nous avons interrogé trois entreprises de taille différente pour dégager quelques tendances." Source : Focusrh

"Après le deuxième cycle des études médicales, la modernisation des études médicales en France se poursuit en promouvant une réforme du troisième cycle (plus communément appelé internat). Afin de donner une suite aux travaux de la commission nationale de l'internat et du post internat (CNIPI), les professeurs Couraud et Pruvot ont rédigé un rapport posant les grands principes d'une réforme au demeurant assez profonde et fondée sur la professionnalisation et la "filiarisation" de ces formations, avec un souci de rationalité et de meilleur service rendu aux malades. Il convient désormais de se saisir de ces principes pour leur donner un contenu très concret et opérationnel dans les universités de médecine du territoire" Source ESR : enseignement supérieur recherche

"Depuis sa création en mars 2013, l'école 42 attire tous les regards. Accessible gratuitement et sans condition de diplôme, l'établissement dédié aux passionnés du "code" et cofondé par le patron de Free, Xavier Niel, veut aussi se démarquer par sa pédagogie et ses locaux. Décryptage de la méthode 42, entre fantasmes et réalité" Source : L'Etudiant

"Les bac +5 des universités offrent un rapport qualité-prix exceptionnel. Au point de pouvoir faire de l'ombre aux grandes écoles, y compris à l'international. Voici notre sélection." Source : Challenges

"Réalisée en partenariat avec l'Ifop, la 3e édition du baromètre de l'humeur des jeunes diplômés analyse le rapport complexe qu'entretiennent ces derniers avec le marché de l'emploi, sur fond de conjoncture économique défavorable à leur insertion professionnelle. Comparativement à l'année précédente, de nombreux indicateurs d'accès à l'emploi sont au rouge : le nombre de CV nécessaires à l'obtention du premier emploi a presque doublé tandis que la durée des recherches s'est allongée de 7 semaines en l'espace d'un an. Découvrez les chiffres clés de l'enquête : La recherche d'emploi s'inscrit dans une durée de 22 semaines en moyenne contre 15 semaines en 2013. 27 envois de CV ont été en moyenne nécessaires pour décrocher un premier emploi, soit 11 de plus que l'an dernier. 49 % des jeunes ayant obtenu leur précieux sésame il y a moins de 3 ans indiquent être encore en recherche d'emploi. Parmi les difficultés rencontrées dans leurs recherches, 56 % des jeunes demandeurs d'emploi évoquent la raréfaction des annonces correspondant à leur profil. Plus d'un jeune diplômé sur quatre (27 %) envisage son avenir professionnel à l'étranger." Source : Deloitte France, Ifop

"Mon apprentissage, je le dois en partie au stage de deux mois que j'ai effectué au cours de mon M1 [master 1, NDLR]. À l'époque, nous devions passer deux mois en entreprise. J'ai démarché plusieurs sociétés dans le suivi de qualité, l'analyse en ligne ou le contrôle, recensées sur le site de l'université. Je n'ai pas eu de réponse jusqu'à ce qu'une élève, alors alternante, me parle de l'entreprise Ideel, un institut de transition énergétique basé à Solaize, près de Lyon, justement à la recherche d'une stagiaire." Source : L'Etudiant

"Malgré un taux de chômage supérieur à 10%, il reste en France près de 280 000 postes non pourvus. Une situation absurde, mais récurrente." Source : Le Parisien

"Selon un sondage réalisé par Vivastreet, les non-cadres sont de mieux en mieux équipés et familiarisés avec les outils digitaux, notamment dans la perspective de trouver un emploi. Le Web n'est plus un outil réservé aux cadres pour rechercher un emploi. Les non-cadres fréquentent également les nombreux sites spécialisés présents sur la Toile. Voilà l'un des principaux enseignements d'un sondage réalisé par Vivastreet sur l'utilisation du numérique dans le cadre de la recherche d'un emploi." Source : Courrier cadres

"Sur une nouvelle plateforme, l'opérateur propose un parcours de formation en ligne pour améliorer sa technique de recherche d'emploi, de la définition du projet professionnel jusqu'à l'entretien d'embauche. " Source : Defi-metiers