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"J'ai pris goût à la vie à l'étranger." Flavie, 26 ans, s'est installée à Prague début 2014. Titulaire d'un master en commerce international et en ressources humaines, la jeune femme originaire d'Orléans ne trouvait pas de travail en France. "Les recruteurs me jugeaient trop diplômée et pas assez expérimentée." Inscrite à Pôle emploi, elle postule alors au programme Leonardo da Vinci*." Source : orientation pour tous

"La transformation profonde du secteur se poursuit. S'il reste un levier pour affronter les cycles économiques, les agences d'intérim sont aujourd'hui des acteurs reconnus pour le recrutement des cadres et l'insertion dans l'emploi. " Source : Manpower

"3 Questions à Joëlle-Elisabeth Planet-Blech, Directrice des ressources humaines (DRH) du groupe Exxelia Avec ses 1 400 salariés à travers le monde, le groupe Exxelia travaille pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, le médical, le ferroviaire, l'exploration pétrolière, les télécommunications, le spatial et l'industrie des énergies renouvelables. Sa spécificité ? La fabrication de pièces innovantes (condensateurs, filtres, capteurs…) et de composants mécaniques de haute précision." Source : les industries technologiques

"Modifications de la mention STAPS en Licence" Source : JO

"La diffusion des entretiens professionnels, rendus obligatoires par la loi de mars 2014, reste modeste. Plus répandus dans les grandes entreprises, celles outillées sur le plan RH, formatrices et gérant la mobilité de leurs salariés, ils prennent souvent la suite d'entretiens annuels existants. Ils peuvent alors servir de cadre pour l'expression des souhaits - et parfois la mise en place d'actions - de formation et de carrière en interne. En revanche, la question de l'évolution sur le marché du travail, qui relève des objectifs de la loi, est encore peu abordée." Source : CEREQ

"La décision présidentielle d'augmenter les effectifs de l'armée suite aux attentats de 2015 et l'investissement humain nécessaire pour le développement de nouveaux programmes (drones, MRTT…) ont multiplié par deux les recrutements de l'armée de l'air par rapport à 2014. En conséquence, 3 000 postes sont à pourvoir chaque année d'ici 2020." Source : Orientation pour tous

"Les modalités d'évaluation et de titularisation des fonctionnaires stagiaires relevant des décrets susvisés et effectuant leur stage statutaire au cours de l'année scolaire 2019-2020 sont réalisées dans les conditions prévues par les arrêtés du 22 août 2014 susvisés sous réserve des dispositions du présent arrêté." Source : LegiFrance

"De plus en plus de formations se font l'écho du besoin d'experts dans le secteur de l'énergie, en pleine évolution, ­notamment dans le domaine des énergies renouvelables. C'est le cas de ces trois masters récemment créés. Lancés à la rentrée 2016, le master Energie de Paris Sciences et Lettres (PSL), « sur les choix énergétiques pour un futur décarboné », et le master BiWEM (Biomass and Waste for Energy and Materials) des Mines d'Albi, spécialisé dans le traitement des déchets, présentent une forte ­dimension recherche. Le troisième, le master Pente (Physique de l'énergie de la transition énergétique) de l'université Paul-Sabatier de Toulouse, ouvert en 2014, est plus opérationnel."

"Métier décon­si­déré, for­ma­tion conti­nue défi­ci­taire, fai­blesse des ensei­gne­ments péda­go­giques, peu de retours sur leurs pra­tiques... Les ensei­gnants fran­çais ne sont pas assez accom­pa­gnés et encou­ra­gés, selon l'étude TALIS de l'OCDE." Source : vousnousils

"Les relations entre qualification, classification et compétences, si on les combine positivement, peuvent être une réponse aux questions posées dans les 4 billets récents qui traitent de ces concepts. Cette relation est au cœur d'une conception de progrès et de formation tout au long de la vie. Il s'agit de faire converger tous ces concepts vers la notion de qualification, pris dans un premier temps au sens individuel (niveau individuel de formation) puis au sens collectif (classification). " Source : le Blog Expert de l'apec

"Toulouse et le Sud-ouest sont avant tout connus pour l'aéronautique, mais des secteurs comme l'industrie pharmaceutique et la distribution y ont également une place de choix. La région Midi-Pyrénées, parmi les plus attractives de France, offre ainsi des perspectives toujours plus larges en matière d'emploi" Source : La Page de l'emploi, par Page Personnel

"L'Institut national polytechnique (INP) de Toulouse est la seule université française invitée par la Royal Society de Londres - l'équivalent britannique de l'Académie des sciences - pour participer à la Summer Science Exhibition. Organisé annuellement, ce grand rendez-vous a pour objectif d'offrir une visibilité aux recherches les plus prometteuses." Source : ToulÉco

"Les experts d'Ekito ont déjà accompagné plus de quarante start-up depuis la création de l'entreprise en 2005. Pour poursuivre dans cette voie, la société va déployer, à l'automne, son accélérateur privé de jeunes pousses dans un second bâtiment implanté en plein cœur de Toulouse" Source : ToulÉco

"Après avoir échoué aux concours de PACES (première année commune aux études de santé), de plus en plus d'étudiants français décident de tenter le tout pour le tout dans des facultés roumaines, comme celle de Cluj-Napoca, au nord du pays. Comment s'effectue la sélection ? Comment se déroule leur formation loin de la France ? Quels sont leurs résultats à l'ECN (examen classant national) à leur retour dans l'Hexagone ? Reportage sur le campus de Cluj-Napoca et enquête sur leur devenir en France." Source : L'étudiant

Par Christian GRISAUD Et Jacques VAULOUP ACADÉMIE DE NANTES Jacques Vauloup publie la 7e édition de son incontournable Guide des néo-cop. Indispensable aux nouveaux conseillers d'orientation, son usage est vivement recommandé aux professeurs principaux, en charge de l'orientation, et même aux parents. En 22 fiches concrètes et pratiques, le Guide permet une prise en main des problématiques d'orientation. Il invite, par exemple, à explorer le tissu économique local, à discuter avec les parents, à investir l'accompagnement personnalisé en lycée, à prendre en charge le genre. Dans les nouveautés de cette édition, "ma première semaine en CIO" (annexe 11) et un inédit de A. Lhotellier sur "tenir conseil". Source Christian GRISAUD Et Jacques VAULOUP ACADÉMIE DE NANTES

"Les élus régionaux ont voté, lors de la dernière commission permanente une aide de 345 000 € à l'Université Toulouse III - Paul Sabatier pour accueillir une nouvelle équipe de chercheurs, menée par le Docteur Théveneau." Source : Région Midi-Pyrénées

"Olivier Passet, directeur des synthèses économiques à Xerfi, a coordonné une étude qui lève le voile sur les entreprises qui créent le plus d'emplois nets. Et qui bouscule les idées reçues." Source : - Challenges

"Des modalités particulières d'admission, ou passerelles, ont été prévues dans les études de santé par décret, à titre expérimental et pour une durée de six ans." Source : ESR

"L'université Montpellier 3 cherche la recette de la réussite en licence. La grande fac d'arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales accueille 20.000 étudiants, dont près d'un tiers en L1. Au milieu des amandiers et des patios entourés de verdure, elle teste plusieurs dispositifs pour aider les nouveaux arrivants à passer le cap de la première année. Nouveau volet de notre série "Portrait d'université"." Source : L'étudiant

"Les formations payantes post-bac se multiplient. Dans ce contexte, il faut en finir avec le mythe de la gratuité de l'enseignement supérieur. Chaque étudiant a le choix de sa formation, cette liberté individuelle n'a qu'une limite (l'offre des formations) et cette limite ne cesse de reculer. La diversification de l'offre, en France et à l'étranger, soumet les établissements publics à forte pression." Source : Les échos