10/05/15
D'après une récente étude d'Accenture, 47 % des dirigeants français voient dans le manque de compétence numérique en interne, le principal obstacle à la transformation digitale de l'entreprise. Pire, beaucoup s'estiment en difficultés pour définir les nouveaux talents dont l'entreprise a besoin pour croître dans un univers numérique. Dans ce contexte où le numérique investi tous les services, les entreprises ont tout intérêt à « digitaliser » leurs plans de formation. Les outils d'e-learning et plus particulièrement les MOOC ont montré qu'ils dispensent de meilleures formations pour de meilleures performances d'apprentissage.
par Clémence Jost, 02/06/15 Sans nous méfier, nous avons laissé les objets connectés "augmenter" nos usages d'une sacrée dose de numérique. Au point de déposer, presque consciemment, nos empreintes 2.0 sur des serveurs au bout du monde. Mais faut-il diaboliser pour autant l'internet des objets et la façon dont il traite nos données personnelles ?
Impact of Social Sciences, 30/04/15 - by Christof Schöch
Les avantages des blogs universitaires par rapport aux autres forms de communication des chercheurs.
par Guillaume Galpin, 19/05/15
The Open Knowledge Foundation, association à but non-lucratif promouvant la culture libre, a annoncé mercredi 13 mai la mise à jour de son guide sur l'open data : The Open Data Handbook.