Orientación Galicia

En general, solemos tener claro que cosas debemos de poner en nuestro CV pero, ¿sabemos que cosas NO deberíamos de poner?

Correos abre o prazo de inscripción para cubrir diversos postos (reparto de envíos, tarefas loxísticas e atención ao cliente en oficinas)

Es un buen momento para todas aquellas personas que quieran iniciarse en el mundo del funcionariado, hay que sacarle la parte positiva a esta "nueva noralidad".

Consellos útilies para darlle un cambio ao teu curriculum vitae ou á tua estratexia

Durante esta crisis hemos tenido mucho tiempo, así que me parece muy buena idea replantear nuestra estrategia de búsqueda de empleo con estas recomendaciones

Vivimos en una sociedad en constante cambio y por ello debemos de irnos adaptando a las diferentes circunstancias, "renovarse o morir".

Hola compañer@s! Os comparto el enlace oficial al Portal de Inmigración del gobierno de España por si se os presentan dudas con respecto a toda la documentación que cualquier persona extranjera necesita para poder residir y trabajar en España.

Gracias Ana por aportar este recurso. Es esencial informar a las personas inmigrantes de la documentación que necesitan para poder trabajar y residir en España.

Xa o di o propio título. E se é o primeiro emprego? A formación, o voluntariado, os trballos realizados nesa formación, forman parte da vagaxe da persoa.

Lectura imprescindible para orientar a aquellas personas que se encuentran con la sensación de ser "un folio en blanco". Siempre hay algo que nos hace destacar y ser atractivos para las empresas. Hay más vida que el extracto de la vida laboral.

Isto é un reto que todo o mundo ten que superar ao inicio da súa vida laboral. Pero hai información a aportar que pode ser tan interesante como a experiencia laboral

Aquí vos deixo un artigo dos compañeiros da Fundación Santa María La Real, onde nos describen as utilidades de 5 aplicacións online para crear un C.V. profesional de xeito sinxelo, imprescindible á hora de tentar acceder ao mercado laboral nestes tempos.

Para realizar un cv hay que invertir tiempo, por eso creo que estas herramientas son muy útiles, además nos ayudaran a aumentar las posibilidades de obtener una entrevista laboral

Moi interesante Mar. Un bo CV é un elemento diferenciador e a nosa carta de presentación a unha empresa.

Un directivo de Adecco sinala as pautas para realizar unha entrevista por videochamada con éxito.

Tres preguntas que según o CEO de Amazon, un entrevistador se debe de facer a sí mesmo para tomar a decisión de contratar ou non a unha persoa.

Comparto un artículo donde se explican que competencias profesionales debe tener un orirntador laboral

Estamos dacordo en que a orientación debe ser personalizada e centrarse nas necesidades específicas de cada candidato. Por este motivo, resulta evidente que ademais dos requerimentos académicos, unha das competencias máis importantes que debe posuír un orientador laboral é a empatía, ademais de ser proactivo, ter iniciativa e traballar a escoita activa.

Totalmente de acuerdo contigo Mar. Cuando hablamos de profesiones del ámbito social la empatía y la escucha activa son unas de las competencias más esenciales. Es un buen artículo para dar a conocer el perfil del orientador/orientadora laboral, así como sus funciones.

Este perfil profesional proporcionará recursos formativos, programas de desarrollo de competencias, y conocer las nuevas tecnologías. En definitiva, debe saber diferenciar los datos relevantes de los secundarios, y detectar oportunidades y amenazas al empleo.

Consideras que tes todas as competencias que aquí se indican ou crees que algunha se pode perfeccionar?

Todas ellas muy importantes

Os comparto el Informe Trimestral de Análisis del Mercado elaborado a partir de las principales estadísticas laborales. Se centra en los últimos datos disponibles en el último trimestre, con objeto de reflejar la situación más reciente de las principales tendencias del mercado de trabajo.

O Mapa do Emprego pode ser unha ferramenta interactiva que, gracias á tecnoloxía Big Data, analiza a oferta laboral en España e mostra as profesións e habilidades dixitais máis demandadas, así como a sua evolución no tempo.

Es un recurso muy interesante. Se puede apreciar como ha evolucionado el mercado de trabajo y como cada vez se ofertan más empleo relacionados con profesiones digitales.

Novamente, ponse de manifesto que as competencias dixitais son a chave para seguir evolucionando e innovando no mercado laboral. Non nos debe extrañar, polo tanto, que cada vez mais, se lles solicite aos candidatos que están inmersos en procesos de promoción e selección de persoal que as posúan

Este encuentro está dirigido tanto a personas emprendedoras como a personas vinculadas con la economía azul y a jóvenes en situación de desempleo, con el objetivo de fomentar la cultura emprendedora.

Qué buena iniciativa! la verdad es que desconocía por completo el término "economía azul". Y hay un gallego en aportando su granito de arena (Carlos Botana, jefe del Departamento de Sostenibilidad del Puerto de Vigo).

Economía azul....non coñecía para nada este termo, pero anima comezar o día sabendo da posta en valor de proxectos onde priman mais os valores de sosteñibilidade e o respecto ao entorno que unicamete lograr o maior rendemento económico. Camiño empezado!

Cando un está interesado en crear redes de contactos profesionais para compartir información, buscar clientes, oportunidades de negocio e alianzas, non podemos deixar fóra da nosa estratexia Twitter. Deste xeito tan sinxelo e didáctico explícanolo Carolina Marín (Asesora e capacitadora dixital) neste artigo.

Comparto a opinión dos meus compañeros, considero que hai que saber diferenciar que son e para que son as diferentes redes sociais e que pretendemos conseguir con elas. Se somos capaces de facer esta simple diferencia saberemos sacarlle moito máis partido.

Está claro que podemos crear y gestionar redes de contactos profesionales en casi todas las plataformas sociales, aunque también considero que algunas tienen más potencial que otras. La verdad es que últimamente twitter se ha llenado de "haters" y usuarios que escriben (aparentemente) lo primero que se les pasa por la cabeza. Yo, personalmente, no me siento muy cómoda haciendo networking en Twitter. Por ejemplo, en LinkedIn comentarios fuera de contexto o maleducados, destacan a la primera e incluso se recriminan por los usuarios. En cambio, en Twitter parece que todo vale.

Comparto una página donde podemos obtener información sobre como acreditarnos de competencias profesionales.

Muy interesante tener esta página como referencia para nuestros orientados, sobre todo de cara a enero 2021 que seguramente se vuelvan a convocar el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral.

Existe unha morea de artigos sobre o CV e os seus diferentes modelo e tipos, aínda que teremos que saber en cada momento cal é o que mais nos convén. Se tes claro o teu obxectivo laboral en cada momento adecúa tamén o teu CV a ese momento e ese obxectivo, e se podes engadirlle o valor da diferenza ao seu formato, veña anímate

Los CV son como la primera impresión que tenemos de una persona. Si presentamos uno que llame la atención de la persona responsable ya tenemos mucho ganado. Aunque obviamente, es importante que este esté actualizado y acorde al puesto para el que nos presentamos.

La clave es construir un CV diferenciador, personal y auténtico, con el que te sientas identificado y cómodo, y te haga resaltar frente al resto de candidatos. Pero ojo...luego hay que saber defenderlo en la entrevista.

Comparto un artículo en el que se explica cómo ha aumentado la tasa de paro en los jóvenes, con la actual crisis del COVID-19, y como podemos afrontarla.

Este programa está dirigido a 400 mujeres gallegas, o con centro de trabajo en Galicia, con algún cargo directivo y experiencia profesional o empresarias en activo, como autónomas o que desarrollen responsabilidades de gerencia en una pequeña o mediana empresa, o recién tituladas universitarias o en FP, con perfil de alta cualificación, que deseen acceder a puestos intermedios en las empresas, orientar su trayectoria profesional o poner en marcha su propio proyecto. ¿Qué os parece?

Qué boa iniciativa para as mulleres! que casi sempre están en segundo plano por diferentes motivos! unha lástima que só incluía a aquelas que contei con un perfil de alta cualificación

Todas estas iniciativas farán que as mulleres aporten a súa visión nas direccións e lideratos, retornará na brecha salarial e dará exemplo a outras mulleres que pasarán da zona de medo á zona de aprendizaxe.

Importante noticia, compañer@s! Ya está abierto el plazo para que las personas trabajadoras por cuenta propia (con y sin personal contratado a su cargo) puedan solicitar los apoyos hasta el próximo 18 de diciembre. Las ayudas serán de 1.200 euros para los autónomos que pertenezcan la cualquier actividad económica siempre que estén dados de alta en el Reta o en el Régimen del Mar, incluidos los societarios. Y hasta 2.000 euros para los autónomos de sectores o actividades económicas especialmente paralizadas que se especifican en el DOG

Muy necesarias este tipo de ayudas y más en tiempos de pandemia.

Noticia moi esperada debido á cantidade de autónomos que están vendo o como o COVID está poñendo en perigo os seus negocios.

Deixo aquí un recurso para aquelas persoas que desexen emprender. No concello de A Coruña temen un apartado específico para elo.